Item: 株式会社オープンアップITエンジニア
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Author: 女性 / 技術社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

新規事業への取り組み：私が研修を受けていた時よりも、技術研修の種類や、カリキュラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

会社の安定性：簡単な業務からではあるけど、未経験でも専門的な仕事に就けるのでスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

成長性・将来性：私が研修受けてた時のCCNAの資格取得率が95％でかなり高いなと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

事業での社会貢献：配属先はＩＴ業界が多く、生活するうえで欠かせないものに携わるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

成長性・将来性：毎年1000人くらい社員が増えており、会社の規模が大きくなってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

会社の安定性：従業員数が年々増えていってるし、昇給も少しだけど毎年あります。配属

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

仕事内容：面接時に希望の職種を選ぶことができるし、次の配属先に移るタイミングで追

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

新規事業への取り組み：IT企業だから、理系の人が多いんだろうなぁとおもっていたが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

成長性・将来性：もともと資格取得を目指したカリキュラムにはなってるけど、短期間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

仕事内容：配属先によって業務量が変わってくるため、配属される企業によっては、暇だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

仕事内容：通勤時間が派遣先によって変わるので、長ければ1時間半かかる場合もありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

仕事内容：勤務形態や働く地域、希望の職種など、自分が希望した範囲で働ける。でも、

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月22日

事業の弱み:SESメインのため、案件がなくなれば社員は待機となるし、どんな状況で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

仕事内容：忙しくない時期だと、手が空くこともあります。なので、配属先の方に確認し

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口コミ投稿日：2020年05月15日

成長性・将来性：自分が入社したときとはかなり研修の種類が変わっていた。時代のニー

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口コミ投稿日：2020年05月12日

仕事内容：入社後は2カ月間じっくり研修を受ける事が出来る。専任の講師がいて、元エ

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口コミ投稿日：2020年04月14日

会社の安定性：派遣という働き方なので定期的に配属先が変わる。その点は納得して入っ

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口コミ投稿日：2020年04月27日

会社の安定性：取引先がかなり多くて、大手もたくさんあるので、どこか特定の会社に依

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口コミ投稿日：2020年04月16日

成長性・将来性：IT業界メインがメインのため今後の成長性で言うと非常にある会社だ

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口コミ投稿日：2020年05月27日

会社の安定性：業界問わず多くの取引先があり、どこか特定の会社に依存していないので

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口コミ投稿日：2020年04月16日

会社の安定性：未経験を積極的に採用していて、同期入社は７０人くらいいた。大きい規

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口コミ投稿日：2020年04月03日

成長性・将来性：社員数＝規模が大きい＝スケールメリットがあると私は思っているので

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口コミ投稿日：2020年04月20日

雇用の安定性：派遣だが正社員雇用なので安心して働くことが出来ています。IT業界は

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口コミ投稿日：2020年04月03日

事業での社会貢献：配属先は大手のＩＴ業界が多く、新しい技術だったり生活するうえで

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口コミ投稿日：2020年05月08日

成長性・将来性：度々、制度が変わるなど、会社がよくなって将来性があるように感じま

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口コミ投稿日：2020年04月27日

事業での社会貢献：ITの仕事をしているので、社会に貢献出来ているなと感じる。わた

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口コミ投稿日：2020年04月22日

事業での社会貢献：ITは今や生活するうえで欠かせないものだから、そこに携わること

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口コミ投稿日：2020年04月02日

成長性・将来性：定期的にカリキュラム新しいものに変わったり、新しい研修が始まった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

会社の安定性：年々、社員数が増加している。社員が多い＝規模が大きい＝スケールメリ

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口コミ投稿日：2020年04月14日

仕事内容：未経験からの転職になるので、覚悟はしていたことですが、やはり始めはヘル

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口コミ投稿日：2020年04月01日

事業での社会貢献：ITという仕事自体は社会に貢献しているなと思いますが、直接それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長性・将来性：自分の意見は比較的反映されやすい会社だなと思う。待遇や制度も変わ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

成長性・将来性：ここ数年でかなり社員数が増加しています。個人的に、社員数＝規模が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

仕事内容：経験や自分のレベルに合った仕事ができるし、どんどん新しいことを勉強して

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口コミ投稿日：2020年04月22日

事業での社会貢献：正直、配属先でしている業務が世の中にどう貢献できているのかわか

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4995件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4708件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
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