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株式会社オープンアップITエンジニアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4690件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】自社におけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自らをIT企業と名乗っていますが、いわゆる人材派遣会社です。正社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：よっぽどのことがない限りクビになることはない。どちらかといえば待遇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：私がいた時期は吸収合併を行って会社規模が大きくなっておりました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はリーマンまではあったかな。それでもITサービスの派遣常駐な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣会社なので景気が良い時は案件も豊富で待機期間も短いが、悪い時は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：入社当時には赤坂見附のビルにテナントを持っていましたが、同年中に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】身に付いた技術はほぼ一生も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の商品リリースに関して

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:自分のところは土日祝休みでは無いが休みはきちんとあり、有給も割と取り

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:なし事業の弱み:人材が育ちにくい環境だと感じた。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

雇用の安定性：配属先に派遣されてからは、自然に更新がされる。事前に営業から説明が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：現場事務なので、ものづくりができることが嬉しい人が多い。出来上がる喜び

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途からでも、仕事があるので、働きやすい。事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：2ヶ月の研修と言っておきながら、1ヶ月以内で研修終わらず、派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：積極的に人材を確保しているので、かなり人材は豊富なので、会社の成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：他にも受けたい企業があっても、配属内定が決まると、他の企業受けさせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：派遣社員に対しての給料が安すぎて人材を確保しても、その分他に転職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：会社が積極的に人材確保に向けて取り組んでいるので、常に人材募集し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：IT業界に人材不足を何とかしようとする会社の社風は、とても良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：最初は、直ぐに決まります。相手先も技術で人選を決めてるわけではなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：金儲けをしているから、儲かってはいると思います。成長しようとする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】働いている社員にストレスを感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現在はどのようになっているか分かりませんので、あくまで当時、私が抱

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：正社員応募との事で会社説明会に行ったが、実際は派遣業だったため内定

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仕事内容:改善や時間短縮については前向きに対応してくれるのですが、それ... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:競合他社が多く、商品が人材で単価も同一で出している企業も多い... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4664件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーディネーター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / MS 事業の弱み:会社の仕組みはさておき、所属する社員は前向きで良い人がたくさ... (続きを見る)

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