平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライスパワーだけで当分収益は拡大。コーセーやライスフォースなどの一流企業が成分をけん引しているので、当分の間はつぶれることはない...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。
朝は掃除があります。人がいないので若手でも何でもやらせてくれます
組織体制・コミュニケーション:
静か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金等は、規程に則って支給されます。
オフィス環境:
会社のオフィス環境についてですが、そのような特徴と言われてもすぐには...
給与制度:
昇給する人はします。賞与もでます。各種手当は規程に則って出ます。大きな特徴というのは分かりません。
評価制度:
昇給・昇格の基準は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
当日に有給を取得することもできます。
休日はお盆前や年末年始の前を除くと、完全週休二日制です。
日曜日...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、水曜日と日曜日が休日だった。
スーパーや商店などお店に卸してしたので、クリスマス前が1年で1番忙しい時だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の...
給与制度:
安定的に賞与が出ている点は非常に助かる。反面、昇給率が低いため、給料を上げようとすると昇進を狙うしかない。
給与は安いという社員がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよい職場作りのために雇用環境の整備は行うようではある。
組織体制・コミュニケーション:
パートタイム従業員が全従業...
給与制度:
経営陣が現場を見てないにもかかわらず、昇給の会議に参加するため、普段がんばって働いていてもなかなか昇給できないことがある。賞与はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各役職者ごとに考えが違う為、チャレンジしたい事に賛同してもらえそうな役職者へ相談し、賛同が得ら...
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めるが、強制的な仕事が急に追加されるため、不安定なスケジュールとなる事が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任せられる仕事が多いので、個人の技量を発揮することが出来る。結果が出た時は嬉しいが、給与面などでの待遇に反映されないのが厳しい。給...
給与水準:自分の元々の業務以外の仕事もどんどん増えていくが、給与にあまり反映されず、割に合わないと感じていた。昇給の仕組みや基準が特に設けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出先の支店で働く営業や交代勤務に従事する機会オペレーターの給与が相対的に高く、それらの手当が手厚いです。賞与は年に2回(夏・冬)の...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期等はありますが、全体的には残業時間も少なく、プライベートな時間は確保しやすいのではないか。
半日有休制度も制度化され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時は隔週土曜と書かれているがほぼ土曜日は出勤でした。隔週土曜ではなくリフレッシュ休という月に2つまで好きな...
勤務時間・休日休暇:
当時の担当部長があまり厳しい人ではなかったこともあり、有給は取りやすく、半休など、休暇の調整はしやすく、融通もきいてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がほとんどで、取り引き先から加工依頼の受注があり、会社あとは外注先に御願...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司、部下の関係はなく、その日の仕事が無事に終れば、良いと言う感じでした。改善提案しても、何も進展は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
縫製技術を活かして他の商品を開発している。
事業の弱み:
特に若い世代の知名度が低い。アラフィフ以上の世代にはそこそこ知名度があるよ...
企業カルチャー・社風:
上司と面談する機会があるので意見は一応聞いてくれる。挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
上司ガチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当日にならないと生産量がはっきりとしないため、急に残業ということがほとんどです。なので退勤後の予定は入れにくいと思われま...
勤務時間・休日休暇:
一年中稼働してるので、盆、正月も交代での休みになる。連続休暇は取りにくい環境。正月の元旦は給料、二倍。1月2日は給料、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お揚げの製造は生地がありそれを油で揚げた物でそれを袋詰めして出汁を入れて、釜で煮沸させて冷蔵庫に運ぶ。お揚げに使う出汁の製造は上司...
働きがい:今もそうだと思いますが、オーナーの力が強いので、方針にあえばやりがいがあると思います。多少ワンマンな所があるので、なれないとやりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多い
スピードが求められる
組織体制・コミュニケーション:
仕事中急な体調不良になった時、帰ったり一旦離れて休む事がし...
勤務時間・休日休暇:
パートで働いていたため、残業はなく契約どおりの時間で働けました。子供が小さかったので、突然休暇を頂くことも多かったのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては上(代表取締役社長)との距離が近く、入社一ケ月目からいろいろ話したり意見を求められたりこち...
働きがいを感じるポイント:
従業員の皆さまに頼られたりするとご信頼いただいていると感じます。何かを新しく行うときに計画を立てて実施していく中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から5時と朝早くからはじまって、
早く終わるため、プライベートの時間は作りやすいとは思う
残業するのも朝と夜でやる場合の...
