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株式会社harmony forの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
在籍当時は創業間もないフェーズだったこともあり、挑戦する機会は非常に多かったです。現在も事業成長期ということもあり、挑戦する環境は十分に与えられるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
周囲のメンバーとはタテヨコ関わらず話しやすい社風。いわゆる風通しの良さはあると思う。ただ在籍当時は人手不足でなかなかそれどころではなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生をメインターゲットとしているだけあって、「多様性」には非常にアンテナが高い企業です。在籍当時は利用者/利用希望者の留学生の方々と交流する機会があり、そのような場を作る企業であることからも多様性への意識の高さを感じていました。

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。挑戦する機会もある方だと思う。良くも悪
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