平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は正直低い。派遣で先方からどれだけ高評価を受けてもそれが反映されることはまずない。当然ながら残業や休日手当等も一切出ないが...
福利厚生:残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている(いわゆる飲みニュケーションに長けた人物)。また賞与についても評価基準...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結果次第で変動しますが、もらえないということはほぼなく一回につ...
組織体制・コミュニケーション:
部署跨ぎでの企画が多く、まったく別事業の部署間の繋がりを深めて新たな会社の武器とするべく積極的に企画している。...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
自律した行動を求められる。
求めるものがある場合はきっちりと汎用的に言語化して発言すれば通ることが多い。
みなさんきっちり...
企業カルチャー・社風:
上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえる
そういったコミュニケーションの場があるのは風通しが良い事なのかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:さほど大きな規模の会社ではない上に派遣先から受け取っている額の割に社員の給与が高めに設定されているので資金が潤沢とは言えない。
社長の手腕:トップは会社の経営をビジネス的にしか見ておらず、グループ会社の一事業としてしか見ていない。最初から会社を...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)についての特徴は分かりません。めったに残業することもありま...
オフィス環境:
新しく出来たビルでのオフィス環境は、駅からとても近かったので雨の日でも苦痛なく出社することができた。ランチも選びたい放題ではな...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
未経験で入社するにはいいと思う。
研修も3ヶ月ほどあり、webシステムの基本は押さえれると思う。また、自分で言えば、研修後...
事業の強み:
M&Aを行い規模を拡大しようとしているが大した成果は出ていない。
事業の弱み:
給与が低いわりに社内規定は異様に厳しい。大した案件が...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
月々の手当は借り上げ社宅制度によって上乗せされている感もあるが、高い方だと思う。
ただ、昇給タイミングと、昇給額は少ない。
ボーナスに...
仕事の裁量権:
入社して1年でプロジェクトの推進を任せてもらい、自分主導で進める事ができた。
進め方についても自分で決める事ができ、気になった点...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
この会社は比較的保守的な考え方が強く、新しいことに対して積極的に取り組む体制がない。新しいことをやろうとしてもやりたが...
勤務時間・休日休暇:
遅くまで電気がついており、勤務時間は長いと思うが最近は改善されてきている。
有給休暇については以前は根掘り葉掘り理由を聞か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無し。賞与分も毎月の給与に算入されているイメージ。
資格手当が充実。会社指定の資格を取得した場合、一時金ではなく毎月の手当てと...
勤務時間・休日休暇:
前職と比べ、時間外は劇的に減少。私自身プライベート時間を重視する事と、仕事も一気集中で行うタイプのため、非常にうれしい点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務形態はシフト制になっていて、シフトは前月に自己申請を出します。家庭の都合や子どもの行事などどうしても勤務が難...
成長・キャリア開発:
色んな職種が用意されているので、自分に合う仕事を見つけやすい。具体的な支援制度は分からないが同僚や上司に仕事について相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては特にありません。ベンチャー企業なので特に無いとは思いますし、求めてもいません。またIT関係なのでPC・スマホなど...
給与制度:
昇給などの明確な基準がないため、評価を付けにくいだろうなとは思う。賞与は特にありません。年末に積立金が返ってくるのでそれが賞与のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】現場で働いておりましたが、仕事がある時と無い時の差が激しく、時給は1000円ですが、稼げない月は稼げません。忙...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は全く気にしないです。結果のみなので運も関係して来ます。会社都合の評価で、人によっても対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私はこの会社と一緒に成長するため資格証を取りましたが、資格証を生かして挑戦する機会がないです。
ほとんどの業務が営業のこ...
勤務時間・休日休暇:
有給など、派遣先に問題なければ取りやすい。ということで本社より派遣先から先にOKをもらわなければならない。
覚えてないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術やスキルが上がると、次のステップとして転職をする人が多い。経営者もそれを応援してくださる雰囲気であり、前向きな転職...
