平均年収
451 万円残業時間(月間)
25 時間働きがい:
車両開発のほんの一部を担当していたが、全体から見ればたった一つ 単体では何も機能しない。なんの役にもたてない。だけど、2万点以上の...
給与制度:
給料は、職務給とキャリア級からなり、職務給は等級6から始まり、3が主任、1が部長と言ったぐらいで変わっていく。東急の中もステージ3...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境ではあるはず。
以前は社長も女性であった。しかしながら、比率としては男性がかなり多い。
女性の管理職...
給与制度:
(全体)
特に奇抜な制度はないく、基本給+残業代の普通の給与制度だった。会社全体として残業が少ないことをPRしているが、その実情は事...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
同年代の人に比べて年収は低いと思う。
実績の割には思った昇給もなし。
今年度全体で給与を上げる動きがあったが、あまり期待はしていなかっ...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことには挑戦させてくれると思います。風通しが良いかと言われると社長に逆らえない雰囲気があるので微妙かも...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い風土が残っているため、女性は重要な仕事は任せてもらえない。キャリアアップしたい女性には向いていない環境...
勤務時間・休日休暇:
社員規則も記載されているが、休暇取得に、上司の交渉権があり、状況に応じて、取得を拒否される場合がある。特に、リフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な日本古来の企業文化である。体育会系ではないため、人間関係は少しドライである。
組織体制・コミュニケーション:
人間...
成長・キャリア開発:
三菱重工業の教育プログラムと同じであり、名古屋研修所での各種マネジメント、スキル、語学研修が受講できる。
選抜型の幹部育成...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
福利厚生倶楽部というサービスに参加しており、各種の割引制度などが使用できる
通勤手当
月3.5万まで
退職金
退職金制度あり
転勤手当
単身者...
入社理由:
自動車メーカー系列ではなく、デザイン、設計など全ての開発を一括受託できる会社という点。社員想いの社長の方針で、待遇に関して考慮して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくありません。20代から仕事を任せて貰えます。また教育書類はあまり揃っていません。世代が交代していくに...
福利厚生:
新入社員に関しては実家が遠ければ住宅補助がある。通勤手当は距離によって増減するが、普通の車であれば足りるとおもう。
オフィス環境:
数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
s〜dの評価制度あり。ただ、実情は特に突出したせいせきを残さない限りはBの判定となります。評価によって、点数が決まり、その年のボー...
福利厚生:
本社は車通勤の従業員が多く、最低限のガソリン代は通勤手当として支給される。
福利厚生は最低限といったイメージ。
オフィス環境:
本社の立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はなんとか上限に入るようちょうせいしていますが、パソコン作業なのでログを切ってサビ残している方もいるのが現状です。早...
福利厚生:
各種保険、退職金、住宅補助、福利厚生倶楽部
オフィス環境:
立地が悪い。本館は老朽化が進んでおりきれいではないが、工場はここ10年で建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人〜中堅迄は風通しが良い。コミュニケーションも取りやすいと思う。私が入社した頃は職人気質が強い会社だった為、仕事は見...
企業カルチャー・社風:
それぞれが仕事を抱えており上司は部下について放任主義と思う。
その為、教育が全体に行き届かず能力のある社員に仕事が集中す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食を通しての会社なので、多分潰れることはないと思うが、ライバル会社ができたら分からない。
事業の弱み:
上の会社がサタケなので、母体...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなし
火曜日、木曜日の2時間
仕事の内容によっては、土日出勤することもあるが、基本的に無い
有給は、基本的にとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:指示を出される側ならモデルを元に図面描くだけなのでものすごく楽です金属加工の知識も製図の知識もいりません持ってる人少ないですその分...
福利厚生:ハローワークで、募集している内容と実際の福利厚生は違います入社時に説明も有りません就業規則も無い様子退職金は3年で出ると書いてます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社員の親睦については親睦会があり社員同士の交流、意思疎通が図れていたが、現在は親睦会は廃止されました。理由はTOPの...
教育・研修:資格取得のサポートや通信教育などは会社から金銭的な補助が出るため比較的助かる。また、無事に取得できた際は報奨金も少なからず出るた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば若くても新規プロジェクトに参加可能、本人のやる気次第でいくらでも挑戦が出来る。
自分が必要だと思った資格等...
勤務時間・休日休暇:
求人には年間休日115日と記載されているが、内訳は108日+計画有給7日なので、休日はとても少ないです。
ですが、1時間単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現在、A勤が8:00〜17:00B勤が20:00〜5:00となっている。A勤とB勤の間時間は生産数に応じ残業時...
