平均年収
395 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は個人の裁量に任されており水曜日にどこか一日という感じ。実際土日にも休めるが休みにくい雰囲気はある。土日休み希望の人...
給与制度:
整備士自体の給与が元々低いのもあるがここは格別に低い。残業代で生活するような人がほとんど
評価制度:
昇給は年間に1000円程度。昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は九時から七時過ぎまで
最近はなるべく早く帰る仕組みづくりをしており8時までというのはなくなった
休暇も有給など比較...
事業の強み:
色々と遅れを感じる
決断が遅い
事業として、据え置き感がすごい
事業の弱み:
他法人より在庫が少ないことが多々ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によっては定時だが、それ以外は全体的に遅い。年間休日でいうと80日代だと思う。有給と言う概念も殆どなく結婚式などの休...
成長・キャリア開発:
メーカーの研修などは充実していると思う。
働きがい:
ハイクラスなお客様と接客することで、それなりのスキルを求められる。
販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あれやこれやの新規事業が増えすぎてる。
自動車関係以外も増えてるが全てが儲かってる訳では無い。
事業の弱み:
給料が年収でみると少しよ...
企業カルチャー・社風:
グループ内での移動も希望すればできたりもする。
風通しなどは、配属先の店長次第で決まってくる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
新入社員は寮に入れるが期間設定有。
3年という設定です。地方から出て来ている車持ちの社員は生活出来ないので3年目を機に退職を考えるも...
勤務時間・休日休暇:
第2火曜日、毎週水曜日が固定休。その他の休みは月ごとにある会社規定の休暇日数をシフト制で取るシステムです。土日祝日は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リモート会議が多く役員、正社員、パートなどが同じ場に集まり垣根なく会話を行う機会があるため意見は出せると思うが、通りや...
勤務時間・休日休暇:
本社は基本土日休み、月に1回ほど土曜出社有
販売スタッフはシフト制になるが店舗によってシフトの組み方が違い、希望を聞いて1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の基本給はそこそこ良い。
ほとんど車を売らなくても手取り22万円くらいは貰えます。(固定残業代は込みですが)
事務スタッフと整備ス...
賞与:
女性、サービススタッフについては、かなり安い賞与で、家庭持ちのサービススタッフからは店長へクレームを言う者もいました。
営業は車の販売手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできる会社だと感じます。
研修や勉強会が多いので経験値を増やして成長できると思います
中途採用にも関わらず、十分すぎる...
企業カルチャー・社風:
会社のルールが明確であります
組織体制・コミュニケーション:
話しやすくて相談もしやすいです
ダイバーシティ・多様性:
男女半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:一台売った際のインセンティブは他のポルシェや輸入車に比べれば高いと思うし、残業等もないので早く帰ることが出来るが、逆に店舗...
仕事内容:ドイツの高級スポーツカーであります、ポルシェの新車と中古車を来店またはネットからのお問い合わせ客に提案、販売を行いながら、納車後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:これまた残念ながら将来性は全く無い。皆無。全て人任せで企画、立案、試算、契約などの重要な実行部隊であったブレーン、...
成長性・将来性:安定性の記事と重複するので詳しくは割愛するが同じベクトルということで将来性は全くない。不可能だと思うが相当な知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し前は人数もいて新しい整備の作業に挑戦する機会ももらえてたのですが、人数が減り作業時間が優先されるようになったのでベ...
勤務時間・休日休暇:
昔は20時からが本番といった風潮もあり、勤務時間は長めだったと思う。
ただ子供の学校イベントなど理由があれば有給取得もでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】見いだそうとしましたが、見つかりませんでした。よく、お客様の笑顔の為に頑張れと言われましたが、会社の方針がず...
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアル通りの仕事内容がほとんどでしたが、お客様によっては、個人の判断も必要になる時もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無い
事業の弱み:
ブランドイメージを追求する為にディスプレイや展示方法などインポーターが全てに実権を持っており、色々なコマーシ...
福利厚生:
グループ会社の伊丹産業と同じ福利厚生があり、健康保険組合制度で公共施設の割引利用ができたり伊丹産業の保養所もあります。退職金制度も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員への各種研修かありますが、一番それらの研修を受けるべき方々が経営陣の皆様ではないかと。
現在の営業販売スキルや、ロジカルな...
成長・キャリア開発:
強烈なノルマと追い込みのお陰で、お客様に対しての交渉力はいやが上にもあがりました。
働きがい:
全くありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界としては、エネルギー問題や環境問題などをはじめ、若者の車離れなども結構大きく関係してきそうな気がします。ただ...
