回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークシフト事業部/ メンバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
半期に一度、評価制度があります。will、can、mustシートの運用をされています。
評価制度:
リクルート出身者が多く、リクルートの人事評価制度の良いところを取り入れながら、評価制度が成立しています。実力主義で、達成すればインセンが多いため、成果を出せば、稼げます。
半期に一度、評価制度があります。will、can、mustシートの運用をされています。
評価制度:
リクルート出身者が多く、リクルートの人事評価制度の良いところを取り入れながら、評価制度が成立しています。実力主義で、達成すればインセンが多いため、成果を出せば、稼げます。