平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
好きなときに休めて、そこはいいと思いますが、GW、夏季、年末年始休暇は有給を数日強制的に当てられます。勤務時間は決まって...
給与制度:
事務の給料は安い方だと思います。ボーナスは少しだけですが出ます。(基本給の1か月分×年2回)
昇給も少しだけですがあります。年300...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と固定時間外手当(約40時間のみなし残業代)をベースにしている。
ただ会社として、用事がある日は定時退社で大丈夫だが、正社員は...
給与制度:
昇給額が驚く程少ない。半年で5円しか上がらず、能力に関係なく一律であった。
時給自体は相場より良いかもしれないが、仕事量もそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の人が給料のアップ交渉をしていたが全くあげてくれなかったのを見ていたので自分が就職する際には選択肢に入ることはなか...
年収・給与の満足点:
満足している点は休暇の取り方についてはかなり柔軟な対応をしてくれていると思うので非常にありがたいと思っている。
年収・給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、全体的に平均年齢が高く、場所によっては平均年齢50歳以上の場所もあり、今後の会社存続のため...
入社理由・入社後の印象:入社の理由は福利厚生の良さと自分の求めていた業務内容と一致していた点です。育休制度などの女性に優しい所にはとても惹か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々な現場があるので、多様な場所へ行きたい人にオススメです。自分の場合は、プロ野球の案内ス...
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員が多くいますので、その人たちから業務やお客様との接し方を学びました。業務の性質上スタッフは多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各セクションにより売上目標を立て達成することで賞与があり、会社全体での達成についても同様である。
色々な資格を各個人が考え取得するこ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良好だと思います。ノー残業DAYを設けたり業務が属人化しないよう勉強会を実施するなど、根本的改善に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
管理しているマンションの老築化が進み、保全工事が増大する中、材料費や人件費の高騰、職人不足といった建設業の現在懸念されている事項...
勤務時間・休日休暇:
業務経験がある人だととても働きやすいと思う。
基本個人主義なので。
逆に新卒で入ってきた子は大変そうだった。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不動産管理なのに住宅手当などが無い。
昇給も特に正当な評価ではなく、長く勤めていれば上がるといった感じ。
男性でも育児休暇の積極的な取...
企業カルチャー・社風:
営業は基本的に個人事業主感が強く自由な社風
組織体制・コミュニケーション:
他部署と連携して何かをする事はなく、営業として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:勤務時間が決まっていて、残業が少ない。休日出勤は、自分の予定を予め組み込めば計画的に行え、平日の代休を自分の予定に合わせて...
オフィス環境:勤務時間が決まっていて残業が少ない。有給消化もしやすい。NTT関連の仕事が多いので、安定している。急な残業や休日出勤は殆ど無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時はとにかく協調性重視・コンプライアンス重視だったと記憶しております。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
自身の仕事をきちんと調整することが出来れば、しっかりと休めるが、仕事がはいれば土日も出勤することは珍しくない。
社用携帯を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かミスをしたら対処方法を的確に教えていただき、すぐ対応することができます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の為、...
勤務時間・休日休暇:
土曜まで出勤ですが、勤務時間は短く残業がないので大変ではないです。有給休暇を積極的に取るように言われており、有給を取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い方である。
多様な働き方支援:
働きやすい環境
成長・キャリア開発:最終的には上司にもよるだろうが、やる気を感じてくれればきちんと育ててくれる。逆にやる気を感じない、人間性に問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給ではなく時給で給与を受給されているが、職場が大学でお盆休みなど通常の企業と比べて休暇が長いため、月によって収入に大きく差が出て...
教育・研修:福利厚生の一環として、1年に10,000円まで費用を出してもらえるため、大学の公開講座や資格試験、気になる研修や講座などがあれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】やはり1番は汚れていたとこをキレイ仕上げたときの満足感。基本的に人に褒められることが少なく、自己満足でやっている...
働きがい:【仕事の厳しさ】1日何件もの物件を回り、その場所場所でどこを重点的に清掃するのかや、天気によっても作業内容が変わってきたりする。的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:若返り化を図っているにも関わらず、定年を過ぎた。いわば老害である先輩社員や役職者が壁となっているので、いつまで経っても若手にチ...