成長・キャリア開発:当社は人材育成に対しては積極的に投資しており、社内・社外講習や自己啓発活動、各種トレーニング等、常にスタッフのスキルアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分のしている仕事内容を理解してくれる人がいない。しがいがない。
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しては悪かった。専務が前に出過ぎて仕事がしにくかった。自分を出せない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
自分の両親が車を買った時、立ち寄ったディーラーの営業の方がとてもいい人だったからという理由で、即契約し、その営業の方が異動した今で...
仕事の裁量権:
新人、管理職どちらも人がどんどん辞めていくため、1年目や2年目でも仕事はどんどん増える。2年目で店長業務をしている人が何人かい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は至って普通のサービス業並みでしたが、1日の拘束時間が非常に長く、閉店してから自分の仕事が終わっていても翌日の準備や...
給与制度:
拘束時間が長い割には合わない給与体制。
賞与もあってないようなもので、将来が不安になった。
評価制度:
年齢層が高い職場だったので、若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経験がなくても、ひとつひとつ丁寧に教えてもらいながら学んでいける点。自動車だけでなく、保険に関しても現場に必要な知識が身に着くこと...
事業での社会貢献:自動車業界、保険業界は、非常に変化の大きな業界です。身近でありながら、事故や災害等は人生の中でも滅多に経験することのない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】上達していけば試験を受けて新しい仕事を任せていただけるなど、上達を感じていけるが、他の会社に転職...
働きがい:【チーム重視or個人重視】入庫した製品の格納をする仕事、ピッキングした製品をドライバーに引き継ぐまでをチームとして確認しあっての仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元気だけが取り柄で、特定分野だけの知識はあるが、専門的なプロフェッサーの様な深い知識は持っていない。
事業の弱み:
人材不足、差別化...
成長・キャリア開発:
あまり無い。そもそも教育という言葉は存在しない。職人の世界、周りを見て盗めといった感じなので、自己成長の意思が無い人は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスなし
各種手当なし
作業が早い人が売り上げを上げて給料に直結します。車種によってはやりやすい車種、やりにくい車種があり、やりづ...
経営陣への提案:
経営陣と現場で作業している人とのコミュニケーションがとれず不満が溜まる→報告→不満が溜まる→報告と負の流れができている。
経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本田技研工業(メーカー)でヒット商品が生まれれば、そこまでストイックに営業活動をしなくても勝手に売れるので、そこは強みだと思いま...
給与制度:
営業の毎月の給与は、固定給とインセンティブで決まります。賞与は夏と冬の年2回支給があり、業績が良ければ決算期にも出ます。
残業代につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週一回のお店の定休日のみで、勤務時間は残業なく9:00〜18:00で働いていました。
有給休暇や、勤務に対しての制度...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、などは、あるとは聞いたことありません。バイト扱いだったので、話自体なかっただけかもしれません。通勤手当も、な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当や携帯手当があり、とても助かりました。
売上に応じて月給が増える事もあり、楽しく働く事が出来ました。
評価制度:
急成長中の企業...
福利厚生:
住宅手当、携帯手当等他の企業にはあまりない待遇だったと思います。
オフィス環境:
働く店舗はとてもお洒落で、社内外問わず仲良く会話出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多いが親会社の主導であるため、業務への還元性があるかは微妙。
働きがい:
一部の人しか目にすることの出来ない商品を扱え...
勤務時間・休日休暇:
部署により様々。シフト制のためある程度柔軟には決められる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短、副業も不可と思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は10:00~19:00であるが、陸運局への持ち込み車検がある場合は8:00出社になる。
さらにオークショ...
給与制度:
月給は基本給+各種手当。賞与は主に販売・買取実績や自販台数によって変動する。
評価制度:
賞与は個々の頑張りを見て判断するとの事だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:お客様に喜んでもらえること。問題解決出来ること。毎日変化があり刺激があること。自分が車を買ったり修理を依頼出来ること。
女性の働きやすさ:ずっと大きな音で音楽がかかっていて静かな環境ではない。大きな声で話さないといけない。お店が古い広いので掃除が大変。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気は穏やかな人が多くとてもいいです。いまだに古い考えを持つ人もいますが、それほど気にならないくらい業務に集中できま...
給与制度:
昇給に関しては、自己評価と上司の評価で決まります。評価が良いときは5千円以上の昇給が見込めますが、普通に頑張っていれば毎年の平均額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本社社員にしか退職金は出ません。店舗スタッフにもいずれは出せるようにしているとは言っているものの、全くその見通しは見えていない。住...
給与制度:
昇給と賞与は少ないと思います。給料のためと言うか、自転車が好きでないと続かないのでは。
評価制度:
多分給料が安くで済むので、若い人の...