成長・キャリア開発:
業務に必要と感じた資格を取得していけば、キャリアアップが図れると思う。資格取得を推奨する風土があり、能力に応じてそれを活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半分以上は合人社の受託開発を行っているので、仕事の供給が途絶えず倒産や給料不払いについてはあまり心配せずに済む。
事業の弱み:
合人...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は良い。
案件は自社開発のものがあるのと、親会社の業務改善の案件が多数ある。
システム開発に理解がない顧客が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸制のため、ボーナスは無い。また、査定の際、経営側との面談等は一切なく、普通だったら年度始めにもらえる給与決定通知的なものも一切...
オフィス環境:基本的に客先常駐です。就業時間や服装なども客先のルールに依存します。個人のスキル(IT、コミュニケーション)次第でリーダ格のバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休日。企業風土として、休みは取りやすい。フレックス制でコアタイム11:00~15:00。部署によって、フレック...
企業カルチャー・社風:
気楽に会話できる。
助け合いが重要な文化なので、対人コミュニケーションを取ることをとても億劫に感じる人には向いていないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありません。 ただ営業の方や上司が困ると仕事を振るのみでアドバイスどころか大抵...
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】過去にあったそうですが、現在は人手不足の会社経営が良くない為ないそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は薄い印象です。
賞与もありますが大幅アップは見込めない印象でした。
スキルや資格によってベースアップもあります。
実力や実績によっ...
福利厚生:
退職金はありません。
寮やストックオプションもありません。
退職金制度の補填として保険がかけられます。
オフィス環境:
広島市内中心部にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
流通業に特化した業務知識が強みです。経営陣の歴史により保持しているけれど陳腐化しないよういつもリフレッシュが必要ですね。】
事業の...
経営陣への提案:
もっとおおらかに事業開発ができればいいとお思いますね。新規事業には多くの経営資源が必要ですが全てに不足してる感じです。その分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】固有の知識なので他に活かせるかは別として、同じ業種では断然強いと思う。ス...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】先に働いていた人達は全員先輩で、皆さん質問には丁寧に答えてくれます。忙しい手を止めて親切丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数の会社で社長以外全員主婦のパートなので、急な休み、早退、午後出勤も理解がありました。
一人一人がすべきことを黙々と...
福利厚生:
社長以外全員パートなので福利厚生は特になかったです。
オフィス環境:
少人数の会社なので、必要なものがあればその都度伝えれば購入して頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業界始めてだったので、自社で仕事をしないことに驚いた。だが、この業界では極々普通のことで、他社の人と親交が深...
成長・キャリア開発:
客先常駐なので、客先次第。社員は感じのいい人が多いので、そのような人と一緒になれれば面倒を見てもらえる。とはいえ、本人次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社当時(マイティネット時代)は会社の売上が銀行依存になってしまっているため、どんどん銀行以外の案件をやっていこうと目...
給与制度:
5年以上勤めましたが、年収350万円あったかどうか。昇給は4年目あたりに1度あっただけで、昇給額は月給が3000円増えただけでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はとても柔軟です。
自分の動ける時間帯を共有カレンダーに記載する形で休暇の調整などをしていました。
多様...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません。
通勤手当は通勤手段によってまちまちでしたがありました。
オフィス環境:
立地はバスや電車のアクセスも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フォロー体制が整っておらず、あまりに放置されたこと。自身で調べて対応していくことは、もちろんある程度必要かと...
福利厚生:
退職金なし。寮なし。産休・育休も実績なし。
オフィス環境:
駅近で立地は良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】会社のある仕事を任された時、自分のやり方を提案し、ほとんどやってみなさいと言ってくれた。
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あります、みんな大体自分のリーダーやハブリーダーと相談しる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く基本定時には帰宅することはできなかった
病院に行くための定時退社ですら難癖をつけられた
給与制度:
昇給しない年もある
賞与は一応でるにはでるが、評価基準も何もないのでなぜそのような金額なっているかが不透明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
失敗を恐れずにチャレンジできるように経営陣が場の空気感を変えて行ってほしい。縦割りで事業部ごとのコミュニケーションができてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
流通系の広告代理店だったので、東急エージェンシーのような会社かと思っていたが、ゴリゴリの営業会社だった。