平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため、組織間のコミュニケーションは活発だと思う。他部署でも、わからないことがあれば質問しやすい雰囲...
多様な働き方支援:有給休暇を申請するのに、いちいち理由を書かないと受理してもらえない。有志の会という名の広報宣伝部が存在し、法定休日であって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアル等は最低限のものしかなく、見て覚えろというのが信条であるため、全くの不動産業界未経験者ではわからな...
福利厚生:
寮等はない。
オフィス環境:
建物、パソコン等の機器ともに新しいものであるとは言えない。会議室等は別のビルにもあるため、そちらでも行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強の身であったため、皆のやる気はあった。
組織体制・コミュニケーション:
年配上司との話もしやすく、技術の継承がうまく行...
成長・キャリア開発:
契約社員の勉強の身であったため、研修制度は充実していた。資格取得手当等は、現在は不明である。
働きがい:
親会社がグローバル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
確か土曜日出勤あったのをなくなった!
有給休暇取得は可能
出勤日数多い
多様な働き方支援:
リモートワークできない
副業してる暇が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30。
勤務時間中の休憩はスマ-トホンにより申請可、休憩分の時間を後ろにずらす事で休暇申請は不要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:T温泉病院の設備管理では、普通番:8時30分~17時、一日番:6時~20時、早番:6時~13時、遅番:13時~20時のシフ...
勤務時間・休日休暇:T温泉病院の設備管理に従事していました。普通番:8時30分~17時、一日番:6時~20時、早番:6時~13時、遅番:13...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一般の会社同様だと思います。
オフィス環境:
通勤的には全く問題ない立地だと思います。
建物自体狭いけど、人が少ないから広く感...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜の休みはやめて欲しい
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はたくさん必要な仕事です。
資格を取るための費用などサポートは会社が全面的にしてくれるのでやる気さえあれば応援してくれ...
成長・キャリア開発:
免許、技能講習、特別教育、技能検定、などの費用は会社が出してくれて資格、スキルアップなどは取り組みやすい環境だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社は年齢層が高いのですが、マルシンは若い社員が多く行動力と技術力に特化していて他の会社では請け負えない特殊な工事や大規模案件も...
企業カルチャー・社風:
皆が目標に向かって一致団結していて活気に溢れています!
お客様の笑顔の為に頑張るという社風で本業で得た利益は毎年行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に高水準でもないが安定しているため、長く勤めればそれなりの額になるんだと思う。不満はなかった。
評価制度:
実力主義とは思わない。年...
女性の働きやすさ:
家庭の都合で急な休暇を取っている人もいたが、後から何を言う人もなく休みが取りやすい環境だと思う。また、モラルのない人やコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、定時で終わることが多く、残業もあまり多くはない。休日に関しても基本的に土日祝が休みになっている。しか...
企業カルチャー・社風:
現代にはそぐわない体制であると思う。役職が上の人ほど、考え方が古い傾向にあると思う。結婚していないと一人前ではないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:掃除当番を決めて、トイレ、事務所を毎週掃除しているほか、事務の方が毎日外まわりを掃除しているため、きれいな状態である。建物は古...
成長性・将来性:工事の受注具合により、年間の完成工事高はむらがあるが、受注は安定していると思う。現在の受注している工事の内容から、復興工事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から19時(営業職、休憩2時間)
9時から18時(建設担当、アシスタント職、休憩1時間)
担当するお客様が多いと当然残業...
福利厚生:
住宅手当として家賃の4割(上限20,000円)が出ます。
退職金は出ません。
オフィス環境:
各店舗にもよりますが、商談スペース(4~5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:常に経営者がいるため、無駄に時間を過ごすということをせず、何かしら仕事を見つけていくことで、物事を覚える環境であったこと。パソコン...
仕事内容:経営者とワンフロアで、常に関わっており、意見は言いやすい環境であったこと。工場敷地内維持の為の仕事を常にしていたため、様々な取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が中小企業退職金なんとかにかにゅしているのであり。財形貯蓄も可能、IDECOも会社に勧めに来た銀行があるので対応可能。福...
福利厚生:
中退共による退職金制度あり。中小企業対象にした福利厚生があるので福利厚生を選ぶことや提示されているのを使うことが可能。財形貯蓄可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
剪定の行いかたは毎回同じなので一度覚えてしまえはできます、先輩方も親切に教えてくださいました
事業の弱み:
人数が、足りない事です、...
