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株式会社バグの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 機械設計業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部1課

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 1万円 11万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 11万円
給与制度:
月々16~18万
賞与等は会社売上で左右されるので、どの額になるかは分からない。

評価制度:
昇給は年1度あり、賞与前に個人評価表を記入して、その後管理職と面談して、賞与支給日に社長と面談して賞与明細を貰います。
個人の売上も賞与に大きく関わって来ます。

口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の額が低い(1500円位)、ボーナス支給額が会社の業績に左右される
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いと思う。昇給もほとんどしないし、ボーナスも期待できない。長年
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株式会社バグの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計・製図/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:収入にプラスになる様な手当は資格手当(1級が2,000円、その他1,0
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】商品による。インセンティブ... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 車載ソフトの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度はオープンで、基本給+成果給に役職分を基準としていま... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は高くはない。ボーナスに左右されるが給与は安定している... 続きを見る
3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:初任給が安く、昇給もなかなか難しいです。評価制度:年功序列で... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはり正社員でも特に役職人は早出・残業が常にあるが拘束時間全... 続きを見る
3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少額だがしている。最近は学歴格差是正の取り組みも行... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年2回評価を実施していますが、社員の頑張り度を「バナナ」の本... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70OBPプラザビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:プラスチック業界全体の給与水準はあまり高いとは言えず近年のボ... 続きを見る
3.1
岐阜県瑞浪市小田町1905
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組立作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
評価・昇給制度:年に2回上司との面談にて行われる。班長の上の職長と面談。自身... 続きを見る

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