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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
土木系の会社ですが、女性社員も多く活躍している職場です。
ただ、受けもっている仕事によっては現場作業にも出るので体力に自信が...
給与制度:
昇給は、年を重ねるごとに発生する。
賞与は年2回(新入社員はなし)
各種手当として社会保険と交通費だけ
評価制度:
昇進は上の役員の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の基本給は20万円で宅建資格があるとプラス3万円。時間外労働手当は、インセンティブに含まれてるのでないのと同じです。賞与は、半...
福利厚生:
会社からの説明が書面のみでした。見てると営業は有給休暇消化してない感じで、直近で退職した方も有給を全消化せずに辞めてました。社保も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】長期の赤字により、新たな予算・投資などが厳しく、成長の環境としては難しい。 社員の平均年齢も高く、...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】身につく能力は、社会に出て働くときの基礎力。(電話、会議、書類作成) スキルは、開発技術力なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますし、風通しも悪い方では無いかと思います。
ただし、そこまで期待できる様な感じでもありません。
組織体...
給与制度:
職人という職種の為、作業内容・作業効率・作業技術が伴ってくれば給料が上がります。
しかしながら、給料の上がるスピードはかなり遅い。
見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎日朝の一時間、環境整備といって全社員で掃除をする決まりが有ります。
また、今はどうかわかりませんが、倫理法人会という団...
勤務時間・休日休暇:
自分のいたときは上司より早く帰ることが出来ない雰囲気はありました。
また、現場監督は激務です。日付がかわる位までは大体だれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:間違いをすぐ指摘、ご指導していただけます。また、分からないことがあれば親身になって教えていただけます。
評価制度:定期的な人事評価があいまいで、業務の担当範囲などが重層的なものに対する評価が不十分と感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に肉体労働のため女性はいない
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