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北海道PKホテルマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理監督者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:国内外複数箇所にグループのホテルがある。

事業の弱み:人材育成が弱い。プロパー社員の貢献はなかなか認めてもらえない。本部は大手から流れてきた中途を重用し、各現場の古参社員が手厚くと補佐をします。各現場の古参社員の事大主義的傾向から脱却しないと人材は育たないでしょう。

事業展望:本部としては、接客は誰がやっても同じという認識。今後はコロナの影響もあり無人化効率化にシフトしていくと思われます。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社したばかりの子たちは、一生懸命電話に取っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】接客業をしてきた人たちはある程度、電話対応や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人にもよるが自分の意見は言えず、上司に従うば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】最後までサポートしてくれるので、自分自身も、安心して仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】内容によっては、上司や役職者にしか発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場の雰囲気がいい。人間関係など。普
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】考え方が違う。緊張感をもって仕事ができる。1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極的に仕事に取り組んでいるので、その分上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】間違っていることに対して教えてくれるのはいいが、自分の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:国内の景気や世界情勢の変化の影響を受けやすく、必ずしも安定した業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月02日
成長性・将来性:昨年6月にリブランドを行って、今まで北海道内を拠点としていたのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:終業後のご飯や飲み会はほぼ皆無。ホテル業なので、時間が合わない人た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:親会社による経営指導もあり、財務基盤が安定していること。昔から北海
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:バックが大手不動産会社ですので、安定した仕事ができると思います。事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
会社の安定性:元々は金友という帯広出身の会社パコグループだったが、それをケンコー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:新しいホテルができること。事業の弱み:従業員不足... 続きを見る

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