給与制度:
ボーナスが少ないと思います
初任給はそこそこいただげるのですが、ボーナスも少しくらい出るだけありがたいのですが。
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】警備保障、スタンド管理業務。従業員に温かみを忘れず底辺社会を支えている。
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】70歳台でありそれほど体力を消費しないので長く続けられる仕事である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長に関しては技術や経験がかなり密接に関係してくると思います。
働きがい:
働きがいについては若くても上に立てる人になれると...
給与制度:
昇給は基本的にありません。
役職給による昇給がメインです。
賞与もありません。
評価制度:
若くても基本的に上に上がることができる会社です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系ですね。習うより慣れろの少し古い企業だと思われます
組織体制・コミュニケーション:
勤務管理、コミュニケーション取...
給与制度:
求人に掲載された職務内容とは違う職種を勧められました。激務にかかわらず休日出勤それとなく勧められたり、女性の方は働きやすい環境が整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦あるのみです。
頑張れば評価が上がり良い環境になると思います。
風通しは、守秘義務もある場合もあります。
組織体制・コミ...
給与制度:
昇給は毎年あります。
賞与もあります。
手当もあります。
不動産業の割にはお給料面は良い方になると思います。
評価制度:
昇進基準もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によるが早く出勤となることがある
帰りも同様でその現場に作業がある限り残業は必ずある
会社カレンダー通りに休める行くこと...
給与制度:
ボーナスは安定化を図る為に夏冬一定、売り上げによるアップは無い。
評価制度:
評価はあるが給与の変動はほぼない
資格や学歴が有ればある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今この会社が抱えている一部業務はその仕事自体を引き受ける他の会社がほとんどないので
独占はできていると思う。
事業の弱み:
独占できて...
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤めはわからない(場合によっては家で仕事してるかも)
現場関係の従業員の休みはほぼ無い(お客様相手なので休み関係な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さんにはとても親切で、よく考えられていると思う。
ただクルー、特に店長などはなかなか大変そうである。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
強みかどうかは分からないが、揚げ物などの商品販売ノルマがなかなか多いので、その結果か本部からの評価は高いようである。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は整っていると感じます。会社すぐそばに寮がありますので、希望であればそこに住むことが出来ます。通勤手当もきちんと出...
給与制度:
年2回賞与が出ます。その時の業績次第で金額は変わります。が、正直言うと給料は中々上がりません。数年勤務して昇給は一度だけでした。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては若干他社より低い感がありますが、トータル面では他社に負けないと思います。
評価制度:
きちんと評価をして頂き、若い社員で...
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に支援していただき必要な資格は取得させていただきました。
大体の会社は退職時に資格取得分の金額を請求される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30〜17:00、休憩時間12:00〜13:00の7:30の労働時間。部門や時期により残業有り。
土日祝休みで...
福利厚生:
会社の費用負担で保険がかけてもらえるので自分の生命保険の他に入院等でも保険が下りることがある。
福利厚生により、スキーや映画などのチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:公共施設という事で民間施設とは異なる労務環境でした。民間であれば比較的フレックスな部分や状況に応じてという部分がありましたが、...
福利厚生:せめて従業員への交通費補助はしてほしい。9割がたの職員が車通勤の為月間のガソリン代はかなりかかる。また嘱託臨時職員への福利厚生は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ、日曜休みしかない
多様な働き方支援:
ノルマ達成していれば早帰り出来る
成長・キャリア開発:
支援制度というものは特になし。目をかけられた者は資格取得のチャンスあり。
退職の際に資格取得金を請求される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ハイレベルな技術者が中途採用される場合は、様々なキャリアアップを自主的に提案・実行することも可能でしょう。一般社員のキャ...
福利厚生:
わからない。寮、住宅補助はない。(地元もしくは地域毎の雇用なので)
オフィス環境:
社員はほぼ現場業務で、事務所には総務・経理・経営者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フロント、バイキング、レストラン、宴会、ナイトパブリック、客室管理、風呂課など色々な部署が...
社長の手腕:ディズニーランドのようなホテルにしたい!という考えを持った社長。あまり普段は社員と会うことはないですが、社長通信とよばれる直筆の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与などは十分ではあった。昇給や賞与以外にも社長のはからいで支給されることがあった。ただ、就業規則などがあいまいなため、役職...
企業カルチャー・社風:
現場の方々の頑張り屋社長の気遣いが目に見える会社である。
組織体制・コミュニケーション:
組織の体制として、現場は十分なコ...