新着口コミ

  • 目黒区

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    人材育成のための政策はしているようで、なにか大きく変わったと感じることはないです。
    研修はたくさ...

    回答日：2024年04月24日
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  • ナイス株式会社

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    何を身に付けたいかにもよるが、営業力であれば上司による。全体の営業研修や販売方法のレクチャーがあるが、...

    回答日：2024年04月24日
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  • 学校法人就実学園

    回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務課/ なし
    成長・キャリア開発:
    アルバイトでしたので、特に資格手当とかはなかったです。
    初回のビジネスマナー研修や、希望者にはパ...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社ニューアート・シーマ

    回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    入社前は一生物の販売ということでお客様のためにという気持ちでいましたが、実際入社すると成約...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社TJKリゾート

    回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    1日8〜9時間の変動シフトだが中抜けがあるとその分会社に拘束される時間が長くなる。休館日があるので比較...

    回答日：2024年04月24日
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  • 日本ネットワークコミュニケーションズ株式会社

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
    勤務時間・休日休暇:
    休みは基本的に自分で取るといったスタイルです。学生だったので午前は授業で午後から稼働といった具合に柔軟...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社リバテック

    回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    給料など記載されていた情報・聞いていた話しとは違いました。
    一応資格を取ったり、色ん...

    回答日：2024年04月24日
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  • ユニチカ株式会社

    回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
    給与制度:
    年次ごとの定期昇給と、昇格試験に合格し、昇格すると昇給する。
    賞与は半期で2ヶ月を超えたことがなく、さらに...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社マリモ

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    オフィス環境:
    本社の立地は最寄り駅から少し遠い住宅街の中で、周囲には飲食店も少なく不便。
    数年前に会議室が増設され、...

    回答日：2024年04月24日
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  • 隅田冷凍工業株式会社

    回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    倉庫という特殊な環境もあってのことか人相の悪い方が多いかなと思ったが、実際に入社をしてみる...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社福屋不動産販売

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    宅地建物取引士の資格を一年目は取得するために週一日の学習日が設けられています。資格を取得すると１万５千...

    回答日：2024年04月24日
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  • 芙蓉総合リース株式会社

    回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    勤務時間は部署によります。長いところは長く、短いところは短い。人を適正に配置しているかは不明です。休暇...

    回答日：2024年04月24日
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  • 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

    回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    勤務時間は職種・部署によって異なる。営業や技術はかなり大変と聞く。
    近年は人が減らされているため...

    回答日：2024年04月24日
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  • 相双五城信用組合

    回答者： 回答なし/ 渉外/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    ネットバンキング、投資信託、積立NISA等を行っていない影響もあり、資金が他行に流れるケースが近年増加している...

    回答日：2024年04月24日
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  • Concentrix SREV Japan合同会社

    回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    福利厚生:
    住宅補助なし、通勤手当は、沖縄の場合、車通勤も距離によっては認められない場合もある。その場合はバスやモノレール代...

    回答日：2024年04月24日
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  • 日立物流ソフトウェア株式会社

    回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    他の会社に比べたら、最新の技術を追うような開発は少ない事と、物流業向けがメインな為、キャリアはそれほど...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社社員教育研究所

    回答者： 男性/ 営業と講師/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    社員教育という事業の特性上、挑戦する風土に期待してましたが、一般的なトップダウンの組織で、上の言うこ...

    回答日：2024年04月24日
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  • トータルメディカルコンサルタント株式会社

    回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    女性がおおいこともあって時短や育休などはかなり寛容である。また、急な休みや早退も上長にそうだんすれば対...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社筑豊製作所

    回答者： 男性/ 機械整備士/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    一緒に作業する人や進捗にもよるが自分から言えばさせてもらえることが多かったです。

    組織体制・コミュニケ...
    回答日：2024年04月24日
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  • 大森工業株式会社

    回答者： 男性/ 溶融亜鉛めっき/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造
    事業展望:
    公共事業の仕事が年々減っていて同業者も閉鎖が多いです。なくなりはしない業種ですが海外情勢も悪化したため
    原...

    回答日：2024年04月24日
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  • 西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

    回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 沖縄支店/ 営業部門長
    勤務時間・休日休暇:
    土日法定休日は休み。夏休や特別連休もあり、年末年始も休み。年休も完全消化しないと怒られる。休みは取りや...

    回答日：2024年04月24日
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  • 三菱総研DCS株式会社

    回答者： 男性/ 金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済開発部/ アプリケーションエンジニア
    事業の弱み:
    CMMIにとらわれていて、書類づくりに力を入れているが、力を入れすぎているがためか、空回りしている印象がある。...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社エスユーエス

    回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    資格取得手当てがある。2回の受験まで落ちても受験費用を出してくれる。受かれば奨励金がある場合がある

    働き...
    回答日：2024年04月24日
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  • ジヤトコ株式会社

    回答者： 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般
    働きがい:
    基本的には毎日が同じことの繰り返しとなるため、それでも良い人はいいと思います。
    ただそこに働きがいはないで...

    回答日：2024年04月24日
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  • ソニービジネスオペレーションズ株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
    成長・キャリア開発:
    研修は充実している。
    この会社で頑張りたいとチャレンジ精神がある人には、良いと思う。

    働きがい:
    管理...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社シンリョー

    回答者： 女性/ 開発/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 情報システム部
    事業の強み:
    三菱電機の関連会社である。

    事業の弱み:
    給料が低い。
    優秀な人が残りにくい。

    事業展望:
    ドキュメント業務はコロナ...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社ネクステージ

    回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    先輩社員は若い人が多いため話はしやすいと思う。だが、自分から意見をしてもなかなか聞いてもらえないため...