仕事内容:男性チームだと良い先輩社員が多い為に、未経験で有っても優しく指導はしてくれるから働き易いと思う。男は草刈り、剪定がメインで、女性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業拡大はしょうじき見込めない
店舗数も少なく
逆に減っていっている
なので他の大手にどんどん契約をとられていっていてなくなりそうであ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は派遣先で変わってきます。平日は3人、休日は1人出勤です。休日は交代でやっていました。平日は2人が8:00...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤で来てる人には住宅補助が出る為生活には困らない。通勤手当も公共交通機関分が車通勤でももらえる為、マイナスにはならなかった。
退職...
給与制度:
下から職能ランクが決められているが、結局は年功序列がまだ残っており、若手は上に上がりづらい、資格と現場を回せる能力【人を動かす能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
部署によって異なるが内勤であれば比較的休暇は取りやすいと思われる。一方で現場職は人手不足で中々休みが取れない。女性だけの職...
福利厚生:
通勤手当は月15000円迄であれば支給される。退職金制度はないが、それは転職サイトにも記載されているため特に何か思ったことはなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:世界最大の不動産ネットワークを持つCENTURY21の加盟店であることが大きな強みであり、。CENTURY21本部が実施する研修...
成長性・将来性:現在、社員はパートさんを含め、28名です。来年は、支店を出店する予定ですが、今後、2店舗3店舗と増えて会社がどんどん成長して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ボーナスは契約社員以上であれば基本全員もらえるようです。
オフィス環境:
上司を除き部署によって孤立しているといった印象でした。
事務所...
勤務時間・休日休暇:
こちらも配属先によりますが土日祝日が休みな部署もあれば、日曜日が固定+シフト体制の課もあります。勤務時間もバラバラなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職に応じてタイムテーブルが設定されてます。各役職ごとに階級が31段階設定されてます。
半期に一度、能力や個人の成績を考慮して評価し...
福利厚生:
読書手当があります。税込み3,000円(税込み)以内でしたら、毎月何冊でも購入可能です。ジャンルは「自己啓発本」「ビジネス本」「業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:職種として、社会的地位が低いところです。求人活動やまわりのリアクションを感じると、それにショックをうけることがあります。しかし、同...
働きがい:会社と直接交渉できる点。中小企業ならではで、今までの会社のルール、規則にしばられることなく、思ったこと、改善して欲しいことを会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと堅い。公務員のようなイメージ。経営陣の考えが見えづらく会社のビジョンも分かりづらい。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
金銭による福利厚生は微々たるもの。休日日数は最近の大企業並みではある。有給は部署により取りやすさに差がある。
オフィス環境:
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを積極的に取り入れていく風潮のため、アイデアが採用されやすいイメージがあります。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
決まった時間に仕事をするため残業などはほとんどなく、休日に関しても日曜祝日は現場へ入ることができないため確実に休みとなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
マンションの清掃員として、職務に従事させていただきました。
昇給、賞与、手当について
当方アルバイトの為、賞与はありませんでした。昇給...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日の週休二日制ですが、祝日があれば土日も出勤になります。なので年間休日はあまり多いとは言えません。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日出勤があるが必ず代休を頂け、その代休を使って長期連休にすることなど可能。
代休や有給は取りやすく凄く休みやすい会社でし...
福利厚生:
特に目立った福利厚生等はなかった。
オフィス環境:
博多駅前にあるため立地は凄くよく周りに多数の飲食店があるため複数人で仕事終わりに呑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気関係での強みはあると思う。他に建築物の総合管理もやっており知名度が地場で有名である。
事業の弱み:
若者がいない。何故かこれから...
勤務時間・休日休暇:
現場によるとは思われるが、日勤だと基本土日祝休、当直勤務だと24時間勤務、夜勤明け休、公休のサイクルとなる。有給は取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司にすべて連絡する形ができてます ...
成長・キャリア開発:
上司は見てくれるのでちゃんとやれば、ちゃんと評価してくれます
働きがい:
きれいにな部屋を仕上げられるとやりがい感じます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務の明けのことを考えると働いていない時間は多いと言えます
年間休日だけなら多くもなく少なくもなくといったところですが...
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
テナントで水漏れなどのトラブルが発生した際、迅速かつ適切に対処できると感謝される点に働きがいを感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社がSDGSやエコアクションなどに力を入れていて、クリーンなイメージがあり、北九州環境首都検定などを毎年新入社員数名...
企業カルチャー・社風:
現在の社長が新しいことに積極的で、会社のイノベーションに関心があり、前向きな経営を目指している会社である。
組織体制・コ...