平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...
勤務時間・休日休暇:
自分が頑張れば残業になることはありませんでした。月に何時間働くか決まっているので、それに合わせてシフトを組んでいました。...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給額は非常に低く、昇格しなければほどんど給料が上がりません。
基本的に昇格は年功序列であり、会社として脱年功序列を目指しているよう...
企業カルチャー・社風:
古い考え方の方は多いと思います。
あとはシステム関連は遅れているかと。
今どきteamsなどでのチャットでのやりとり多いで...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
社風に関しては所属する事業部によるが、昔からの年功序列、昔からのやり方を進められることもある。上長と和気あいあいと業務...
事業の強み:
大きく3つの事業部に分かれている。持ちつ持たれつの関係がある為、賞与等は安定していると感じる。
事業の弱み:
販売促進関係が競合他社...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇については比較的取りやすい傾向。部署にもよるがゴールデンウィークやお盆、年末年始には有給休暇を使用し、最大10日...
福利厚生:
福利厚生は充実しています。住宅手当、社内販売、地域手当、出張手当、社員株主、保険など中小企業にしてはしっかりしていると思います。た...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
部署が多い為一概に言えませんが
全体的に風通しは悪く感じます
組織体制・コミュニケーション:
私がいる部門では組織として成立...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で
比較的残業は少なく定時で帰れて
土日休みなので定時に帰りたい方や
プライベートを充実させたい方にはあってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅の制度は他社と比較しても良い部類だと感じる。エリアによって補助金額の差はあるが、こだわらなければ手出しはそこまで必要な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は確実に休める。長期休暇もあり休みの日数としては他社と比較しても良いと思う。休日出勤はエリアによるが年に数回程度。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験可、入社後に教育を行うと言われていましたが、あまり丁寧な教育はありませんでした。その場その場で業務に必...
成長・キャリア開発:
最低限業務に必要な知識は身につきましたが、十分な指導体制は整っていないと思います。
働きがい:
自身が制作に関わった教材や模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生などはちゃんとしている会社。
オフィス環境:
オフィス内は以前から改装された様で、とても綺麗だと感じた。
天井もフロア内も開放的...
企業カルチャー・社風:
社内ルールが幼稚だなと感じることが多々あります。
一流の会社を目指す、という目標はとても素晴らしいものですが実践方法がズ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的少ない。
昇給も職務手当を少し上げて基本給を上げないため年収が基本的に増えていかない。
残業手当もつける基準が曖昧で上司の気分次...
勤務時間・休日休暇:
始業時間よりかなり早く来て準備をしなくてはいけない雰囲気がある。
さらに早出手当も発生しない。
有給休暇は非常にとりづらい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分(以前...
働きがい:
弊社が販売している、『旗ポール』『車止め』は外に出ると色々な所に設置されています。
特に『車止め』については、昨今、交差点や通学路等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
s〜dの評価制度あり。ただ、実情は特に突出したせいせきを残さない限りはBの判定となります。評価によって、点数が決まり、その年のボー...
福利厚生:
本社は車通勤の従業員が多く、最低限のガソリン代は通勤手当として支給される。
福利厚生は最低限といったイメージ。
オフィス環境:
本社の立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】17時に終業でそれ以上残ってしても残業代は貰えていなかった。しかし18時から残業代が出ることになると1...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自分で仕事量を減らさず工夫して時間内でできるようにしたら遊んでいる余裕があるといって、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
丁寧な指導あり、ミスを先輩がカバーしてくださるのて、安心して働ける。忙しい中でもきちんと衛生面や安全面を配慮いただけるの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えていただけます。正当な評価をしてくれました。そこまで強くない上下関係があり、風通しもまあまあ良いかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼない。
退職金は13年ほど勤めたが60万ほどだった。
退職金は期待しない方が良い。
ただ、毎月積み立てているから辞めるとき...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
大きい会社に派遣されれば残業時間が制限されてワークバランスが良い。
残業時間が少なくなり残業代は減り給与は下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電柱を製造販売している会社ですが、今後も電柱は必要不可欠なものかと思います。また、中国電力のグループ会社ですので、安定した会社か...
女性の働きやすさ:職場は僕が新人の時は独身の経験豊かな人ばかりで、自由に働き、貯金・海外旅行・趣味と楽しめる会社だと思いました、上司も彼女ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:数度の転職の後にHOKUSHIN:APRIORIに入社。以前働いていたどの会社でもやりがいのある役割を与えてもらい、国内...
