平均年収
456 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
とにかく賞与がおおい。通常のボーナス(約5月分)に加えて改善協力金が支給される。この改善協力金はだいだい20万円ほど貰えるため1...
福利厚生:
福利厚生は並み程度です。ただ、住宅補助に関しては会社都合での転勤でもないかぎり、新卒3年までしか支払いがなかったと記憶しています。...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって違いますが、私の所属していた部署では朝8:00〜17:00と夜20:00〜5:00の2交替でした。...
給与制度:
昇給は在職年数で数千円毎年上がっていくようなシステムです。賞与は人によっては評価の違いで若干の違いがあるかと。なお賞与は企業の売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
総務の人たちが風通しが良い組織づくりを
されている印象があった。
所属部署内や工場は体育会気味な印象が
強い印象があった。
組...
勤務時間・休日休暇:
在籍した当時
現場(工場)では毎日2時間の残業が
恒常化しておりほぼ毎週土曜日には
休日出勤があった。
振替休日が取れないケース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も先輩がフォローしてくださって、とてもありがたかったです。
社員同士とても仲が良く良い雰囲気で、仕事がハードな時でも乗...
企業カルチャー・社風:
部門間同士の風通しは悪い。基本的に昔ながらの社風がある。
全体的に若い人が少なく、年配の方が多い。工場特有の先輩後輩の関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分が定時時間です。取引先への納品数に生産が左右されるため、工場、職場、生産ラインによって残業...
企業カルチャー・社風:
役員、社長の言うことは絶対であり、それが多少間違っていると感じても実行に移すといった社風がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なところもありますが資格取得やキャリアアップを若いうちからさせてもらえる環境だと思います。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
マツダ関連企業なのでマツダの業績が上がっていけば右肩上がりになると思います。
事業の弱み:
マツダ関連企業なのでマツダの業績が下がれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・中小企業なので減給は基本なし
・ボーナス査定に個人差がないため基本的には例年より少しずつ増えていく
・昇給も個人差がないため基本的に...
福利厚生:
・退職金共済、財形貯蓄はあり
・寮は会社徒歩2分に独身寮あり
・駐車場は敷地内完備
・有給は使いにくい
・イベントは少ないが費用はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎた場合、あるラインから振替休日となる。残業があるということは振替休日をする暇も無いため、働きすぎても損をする...
勤務時間・休日休暇:
事前に相談していれば比較的、都合に合わせてくれます。
急な欠勤などが続くようであれば注意勧告があるとは思うが、基本的には休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分(以前...
働きがい:
弊社が販売している、『旗ポール』『車止め』は外に出ると色々な所に設置されています。
特に『車止め』については、昨今、交差点や通学路等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上が固まっているので、話は通りにくい
組織体制・コミュニケーション:
話が通らない
ダイバーシティ・多様性:
休出は多め、半日...
事業の強み:
営業力はあるので、長くあると思う。多角化というよりは、営業努力が素晴らしい。横のつながりはあるようで、
事業の弱み:
給与の低さ、風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機会は沢山あると思います、先ずは技術をある程度身につけてからになると思います、風通しは良いです 常に風が通ります
組織体...
事業の強み:
研磨する会社が少なく競争率が少なくて売り上げが上がっている。
事業の弱み:
技能実習生が主力になっており、そのため実習生が一時的に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】17時に終業でそれ以上残ってしても残業代は貰えていなかった。しかし18時から残業代が出ることになると1...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自分で仕事量を減らさず工夫して時間内でできるようにしたら遊んでいる余裕があるといって、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回。1~1.5ヶ月分ほど。
手当は通勤のみ。
昇給は歳を重ねるごとに減っていき、40歳を過ぎると無くなるシステム。
基本給含め...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時15分までの8時間。
朝礼が始業前にあるがその分の給料などはない。
年休110日で祝日休みはない。2ヶ月に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ですが、年に2回のボーナスがほとんどだと思います。それとは別に、利益に応じて臨時ボーナスがあります。入社した時は、年3回ボーナ...
成長・キャリア開発:
私は、入社した時に、工場の現場で作業者でした。現場で先輩社員にいろいろなことを教えて頂きいろんな挑戦をさせて頂きました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給与はあがりません。
最初の給与設定も低めなので、生活するのがやっとの人が多いです。
役職につくとそれなりに貰えている人もいま...
勤務時間・休日休暇:
休暇や半休での調整はしやすいと感じます。
休日は「定時」まで出ないと「休日出勤をした」とは見なされないです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気がなくなることは無いので、顧客に見切りをつけられない限りはずっと仕事があると思う。
事業の弱み:
同業の会社が多くいるため、品質...
