平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業140年以上になるため、顧客が多く、その中の多くの方が代々弊社に葬儀の依頼をして
頂いています。 また、顧客の方以外からも、葬...
成長・キャリア開発:
勤続年数が6年を超えた者から、会社の負担で葬祭ディレクター試験を受けることが出来ます。
筆記試験は参考書や過去の問題集がな...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員ではないので、福利厚生まではわかりません。でも、言動がおかしな依頼主に対して、スマイルプラスの上...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になることはありません。ヘビースモーカーの依頼主のお宅にいったら、掃除だけでなく大変だろうなと...
企業カルチャー・社風:
警備員としては働きやすい環境だと思います。
困ったことは上司、先輩に聞けば何でも教えてくれます。たまに変な人もいますけど...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい環境です。
何でもかんでも休めるとは言えませんが、応援体制は整ってると思います。
計画有給も取らせてもらい良...
教育・研修:髪を大切にしたいとか、トリートメントはヘッドスパで、人を喜ばせたいという美容室になるので、デザイン性だけで人を喜ばせたいとか、髪...
働きがい:個人が、テレビに出るとか、雑誌に掲載されるとかはなく、お店が新聞に取り上げられたりラジオで紹介されたり、お店がテレビや雑誌に出るこ...
事業の強み:
一般労働派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介派遣と様々な派遣があり
繁忙期だけ働きたい方や、長期の予定だけど働いて環境で決めたい方や。...
企業カルチャー・社風:
登録スタッフが20代30代が多く、男性・女性の割合もほとんど差がなく
皆さんが明るく、元気に就社できるように僕自身もサポ...
事業の強み:
強みは一般廃棄物と産業廃棄物の許可を持っているところです。他社の業者様との兼ね合いもあるのですが、産業廃棄物は持っているところは...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、主に土日休みですが、お客様の兼ね合いもあって隔週で土曜日出勤と少数の方だけ日曜日出勤があります。土曜日出...
社内制度:昨年度の分社化による社内構造改革により、テクノネット本体は営業を中心とする会社になった為、それ以前より営業を軸とした専門性の高い少...
勤務時間・休日休暇:
営業は土日休み(祝日は基本出勤)です。年度にもよりますが、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は9連休が取得できます。...
給与制度:
一般企業のような夏冬のボーナス制度ではなく、毎月の店舗の売上や役職に応じてボーナスが毎月支給されます。店舗全体で頑張ればその分、お...
給与制度:
ボーナス制度が特殊で、年2回のボーナスではなく毎月の店舗の売上と役職に応じて毎月ボーナスが支給されます。
店舗の売上が伸びれば伸びる...
給与制度:
当社では様々は給与体系があります。時給、日給月給、月給、年棒制などその人に合った働き方や業種、能力によって給与制度があり、昇給は基...
給与制度:
昇給制度が基本的に無く、残業をする事で稼ぐようなスタイル。
しかし、昨今では残業時間を削る方針に
転換している。
業績が良いと臨時ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
営業後の練習時間がなく営業中に練習ができると就職前の企業見学の時に説明されいいなと思い入社したら練習はほぼ営業後で営業中...
企業カルチャー・社風:
会社自体が挑戦することを大事にしておりコンテストにも参加できるのでセンスを磨きたい方は向いていると思います。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
資格取得はできる(フォークリフトやパワーショベル)
派遣社員に指示を出し、効率良く仕事を進めていかなくてはいけないので、仕...
勤務時間・休日休暇:
日曜休み、他会社カレンダーにより月1~3の休みあり。
GW、夏季、年末年始は5連休程度あり。
仕事が終われば家に仕事を持ち込...
事業の強み:
他では出来ない技術力をいかせれば仕事量は減らないと思う
事業の弱み:
若手が育たない。人手不足で受注に限界がある。
事業展望:
トップの...
福利厚生:
社員旅行が充実。但し不参加の場合勤務となります。福利厚生は特に何もない会社です。
オフィス環境:
オフィス環境は良くない。タバコの煙が...
事業の強み:
同じ業界では、「環境調査だけ請け負える」、あるいは「理化学分析だけ請け負える」という会社が多い中で、計画から調査、分析、改善提案...
成長・キャリア開発:
若手は業務量の割に給料が低いので不満を持っているが昇給も少ないため、やりがいはあまりない。
経験を重ねて資格を取得し、転職...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
まあまあ綺麗
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより大変でした。
給与制度:
一般職は、通常時の定期昇給額は少ないが、昇格時に多く昇給する。管理職は固定給となり、昇格しない限り昇給はない。賞与は経常利益に連動...
企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
話は聞いてくれるけど動いてはくれない。
所詮他人事としか思われてない感じがすごい。...
成長・キャリア開発:
入社後、まずは警備業務の経験から始めて頂くことになりますが、警備業と一言でいっても業務内容は多岐に渡ります。その中で当社...
