回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回の決算賞与と昇給が年2回あるため、年々上がっていくと思います。
また資格手当制度がるため、特定の資格を取ると毎月資格手当が支給されるようになるため、
やる気があれば給料は上げることは可能だと思います。
評価制度：
若い歳のマネージャークラスの人間などもおり、実力主義の会社になります。
派遣先で優良社員などになると、社内で表彰されている方もおります。そのため、頑張って成果を出していけば、しっかりと評価をしてくれると思います。
年1回の決算賞与と昇給が年2回あるため、年々上がっていくと思います。
また資格手当制度がるため、特定の資格を取ると毎月資格手当が支給されるようになるため、
やる気があれば給料は上げることは可能だと思います。
評価制度：
若い歳のマネージャークラスの人間などもおり、実力主義の会社になります。
派遣先で優良社員などになると、社内で表彰されている方もおります。そのため、頑張って成果を出していけば、しっかりと評価をしてくれると思います。