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株式会社名立の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
ブランド品や貴金属など知識が全くなくても研修など充実しているので、誰でも買取できる仕組みが出来上がっている
最初は3日間接客方法や知識など研修を受けてから接客に入る
わからない事はすぐに聞けば教えてくれるのでやり易い環境である

組織体制・コミュニケーション:
現状の構成
1、オーナー
2、マネージャー
3、店長
4、査定員

社員同士のコミュニケーションは意見や要望など出し易い
わからない事はその都度聞き易い体制になっているので困る事がない
サポートしてくれる業者もいるので安心できる

こう言った事に取り組みたいなど要望があれば柔軟に対応してくれる

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力は買取大吉の知名度大きくなっており、テレビCMを打ち出したり折り込み広告を毎月出している
SNSでの投稿や、Googleの口コミの獲得

性別は男女共に入社は可能
リサイクルショップ未経験でも問題なし
店舗勤務

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