企業カルチャー・社風:
取引先が昔からお付き合いのある会社を大切にしているので、スポットで依頼してくる会社さんがいくら契約金額が高くてもお断り...
給与制度:
年1回の定期昇給以外にも、日常業務での頑張りに応じて臨時昇給があったり、夏季繁忙期や年末年始での金一封支給などを頂ける。
給与の基本...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社時は現場仕事への不安もあったが、会社組織全体が若い自分を大人扱いしてのびのびと大きく育ててくれた。
自...
給与水準:賞与が年2回出るが、年2ヶ月分程しかもらえず、昇進したとしても、3ヶ月程に増えるだけなので、物足りなく感じる。残業代も前後30分は...
勤務時間・休日休暇:残業代が前後30分は出ない。日によっては朝早くから現場に行かなければならない為集合時間が早い時もある。出勤時間が会社の規...
事業の強み:
不動産とか内装、植栽といった、デザインとか、印象を良くする差別化はかなり努力している
現場管理も小さい企業だからすごく早くて、植栽...
組織体制・コミュニケーション:
自分は朝令暮改する、と経営者が自分で言うぐらい、考えが変わることがあったので、対応に苦労することがあった
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日でスタッフと相談しながらシフトを決めるため、無理なシフト組はなくある程度希望の休みが通る印象です
有給休暇もしっか...
企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、変ないざこざは特にありませんでした
よくしていくために常にスタッフ間で話し合い、コミュニケーションが...
企業カルチャー・社風:
何が出来るかも大事だが、従業員が会社の発展に対してどう考えて誠実に取り組んでくれたかも重要視してくれる為、業界未経験者...
事業の強み:
インフラ整備という世の中に無くてはならない分野を担っているので業績の激しい上がり下がりが起こりにくく、事業衰退や撤退などの心配な...
給与制度:
昇給に関しては年1度となる。販売実績や店舗運営、勤続年数などが評価の対象になっていると思われる。賞与は営業社員に関しては一切無く、...
勤務時間・仕事量:
就業時間前の研修等がある。
休日休暇:
有給申請に理由が必要。常に人員が足りない為拒否されることも。定休日や営業時間の変更もし...
勤務時間・休日休暇:
休みの日に急遽出勤依頼の連絡が来ることがあります。出社はしなくても良いが、スタッフによっては出社している方もいるので、仕...
給与制度:
休日返上して仕事を頑張り続ければ手当が多いのでそこはいいと思います。他社と比べれば手当支給額も多い方だと思うので若い時から稼ぎたい...
働きがいを感じるポイント:
交通誘導警備をしている時に、現場で感謝される時があったりします。緊張している一方で ありがとう と言葉をもらうとき...
仕事を通して身につくスキル:
交通誘導警備、雑踏警備、施設警備 は身につけることができると思います。
今後のキャリア像:
キャリア形成というよりは...
企業カルチャー・社風:
自分のペースで仕事を進めることができる。ただし、上司の言動に振り回されることもある。
若手の入れ替わりが激しい。
写真業界...
福利厚生:
通勤手当はしっかり支給される。
退職金は思ったより少なかった。
オフィス環境:
最寄駅から30分以上かかる。遠方なら車通勤の方が便利。
駐...
企業カルチャー・社風:
社長の理想のもと全員が無駄なく仕事できるようになっていっていると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は基本的に...
勤務時間・休日休暇:
残業は月10時間以内でそんなに多くはないと思う。休日出勤も人やその時の忙しさにもよるがそこまで多くはないと思う。
多様な働...
働きがい:年間を通して安定した仕事量と、週末はイベントなど楽しい仕事もたくさんあります。同業者とも非常に仲が良く、協力をしあって仕事を進めて...
勤務時間・休日休暇:休み希望を出さない日には待機と言って会社から連絡が9時間までに来れば出勤しなければなりません。なので待機の日に予定を立て...
給与制度:
昇給は少ないが毎年上がる。仕事が出来る人が多く昇級するということは特にないので、やりがいは少なく感じる。
それなりの給料でそれなりの...
事業の強み:
請け負い業のため、元請け企業次第になります。元請け企業が母体の大きな会社で、事業も半導体になるので、将来性や、技術面では成長出来...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが残業が多く休みが少ないので成長は短期間では難しいですね
働きがい:
特になし
働きがい:みなさんの安全を陰で支える仕事です。誰もが利用するような道路の点検調査もそうですが、時には山奥の小さな橋の調査も行います。人よりも...
企業カルチャー・社風:
困ったことなど事務局にLINEワークスで気軽に相談できる。自己申告書を提出、会社からの評価も見られ、昇給もそれにより決...
勤務時間・休日休暇:
自分で訪問したいお客様のエリアや勤務曜日・時間を選べるので生活スタイルに合わせて勤務時間を設定できる。
自分や家族の病欠、...