回答者： 男性/ 資材物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
手当は無い代わりに基本給が高いのは魅力。自走する精神を持っている人、強メンタルを持ってる人は給料は上がるだろう。
評価制度:
面談計画表に基づいて評価がされる。業務の習熟度、日頃の行いなどが評価対象になる。ただ、4月に計画を立てるが、必ずしも現在の仕事と計画が一致しない。新しい仕事を覚えるとなると計画表に載ってないことをやるので評価にならない。
手当は無い代わりに基本給が高いのは魅力。自走する精神を持っている人、強メンタルを持ってる人は給料は上がるだろう。
評価制度:
面談計画表に基づいて評価がされる。業務の習熟度、日頃の行いなどが評価対象になる。ただ、4月に計画を立てるが、必ずしも現在の仕事と計画が一致しない。新しい仕事を覚えるとなると計画表に載ってないことをやるので評価にならない。
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回答者： 男性/ DS/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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