事業の強み:
MAZDAの一次協力会社と取引しているので、仕事がなくなる可能性は低い。
事業の弱み:
MAZDAの一次協力会社の仕事を多くやってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
収入にプラスになる様な手当は資格手当(1級が2,000円、その他1,000円)ぐらいです。
通勤手当は実費がでます。
退職金については...
給与制度:
月々16~18万
賞与等は会社売上で左右されるので、どの額になるかは分からない。
評価制度:
昇給は年1度あり、賞与前に個人評価表を記入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4年働いて年俸300万円がやっとでした。賞与、交通費、退職金、全ての手当、込みの金額です。出張手当もなく、ホテル代と交通費だけ支給...
勤務時間・休日休暇:
社員が自分一人だけだったので、会社の都合に合わせて調節する事が基本多い。何もなかったら普通には取れる。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼない。
退職金は13年ほど勤めたが60万ほどだった。
退職金は期待しない方が良い。
ただ、毎月積み立てているから辞めるとき...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
大きい会社に派遣されれば残業時間が制限されてワークバランスが良い。
残業時間が少なくなり残業代は減り給与は下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】製造業は量産品ならばオートメーションシステムにのっかればある程度売り上げも確保していけるのだ...
多様な働き方支援:互いの主張がぶつかり合い究極の選択する場面も多くて短期間、短納期に間に合わせる事が困難になってしまい、お客様との打ち合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂があり安くたくさん食べることができた。
ただ、途中から定額じゃなくなり、
量り売りになったため少し金額があがった。
住宅補助、寮、通...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間や休日はしっかりとあり
有給も取りやすい環境だった。
その為プライベートはとても充実してメリハリつけて仕事をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他設計事務所などと比べて丁寧かつきっちりと設計業務や製図をしているので顧客の満足度と信頼性は高いと思うので安心して長く働ける
事業...
勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが残業はかなり多い
有給は取れるが精神的には取りずらい環境
多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れて在宅勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制なのと、残業賃が、1分単位ででるのは、凄くいいと思うが基本的に基本給が安いので残業賃の単価が安い。家族手当が、1人1万円なの...
事業の強み:
他の同業には、なかなかないメッキ工場が、あるのはかなり強み
事業の弱み:
設備投資をや、更新をしないためどんどん、競争に遅れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はさすがにマツダ関連なので全額補助。
退職金は平社員だと1000万以下。
他は特に従業員にメリットある福利厚生はない。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
昔ながら
組織体制・コミュニケーション:
特にない
設計部門や開発部門もあるがほぼかかわりはない
ダイバーシティ・多様性:
ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業に積極的に関わっていると思います。金型の製造が本業だと思います。精密部品の商社的な仕事も増えていると思います。
事業の弱...
福利厚生:
手当多いと思います。
交通費の支給はもう少し増やしたらいいと思います。
オフィス環境:
広島市の工業団地にあります。
雪が降ると積もります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇の制度はあるが、有給休暇を申請すると理由を事細かに聞かれる上に、土日の連休を挟んで3連休にすると、有給が認められな...
雇用の安定性:ここ数年新卒で新入社員が入社しているが、それ以上に退社する人の方が多い。さらに、30代・40代が少なく、ほとんどが50代・60...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはあまり感じられない。三菱というブランドと競合他社が少ないような製品なので、仕事があるような感じはする。
事業の弱み:
作ってい...
企業カルチャー・社風:
古くからの日本の会社という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
職場や上司によるが、近い年齢の社員とは仲が良いと思う。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業、技術共に様々な経験を積める事は間違いない。また海外経験も積める。資格取得補助制度、報奨金制度もある
働きがい:
ある程...
給与制度:
中小企業としては多い方だと思う
評価制度:
複雑なフォーマットでいかにも適正に評価しているようには見えるが、結果的にはほとんどが平均値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己啓発系の内容を好むので自分自身を成長させるにはいいと思う。
やってみたいといえば色々な事をやらせてもらえるののどんど...
福利厚生:
通勤手当は、距離によって支給される。ただ、ハイオク車などに乗っていると赤字になる。
オフィス環境:
喫煙場所、食堂、会議室などがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな業界なので大手が参入しづらい。
事業の弱み:
自動車業界の影響が大きすぎる。特にマツダに特化しているため、マツダがこけると皆...
企業カルチャー・社風:
和を大事にする
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの傾向が強いが、社長が若返りしてトップと現場の距離感は近い。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません
事業の弱み:
営業の能力不足がありましたので、そこを改善してもらいたいです。
事業展望:
上層部が刷新されれば会社は円滑...
福利厚生:
交通費は低いですが、比較的福利厚生費はしっかりしていると感じます
オフィス環境:
会社自体は古いですが、環境は良かったです