回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社当初の基本給は控えめです。ですが年に一度昇給があり毎年基本給は上がっていきます。また各種手当に【技術手当】という物があり、こちらも毎年上がっていきます。基礎給の上がり方よりも技術手当の上がり方のほうが大きいです。そのため業務を覚えて仕事をこなせばそれだけ給与は上がっていくと思います。なので弊社は、年功序列というよりも実力主義の会社だと思います。
入社当初の基本給は控えめです。ですが年に一度昇給があり毎年基本給は上がっていきます。また各種手当に【技術手当】という物があり、こちらも毎年上がっていきます。基礎給の上がり方よりも技術手当の上がり方のほうが大きいです。そのため業務を覚えて仕事をこなせばそれだけ給与は上がっていくと思います。なので弊社は、年功序列というよりも実力主義の会社だと思います。