回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回9月です。給与は15日締、当月末支給です。
賞与は年2回、8月と1月支給ですが、1年目は多くはありません。
各種手当は、店長手当、皆勤手当て、家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円/1人）です。
評価制度：
店長昇格には、モスフードサービスの研修受講後、マスターライセンス合格の資格が必要です。
入社後、株式会社モスフードサービスの各種研修、勉強会などがあります。
年功序列より実力主義に変わってきていると思います。
昇給は年1回9月です。給与は15日締、当月末支給です。
賞与は年2回、8月と1月支給ですが、1年目は多くはありません。
各種手当は、店長手当、皆勤手当て、家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円/1人）です。
評価制度：
店長昇格には、モスフードサービスの研修受講後、マスターライセンス合格の資格が必要です。
入社後、株式会社モスフードサービスの各種研修、勉強会などがあります。
年功序列より実力主義に変わってきていると思います。
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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