給与制度:
与えられた仕事内容にしては、給料は低いと思う
ただ、人によっては残業の時間がバラバラなので残業時間が多いひとは
そこそこもらっていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社後、30歳頃までは経年昇格の為に大きな昇給は無い。但し、評価制度や定年が伸びた為に私と同世代の社員は不満を持っている人が多い。...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝しっかり休める印象。しかし、取引先の売り出しや展示会等があった場合には、休日出勤もあり。平日は定時退社したこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員さんは、きちんとされていると思います。パート、アルバイトは、扶養を超えないように、勤務を組んでくれるので安心して働けます。一般...
勤務時間・休日休暇:ありません。たまに、休む人がいるときは、少しありますが、まず、残業はありません。働きやすい環境を整えてもらえるので、何の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東洋炭素がついているため営業がいない会社。東洋炭素の名前で仕事が取れることは有利だと思います。
事業の弱み:
働きやすい環境ではない...
女性の働きやすさ:
親会社が東洋炭素だから形だけは女性が働きやすいとうたうが、結果は男性優勢の会社。古い考えの人が多い為、内心は思っておらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車関連が専門ですが、これから以外の仕事を増やす取り組みをしています。
事業の弱み:
安かろう悪かろうの製品単価に合わせる事。製品の品...
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給休暇は全て取れます。断られる事はありません。
多様な働き方支援:
多彩な働き方はありません。正社員は副業も原則禁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
環境整備に力を入れている。
各職場でグループ分けをし、半年毎に計画をたてて1ヶ月に1日、決められた場所を綺麗に整理、整頓...
企業カルチャー・社風:
環境整備をやってることに誇りを持っていて、公式YouTubeの方でも40人辞めたけどやってよかったと自信を持っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本ハムグループのブランド力、地球環境にやさしい商品づくり、エネルギー利用の効率化、廃棄物の発生抑制と削減
組織体制・コ...
福利厚生:
共済制度、親睦会、退職金制度(勤続2年以上)、駐車場無料、制服・靴支給、クリーニング無料、定期健康診断、
社内販売、食堂(献立カレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜〜金曜の8時~17時の勤務時間で残業はほぼない。
タイムカードは15分刻み。
トイレ休憩は朝と昼1回ずつで12時から1時...
事業の弱み:
入社してくる人も年齢層が高いので新しいことを覚えるのに時間がかかることがあり、1人で対応出来るようになるまで時間がかかる。
同じ作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】勤務して6ヵ月経ったら10日くれるので労働基準法に適した有給休暇だと思います。また、この会社は、4月1...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した時間ごとに残業代が来れます。また、残業代が他に比べて多い傾向であります。人によって違います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:インフラ関連の仕事がメインの為、常に社会に役立つ仕事をしていると言える。インフラ施設の新設及び改修ももちろんのこと、災害復...
雇用の安定性:製作スタッフや現地施工スタッフの定着率は高く、昨今の離職率は低いと言える。中途入社のハンデはなく、実力があれば即認めてもらう事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:私がいた部署は、一日中立ちっぱなしの動きっぱなしなのに昼休みが20分しかないことが多々あったし、15時の休憩も話し合いなど...
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあり、105日程度の休みがあったと思います。しかし、土曜日や休日は仕事になることが多かったです。お盆は3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安いので、残業代で稼ぐような給料体制
昇給は年1回、賞与は年2回
各種手当も充実していると思います。
評価制度:
年功序列だが、長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
遠距離の現場で施工・サービスなどが多いので、拘束時間が長い。
休日出勤も多く、予定が立てづらい。代休を貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与について、昔は年間七か月ほどと多くいただいていたようですが、現在は業績があまりよろしくなく、年間2.5可決分程度です。中高年連...
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は受験前に会社に相談し、承認いただければ費用は会社が負担してくれます。
働きがい:
毎日同じことの繰り返しでや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績不振の為、入社時から給与の1か月分を超えることはありませんでした。残業代は支給されます
評価制度:
昇進は私の部署では前任者は立候...
事業の強み:
従前からのサイン関連事業、建築金物事業のみで新規や多角化を見据えたような展開の話は聞きませんでした。
事業の弱み:
これといった強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
現在課長だが、人の入れ替わりが
多いので、古い者が自然と
昇進する。
仕事が出来る出来ないは全く関係ない。
評価・昇給制度:
昇給...
給与水準:寸志程度、評価はして貰えない、口では上手く言いますが、出入りの多い会社です。給料は昇給はしません。過去に昇給した社員は居ません