回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度に関しては、年功序列ではなく、実力主義。売上での評価が基本軸ではあるのものの、アライアンス先との関係構築や、自分の業務の進め方などの工夫点を共有することで、評価は自然とあがっていく。今後社会で働くうえで必要なスキルは一通り揃うのは間違いない。
評価制度に関しては、年功序列ではなく、実力主義。売上での評価が基本軸ではあるのものの、アライアンス先との関係構築や、自分の業務の進め方などの工夫点を共有することで、評価は自然とあがっていく。今後社会で働くうえで必要なスキルは一通り揃うのは間違いない。