福利厚生:ICT機器を使ってお客様のさまざまな問題解決にお答えする会社です。活動範囲は文教関連、官公庁関連、各大手放送局、美術館、博物館、競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはあまり感じられない。三菱というブランドと競合他社が少ないような製品なので、仕事があるような感じはする。
事業の弱み:
作ってい...
企業カルチャー・社風:
古くからの日本の会社という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
職場や上司によるが、近い年齢の社員とは仲が良いと思う。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「航空機」というなくてはならない部品を取り扱っているため、事業そのものがなくなることはない。ということ。
事業の弱み:
コロナのよう...
給与制度:
昇給は年一回行われる。賞与は年間で2ヶ月程度が支給される。期末賞与の制度もある。
賞与には資格の報奨金が追加されます。この報奨金は他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が出ており、通勤手当もちゃんと出るためそこはいいと思う。
寮はない。退職金は積立制度があるため、他の企業と比べたら少ないかも...
給与制度:
住宅手当8000円
皆勤手当10,000円
決算賞与があれば、賞与五ヶ月分はもらえると思う。
評価制度:
年功序列。実力主義に変わろうとす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の中で先輩後輩の社会の厳しさ。会社に貢献出来ていると感じる。自分のミスは全体のミス。お客様に褒められたりお声をかけて頂いた時は...
成長・キャリア開発:仕事が増える。自分に自信ができ周りから褒められるようになった。率先して動けるようになり人の気持ちが分かるようになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実してます。工場やサービスエリアなどの勤務もありえるので、新人の頃はしんどいかもしれません。
働きがい:
パンが好き...
組織体制・コミュニケーション:
上司はフレンドリーで、優しいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方も、お客様としてよく来るので、多国籍な方でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩などはしっかり取らせてもらえて休暇などは取得しやすい。
多様な働き方支援:
時短勤務等の相談はできる副業もOK...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、はあるが退職金がない
オフィス環境:
本社の建物オフィスはキレイだが
第二工場は汚い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の方は、基本的には残業はほとんどない感じです。
営業企画ではクライアント対応、見積作成などあるので、10〜20時間...
福利厚生:
東京や大阪など県外勤務に対しては住宅補助制度があります。
自動車や電化製品などは取引先から購入すると賞与で還元されます。
かなりの金額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修や社外で行われる研修、セミナーの参加、について非常に積極的である。特に今年は勤務時間の15%を社員教育の為の時間...
事業の強み:
お客様は大手道路ゼネコン、地場ゼネコン、建築会社、土木会社、建材商社が中心で、元々の発注元は国だとか自治体という公共事業であるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】そう思わない。 研修なども少なく、頑張る人を応援する環境に思えないから
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新しいブランドと契約して進んで行こうとしているから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務補助金、通勤手当、
退職金かわりに確定拠出企業年金があります、
会社から指定されているところで暮らせることができる(家賃の40...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は年に1回全社員キックオフの場で他の現場の社員や上司とコミュニケーションを取る機会がありました。
バー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自の産業です。
事業の弱み:
競合はあまりないのではないかと思います。
事業展望:
競合はないですが、特に需要もないので厳しいかと思い...
給与制度:
パートは昇級なし、賞与なし、手当なしでした。
評価制度:
正社員でも昇進、昇格は聞いたことがありませんが、あるとしたら社長家族に気にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日については年数回祭日の出勤があるが基本的には土日祝が休みになる。
休暇はどちらかと言うと取りにくい(社員全体的に申請を...
女性の働きやすさ:
女性管理職(課長級以上)は今はいないが、何かしらの役職には付いている人はいるので、本人次第ではその先まで上がれる可能性もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく高利主義
組織体制・コミュニケーション:
船舶の運航や船員の作業に関する管理部門が無いため、現場と会社の意思の疎通...
事業の強み:
よく分からない。
事業の弱み:
牡蠣殻への依存度が高いため、年々減る牡蠣生産者の状況と合わせて考えると、先行きが不安である。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関してはめちゃくちゃあり、プライベートを充実させることができると思ういます。
さらに勤務は週に1日なのでとてもらくで...
女性の働きやすさ:
育休が取れるからいいんじゃないかとおもう。