    回答日：2024年04月24日
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  • 秋田エプソン株式会社

    回答者： 女性/ 製造/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    給与制度:
    給料は役職があれば手当はつきますが、一般職ではとても低いと感じました。一人暮らししてる方ですと、給料が低すぎて厳...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社テクノクリエイティブ

    回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    女性の働きやすさ:
    業界として女性の数が少ないので、女性社員の雇用も大切にしていこうとしていたように感じました。
    私の...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社EPARKペットライフ

    回答者： 女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部
    成長・キャリア開発:
    手当、研修は皆無です。
    施策に予算が多少なりとも使えていた時は良かったですが、経営が傾くにつれ何...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社すき家

    回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
    働きがい:
    ただ単に働いてる人もいれば、オペレーションにこだわる人もいる。なにかこだわりたいオペレーションを見つければ、楽し...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社ユニホー

    回答者： 男性/ 開発/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
    成長・キャリア開発:
    入社してすぐはジョブローテなど、いろんな部署を経験できる。
    中途半端に大きな会社のため風通しはよ...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社アシスト

    回答者： 女性/ 編集ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    資格支援等はありませんが、占い講習を受けられる機会もあります。

    働きがい:
    自分のやりたいことをアピールして...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社白寿生科学研究所

    回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
    給与制度:
    契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセンティブがつきます。逆に2年目からは基本給が下がります...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社ブロンコビリー

    回答者： 女性/ ホール/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
    成長・キャリア開発:
    店長はアメリカに研修に行って、本場のステーキやハンバーガーなどたくさんお肉を食べて帰ってきていた。

    働き...
    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社コンシェルテック

    回答者： 男性/ 新規開拓/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
    事業の強み:
    自社サービスで比較的導入にあたるリスクもないサービスなので取り扱ってくれる企業は多い。
    新規開拓して知名...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社生活の友社

    回答者： 回答なし/ 校正者/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
    勤務時間・休日休暇:
    ・日によって退勤時間が変わるので、退勤後の予定を立てられない
    ・アルバイトは朝11時出勤なのでゆ...

    回答日：2024年04月24日
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  • パナソニックホールディングス株式会社

    回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
    企業カルチャー・社風:
    挑戦する機会は多いです。風通しはそんなに良くないです。

    組織体制・コミュニケーション:
    組織間の交流は多く...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社フレッセイ

    回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    必須のレポートも自己啓発扱いで勤務時間外で書くことになる
    検定は合格した場合に限り受験料を少し会...

    回答日：2024年04月24日
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  • 大光株式会社

    回答者： 男性/ アスベスト除去工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    役職者には残業が付かない事がある。残業などもザラにある。休暇に関しては面接で土日祝休みで基本的には休日...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社新建築社

    回答者： 男性/ DTPオペレーター、デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    事業の強み:
    紙媒体が主体であるが、先を見据えて、デジタル媒体にも力を入れている。うまくいけば、印刷媒体、デジタル媒体、両方...

    回答日：2024年04月24日
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  • 大林ファシリティーズ株式会社

    回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    新卒採用の場合は入社3年目まで集合研修がある。ほとんど業務内容とは関係がなく、現場に出勤している方が楽...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社FiNCTechnologies

    回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
    成長・キャリア開発:
    小さな範囲ではあるが、ベンチャーであったこともあり、挑戦をさせてもらえる環境ではあった。
    それに...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社ワールド

    回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    ブランド事業に頼らないように事業の多角化を図っている。依然としてブランド事業が強いが、プラットフォーム事業に注...

    回答日：2024年04月24日
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  • ソニーグループ株式会社

    回答者： 女性/ 購買/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    若い時から仕事を任せてもらえます。また、トップダウンと言うよりは実務者主導の文化のため、自社的に仕事を...

    回答日：2024年04月24日
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  • 国立大学法人筑波大学

    回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係員
    勤務時間・休日休暇:
    勤務時間は通常8時半から17時15分までであり、休憩は昼1時間である。休暇は比較的取りやすいが、会議の...

    回答日：2024年04月24日
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  • NEXUS株式会社

    回答者： 男性/ 主任/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任
    福利厚生:
    退職金は確定拠出年金を月に積み立てててるのでそこから定年後にお金が出ます。
    寮はございません。通勤手当は出...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社平安

    回答者： 男性/ 役員/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 取締役
    事業の強み:
    提供するサービス自体がお客様にとって必要な価値がある。その価値は時代を経ても無くなることはない。時代に合わせて...

    回答日：2024年04月24日
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  • 日本電気航空宇宙システム株式会社

    回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    資格取得手当は無いが、取得費用は申請すれば会社負担となる。
    研修は四半期に1度程度の受講を進めら...

    回答日：2024年04月24日
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  • 株式会社セイシン・コンピタンス・サポート

    回答者： 男性/ 配管施工管理/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ sv
    勤務時間・休日休暇:
    派遣社員として現場事務所に派遣されたが、日曜日以外はほぼ休めず、残業時間は
    いつも36協定ギリギ...

    回答日：2024年04月24日
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