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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
最近の時代の流れとしてリスキリングしてエンジニアになるために転職を考えている人が多いと思うが、SESのように現場常駐となるため現場で教えてくれる場合は少なく、もともとキャリアを持っているか実務で経験がある場合でないと業務をこなしていくことが難しいと思われる。すでに何らかの経験がある人が求められている気がする。未経験から可能な職種があったとしても、終業後に数年間くらい業務時間外で相当な勉強時間を割かないと、現場で必要を満たすことができないと思われる。しかも給料の水準は他の会社に比べて低い傾向にある。一方、すでに経験がある場合は、資格取得手当などしっかりとしているため、エンジニアとしてキャリアを始める・続けていく・転職するためにスキルを上げるという場合には適している。ただし、業務時間外での学習となるため本業との両立は非常に困難を伴う場合が多い。募集している求人は多く、ネットワーク・サーバー・WEB開発・業務系開発・組み込み開発・電気電子系のエンジニア・ものづくり系のエンジニアなどがある。業種によって給料などばらつきはあるが、概して同じと思われる。会社の規模が大きいので取引先に雇用される際は信用が厚く採用の際には手助けしてくれることが多いと思われる。

回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:業務内容と自己スキルがマッチすると将来的に派遣先から正社員登用される場
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回答者: 男性/ 組み込み/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:研修は外部の会社に委託してることもあり、非常に充実しています
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:エンジニアのための講座や資格取得に補助がでる。頑張る人にはし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械エンジニア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:いろいろな企業や業界に自分の希望で関わることができる。通常入社できない
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:業務時間後に社内で新技術についての勉強会などが有志で行なわれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:母体が大きいパーソルグループであり、多くの案件を抱えていることもあり、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時的給付ならありました。研修に関しても自社内
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:登録型派遣での勤務経験です。様々な派遣先があり、大企業の社員の方々と働
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:全く業務と関係なくても、語学の資格を持っていると時給がアップ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は自己負担で合格した場合のみ多少の一時金
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