平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただただ黙って言う通りに働く人間が求められる。問題が起きて連絡をしても、現場でどうにか対応しろと言われる。機械トラブル...
仕事を通して身につくスキル:
多少の清掃のコツがわかった。
今後のキャリア像:
社員の目の届かない現場に、何年も同じ高齢者達が勤めている職場は、独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00だが現場を担当している場合8:00より勤務開始になる場合が多く、残業も多め月平均50時間。
また現場を...
企業カルチャー・社風:
上司と部下の関係性が非常に近く。それにより上司が兄貴分的な役割を果たしていると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自分で担当現場によって動き方を決めるので、現場が第一です。僕の場合は休みの日でも電話対応などは当たり前で、一人一...
勤務時間・休日休暇:
会社として労働基準法を意識していてるのを感じますし、ブラックだと思うこともないので技術職の中では珍しいのかなと思う。
有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の人柄も良いので 楽しく働けると思います。
組織体制・コミュニケーション:
施設内での保守管理 造園部門です。
1班6人...
給与制度:
昇給はあるが何百円程度なのでほぼ期待しない方が良い。賞与は一ヶ月分を夏と冬にもらえます。手当てなどはありません。
評価制度:
昇進や昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場管理をする仕事であり個々で現場を持つことから、日々の社員同士のコミュニケーションは少ない方と思います。ただ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは主に昼食時や飲み会でとる事が多いです。頻度は決まってないですが、仕事が落ち着いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の手伝いなどはしてもらえます。
また、働いているだけでかなり技術が上がるのは間違いないかと思います。
働きがい:
実際...
事業の強み:
事業の強みは技術力が高い所にあると思います。
応用が当たり前になっているので若者のレベルが上がり、他の会社の数段上の教育がなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本業が特殊な業務のため新規事業、事業の多角化は困難。社員の人数が増えるまでは事業の多角化は困難。
事業の弱み:
業界自体が零細企業が...
成長・キャリア開発:
研修費については言えば出してくれたかもしれませんが、ほぼ自分で負担しました。
資格取得手当は、名称はありませんが、相当額に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時を過ぎても、普通に社長から、指示や仕事の依頼があります。取引メーカーの会議にも、月一くらいのペースで、定時後に(ほぼ...
給与水準:初任給が、17万円。試用期間終了後、18万円。その後は、ほぼ上がらないですね。契約件数取るにも、お客様が来ないと始まらない。その割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴はないです。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社の為、組織体制はほとんど無いに等しいです。
ダイバーシティ・...
成長・キャリア開発:
キャリア成長は特にないです。
働きがい:
基本的に丁寧に教えてはくれません、見て覚えると言う昭和の考え方なので今の若い世代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】三割から五割程度 制度は無し
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できた。 休日を確実に取れたから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性はかなり働きづらいとおもいます。
私以外に女性はいなく男性だけだったからか、事務所自体が汚く、とても散らかっているので働...