回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
設備管理職として働いていたが、与えられた職種と仕事量に対して適当なものだったと感じている。資格給も考慮しての給与となっているため、納得の金額だった。
評価制度:
それぞれの職種によって、部署が違い、評価基準は部署によって異なるのだと思うが、私がいた設備管理の部署ではそれぞれが持つ資格や経験によって、評価が決定していたように感じている。設備管理の職種では、そのような評価が一般的であるため、一般的な評価基準であると思う。
設備管理職として働いていたが、与えられた職種と仕事量に対して適当なものだったと感じている。資格給も考慮しての給与となっているため、納得の金額だった。
評価制度:
それぞれの職種によって、部署が違い、評価基準は部署によって異なるのだと思うが、私がいた設備管理の部署ではそれぞれが持つ資格や経験によって、評価が決定していたように感じている。設備管理の職種では、そのような評価が一般的であるため、一般的な評価基準であると思う。