平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制とのことで入社したが、入社3ヶ月後に国の指導のもと?に日割り換算になるような話しが社長から直々にあり、?なまま契約してしまっ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは前月末日の夜、翌日分が出ます。(2月のシフトが1月31日にでます。)
有給は、確か3ヶ月前に申請しなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・1日の勤務時間は7時間45分。定時に勤務終了できることはあまりないが、周囲の職員との協力や働き方の工夫しだいでは可能な...
企業カルチャー・社風:
全体的に職員が若いため様々な講義や出張等に参加させてもらえます。上位職員によりますが、意見も聞き入れてくださるので働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員になると夏期休暇が5日、契約社員も3日あります。契約社員は、3日ですが、有給を使い、5日取っていいことになっていま...
給与制度:
正社員にならないと生活できる金額は望めない。手当は正社員になればそれなりにもらえます。
評価制度:
公務員と変わらず、正社員になり、欠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】病院だと当直や夜勤、オンコールがあって夜中も起きてないといけないのが私にとってしんどかったので、日勤で済...
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤当たり前で休みは平日に1日だけぽつっと入ってる感じで、連休になることはあまりないです。あとは学会や勉強会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手が足りず日勤からそのまま夜勤やってる人もいる。新しい人が入ってきても教える環境がないために、事務系の職員が教育係をや...
給与制度:
基本給については昇給なし。リーダーとかになれば上がるらしいが、手当を増やすことでごまかしている印象。基本給が上がらないから賞与は何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が入る。研修も社内研修が頻繁にある。手技の試験もあるので自分の技術レベルを見返すことが出来る。
働きがい:
お客様と...
給与制度:
日々の業務を頑張り、院全体の売り上げを上げることにより賞与が上がる。
昇給は役職がつかないと上がらない。年次昇給はある。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが8:30から出勤する人、18:00から出勤する人、夜勤であれば20:00から出勤する人がいたりと、時差出...
成長・キャリア開発:
しっかりした研修がないので、基本即リスクのある実践をしながら教わります。マニュアルが無いため徐々に覚えていくしか方法があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケアミックスであり、幅広い疾患の患者様を担当する機会があるため、経験を積むことはできる。1〜3年目は1年ごとに整形、脳血...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。研修は経験年数ごとに組まれており、研鑽を積むことができます。1−3年目は比較的ハードになるので、根...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女子のみ月1万円で寮がありますが、とても古くエアコンも付いていないそうです。
退職金は3年経過した際に発生。
通勤手当あり、家賃補助は...
企業カルチャー・社風:
アットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が密で近く親近感があります。
ダイバーシティ・多様性:
そのような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格に応じて手当があるので、資格を所得した際にはその分給料で着いてきます。研修制度もかなり整っているのでキャリアアップに...
事業の強み:
さまざまな事業をしているので、自分の能力に応じて働くことが出来ます。
事業の弱み:
給料が安いと感じてしまうかもしれません。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本は7時〜16時、10時〜19時、13時〜22時、22時〜7時の4交代制。家庭の都合や敬老会等のイベントの都...
給与制度:
昇給:年1度
賞与:5ヶ月/年
子ども手当:1人当たり3000円
扶養手当:10000円
評価制度:
昇進:実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢社会の為、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
国として改善がなければ就職を志す人がいなくなる為、人員不足となる。
どの事業...
企業カルチャー・社風:
親族経営
組織体制・コミュニケーション:
経営側との距離が近い為、話を聞いてくれる感覚はあり。
ダイバーシティ・多様性:
零細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は部署によって様々です。
詳しくは書けませんが、職場に長くいる人は現状維持の考え方が多いなと印象を受けました。
組織体...
事業の強み:
この法人は高齢者介護、障害者支援、就労支援、放課後デイサービスなど、様々な事業展開を行い、地域密着型サービスを提供してます。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジしているのでいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩とは話しやすいです。
お昼...
福利厚生:
各種手当があるのでいいと思います。
寮などはないですが、住宅補助はあります。
退職金はありません。
オフィス環境:
駐車場が広いのでいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回程度レクリエーションがある(新年会や忘年会、BBQなど、年によってさまざま)
退職金はなし 零細企業なので、外部団体の福利厚生...