事業の強み:
電力関係の盤を作っているため、仕事が世の中からなくなることは無いと思う。
事業の弱み:
同業の会社が多いので、状況次第では仕事を他に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ぜひ人財育成、人材マネジメントに力を入れて働きがいのある会社にしていただければと思います。規模や人数に関してある程度のものが...
給与制度:
派遣なので賞与はない。
長年働けばあるらしいがそこまでは貰えない。
評価制度:
長く働いている人が偉い。
長年働いてる気が強い派遣社員は社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一貫生産ができることです
ほかの工場は固形なものを作っているので強みはありますがうちの会社はそれが全然ないので、あまりお勧めしませ...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは休日出勤がある
有給休暇は比較的簡単に取らせてくれる
休日出勤もそこまで強制されるものではなく用事があれば休むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
上場していることもあって福利厚生はいい。寮も完備されているし、財形貯蓄もある。ただ退職金は他の会社と比べて多少少ないと思う。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日で土日は休みになっている。仕事が忙しい時はたまに休日出勤はある。祝日は基本的に出勤になっており、ゴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人一人が自分の仕事に対して責任を持っているので、挑戦と言うより仕事に臨む姿勢に良い影響を受けることがあります。
組織体...
成長・キャリア開発:
お手本になる作業者や技能や知識を持った方がいるので、学びになりとても情報量は多いと思います。
働きがい:
一つの工程の専属で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩などはしっかり取らせてもらえて休暇などは取得しやすい。
多様な働き方支援:
時短勤務等の相談はできる副業もOK...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、はあるが退職金がない
オフィス環境:
本社の建物オフィスはキレイだが
第二工場は汚い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中小企業としては賞与が多く貰えると思います。夏冬平均で3.6か月の支給があり、業績にあわせた特別加算金の支給もあります。両方を合わ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で祝日も休みです。勤務時間は朝8時~17時まで、昼休憩1時間を含め8時間の労働ですが、計画有給休暇にも積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は申請すれば基本、拒絶されることはないが、一人当たりの作業量の平均化が出来ていないので、有休習得率の個人差が大きい。...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
働きがい:
個人的に働きがいを感じたことはない。人の倍仕事をしても、それが上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われた事を1日やるので、挑戦すると言う感じはなかった。
目標みたいなのを書かされた。
組織体制・コミュニケーション:
相手...
オフィス環境:
ウォーターサーバーを使える。
夏は冷たい水を、お湯もあるので冬はスープやコーヒーを飲む人もいた。
食堂はあるが、車で休む人も多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
無い。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制があるようで機能してない会社であるから、まずは経営者が自分...
休日休暇:
有給は取りやすい方だと思う。それだけ会社が緩いという事である。長期休暇は自動車系企業なので必然的に長期連休が年三回ある点は他社と遜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
冬季は休みは日曜くらいです。
深夜まで残業はあります。
夏場は定時帰社が多くなります。
隔週土曜も休みになります。
多様な働き方...
福利厚生:
福利厚生はほとんど無し
通勤手当は1万円くらいでます。
住宅補助ありません
社宅ありません。
退職金も無し
オフィス環境:
金物塗装がメインな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては繁忙期(3月から6月と9月から11月)はほとんど休みがありません。理由は人員に対しての仕事量が多いこと...
社長の手腕:気になる点においてひとつは仕事の特性上仕方ありませんが社員の健康は二の次的な仕事の取り方をしており顧客満足度を高めることに対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります。また、未経験者でも各種資格取得の面倒を見てくれるので、全く何も知らない人でも業務上必要な資...
給与制度:
基本給と職務給に分かれており、基本的には年齢給がベースになっています。残業は比較的多めですが、その分の給料はしっかり支払われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日については年数回祭日の出勤があるが基本的には土日祝が休みになる。
休暇はどちらかと言うと取りにくい(社員全体的に申請を...
女性の働きやすさ:
女性管理職(課長級以上)は今はいないが、何かしらの役職には付いている人はいるので、本人次第ではその先まで上がれる可能性もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は社長の評価によって決まる感じでした。
賞与も会社に利益が出てれば還元してもらえるところで頑張って結果や勤務態度がよければ多くも...
成長・キャリア開発:
色々な機械があるので操作の習得や技術の習得ができる会社だと思います。
勉強したいならさせてくれるので自分次第です。
働きがい...