「エンゲージ」と「エンゲージ 会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社ラナソフトの評判・口コミ
- 株式会社ラナソフトの企業カルチャー・組織体制
株式会社ラナソフトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
14件株式会社ラナソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラナソフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社ラナソフトへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋３−４−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく、通常の会話は気を使うことなくできるため...
続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐が多いため社員一人一人が帰属意識は薄かった。...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区則武２−１６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社や組織へのメリットや必要性を説けば、それなりに納得しても...
続きを見る
3.6
東京都中央区月島１−１５−７パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:転職者が多い会社なので、毎月入ってくる社員の手続きなど大変そ...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外でつくったものを輸入していくスタイル なのでカルチャーは...
続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。良くも悪くも小さい会社なので、役職者...
続きを見る
2.7
東京都杉並区和泉１−２２−１９朝日生命代田橋ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:話をしっかり聞いてくれるため、あまり人間関係でのトラブルは少...
続きを見る
2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】資格取得の年間目標や帰社しての自社作業等、理...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PM,SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務時間外に掃除をさせたり、社員からの要望が上に通らないとい...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦１−１１−１１名古屋インターシティ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの強い会社なので、挑戦する機会は少ないように思え...
続きを見る
株式会社ラナソフトのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ 会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラナソフトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業部/ 主任代理
社長が「社員の好きなことをやらせてくれる」会社なので、システムエンジニアとしてだけでなく、マネージャー業務や営業、新規事業の立ち上げなど、本人が希望をすれば他の業務も挑戦可能です。
ベンチャーならではですが、社員と社長・部長の距離は近いと思いますし、社員からの意見も聞き入れてもらいやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内座談会を開いて社員間のコミュニケーションを取っています。（強制参加ではないです）
また、新入社員には同年代の先輩が指導をするメンター制度があり、そこでコミュニケーションを取りながら、研修中のメンタル面、技術面でのサポートをしてもらえます。
ダイバーシティ・多様性:
男女ともに半々の人数が在籍しているため、女性も活躍しやすい職場だと思います。
フレックスタイム制の利用、リモートワークも可能なためワークスタイルはある程度個人に合ったものにすることが出来ると思います。
（通常勤務時と同様の成果を出すことが前提となりますが）