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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 充電/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
出来たばかりの会社とはいえバックがPanasonicとTOYOTAなので、そこからの出向などできている人が多くまた働いている人が契約社員の方が大半を閉めていたため風通しはあまり良くはなかった印象です。しかし月に1回は改善案提出があったため悩むことも多くありました。

回答者: 男性/ 車載バッテリー製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 活性化・モジュール工程/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司(班長以上の人々)は現場をあまり見に来ずパソコ
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3.1
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都新宿区大久保2丁目4-15サンライズ新宿5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:若い社員が... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔からのやり方を踏襲して業務を行いが... 続きを見る
3.1
広島県廿日市市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1年目から一人ずつクライアントが割り振られるため、若手のころ... 続きを見る

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