事業の強み:
就労継続支援事業所の特性を生かし、障がい者の就労需要は多い。
事業の弱み:
経営者が過去のコネクションのみを頼りに生産活動をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れるスタンス。障害者施設にはあまりない、「芸術活動」に力を入れているあたりは新しいと思う。
組織体...
成長・キャリア開発:
研修は積極的に勧められる。研修費用も出してくださるので、スキルアップにはかなり助かっている。
働きがい:
人との繋がり、社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修等あれば積極的に受けさせてもらえます。キャリアアップはあくまでも個人主体でした。また、支援制度などはありませんで...
勤務時間・休日休暇:
利用者さんの送迎があり朝は勤務開始時間より前に送迎に行くので、本来は時間外労働だと思われるのだが、それは払われることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は評価される。むしろ安定思考になると評価されず査定にひびく。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので会議が頻...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが休日にカウントされるので、夜勤のある人は実質の休日が少ない。
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の企業の契約社員の事務職と比べると給与が高いのが魅力だと思います。臨時職員はボーナスが無いのですが他の医療事務の正職員と比べると...
オフィス環境:職場スペースは個人のパーソナルスペースがあるので仕事に集中出来る環境ではあると思います。建物自体は古い物なので、設備等はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者(B型)を含み明るい雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
特には無いが、年1回会社全体レクリエーションあり
ダイバ...
福利厚生:
上記の特徴はなし。
オフィス環境:
働く場所は非常に狭く、ロッカーすらなし。工場、会議室などは共有スペース。
立地は国道から入ってすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会や交流会に行けるようなシフト体制ではない。経費がかかる研修会には消極的。社内に教育できる程の...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。しかし上層部に好かれれば、役職がつき、給料があがる。が、その基準もその程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給食が300円で食べられます。
オフィス環境:
建物は大変古いです。設備が古い為、不便だと感じることがあります。
コンロでお湯を沸かして...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、管理職は女性がメインです。
子育てを経験した管理職が多いので、子供の行事、体調不良での早退、お休みは理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:気になる点はありません。転職して入社致しましたが、今までの職場とは違い、子育てに配慮して頂いてるのでとても感謝しております...
会社の安定性:岩手をはじめ、全国に保育施設が何拠点もあり、これから先も保育施設がどんどん増えていく予定もありますし、新しい事業も英語を使った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修なども受けやすくキャリアアップをしたい人にはいいと思う。子供たちの成長を間近で感じられるため、働きがいはあると思う。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
手取りが思ったより低く、ギャップを感じた。賞与は満足だが、もう少し月の給料が高いところに行きたいと思った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
初任者研修を自己負担で受かると18万円になるが無資格だと13万円くらい。実務者研修で19万円、介護福祉士で20万円までいく。
賞与は...
成長・キャリア開発:
介護の腕が上がる。常に動いている状態でほぼ座る時間は無いので体力がつく。
働きがい:
利用者からの感謝の言葉があった時にはや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フットケアという爪切りの勉強はとても出来ると思います。それ以外はどこでもできるような勉強です(入浴介助や排泄介助の勉強)...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。男性スタッフが少なく女性スタッフは皆個性が強いので仕事をしていて飽きないと思いますなので男性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決して高くは無いです。業績しだいで賞与も有り無し変わりますし、評価によっても大きく変動します。各種手当も少ない方だと思います。通勤...
勤務時間・休日休暇:
定時で考えると、勤務時間は少ない方だと思います。
ただし、残業が無い訳ではなく、人によっては1〜2時間以上は早出や残業とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく安い。正社員は、相場の基本給2万円以上安い。パートは、6万円代に抑えられていて無保険。その為、働きながら次を探...
給与水準:自由に休みが取れる。上司が後輩の為、融通がきく。但し、給料が安い仕事が少ない高齢者が多い介護技術が低い。体の調子が悪い人でも孫の面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給がとりやすい。
長期休みは残業ありきになってしまう。
希望休はとりやすい。
働きがい:
児童の成長が見られる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約時には示されるが、長く勤務される人が少ないため不明
オフィス環境:
狭い。家族経営のため、オフィス感はない
息が詰まってくる環境
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票と違ってくる会社だった