回答者： 男性/ マルチドライバー兼事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業所/ 運行管理者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 417万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 417万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
・基本給部分はそれほど高くはないが、各種手当の加算により、同業他社より高い水準の給与設定になっている。
・各種手当には、乗車手当、無事故手当、愛車手当、住居手当、家族手当、通勤手当、資格手当等がある。
評価制度:
・昇進に関わる基準は、年齢や経験ではなく、勤務実績により評価される。
・勤務実績による評価のおかげで、若いドライバーでもコツコツ努力するドライバーは高い評価を受ける事ができる。
・基本給部分はそれほど高くはないが、各種手当の加算により、同業他社より高い水準の給与設定になっている。
・各種手当には、乗車手当、無事故手当、愛車手当、住居手当、家族手当、通勤手当、資格手当等がある。
評価制度:
・昇進に関わる基準は、年齢や経験ではなく、勤務実績により評価される。
・勤務実績による評価のおかげで、若いドライバーでもコツコツ努力するドライバーは高い評価を受ける事ができる。