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株式会社東峰グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
現場単位で見ればさまざまな人がいて分かりづらいが運営の人たちは少人数でハードワークも会社の成長のためにとがむしゃらに頑張っているようだ.

組織体制・コミュニケーション:
上司

ダイバーシティ・多様性:
全員が日本人で特に性別等は関係なく頑張りたい人は頑張る、頑張りたくない人は頑張らないと言った感じでうまく成り立っている。部署だったら現場が違えば同じ会社とはいえ全く話したことがない人も多くいるように感じる。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:研修をはじめとしてしっかりと成長の支援をしてくれる風土。人
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3.4
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3.4
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3.3
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3.0
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし
企業カルチャー・社風:真面目でアクティブ。ストイックな面も強い。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
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回答者: 男性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービス大阪14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一昔前はアルバイトから契約社員、正社員とステップアップできる... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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