平均年収
319 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
工場が土曜日も稼働してるときは営業も出勤しなければならず、事務所で待機しているかたち。1人の営業が複数の県を走らねばな...
勤務時間・休日休暇:
工場が土曜も稼働しているという理由で営業も6連勤しなければならないなどと言う週もあった。現在はコロナにより多少の休みは増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社保有の宿泊施設が無料なのが嬉しかったです。年末賞与明細などを社長から手渡しでもらいますが、その際に売れ残りの化粧品をもらえまし...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては希望通り取れます。
多様な働き方支援:
リモートワークをする時代じゃなかったのでわかりません。副業も?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定時の間は仕事をしないで、残業時間になってからしか仕事をしない。暇を作って馬券を検討する事は有っても、仕事はしない。出...
給与制度:
給与自体が基本給と上乗せ給に分けられており、その基本給でしか賞与の対象にしかならない。そもそも賞与は出ない。15年間務めたが、寸志...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の場合平日は1〜2時間の残業、人によっては多い人少ない人がいるが、突出して多い人には残業削減するように会社側から働きか...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいのではないかと思う
基本的には一般職となるが
受発注業務が主で自分の仕事の範囲が決まっており、慣れれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
【良い点】
・自動車保険について
自動車保険を団体割引にて加入することができ、通常よりも安く加入することができる。
* 電カグループな...
勤務時間・休日休暇:
【良い点】
週に1回、定時で帰ることができるノー残業デーがあり、残業続きになりにくい。
部署によるが、休暇を取得しやすく、半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フィロソフィの浸透を目指している事からも、理想は高いと思います。一方で現場の従業員が不足しているにも関わらず、求められ...
福利厚生:
福利厚生は普通です。県外から来た人は会社名義で2万円でアパートが借りれます。お昼はお弁当で一食150円で食べることができます。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基礎技術は作れないが既存技術を組み合わせてオーダーメイドの製品を作るのは得意である。
また、事業も多角化しておりさまざまな面から物...
企業カルチャー・社風:
年長者、若者関係無く、和気藹々としていたと記憶している。
組織体制・コミュニケーション:
自分のいた部署はコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた作業を毎日する
挑戦する機会はあまりない
風通しは普通ぐらい
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的に...
勤務時間・休日休暇:
12時間の昼夜二交代制
8日勤務して4日休み
あらかじめシフトが決まっているため休暇の調整はあまりできない
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日であり、極端に休みが少ないということはない。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などはしっかりと連休が取...
給与制度:
昇給はほとんどなく、給料が上がりにくいイメージ。5年6年勤務している人と、新入社員の給料とあまり変わらない。課長クラスからは30万...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
年に数回全社員に牛肉が贈与される・社食が無料で食べられる(現在は一時的に有料)・試作や研究のための出費は惜しまれない等、食べるもの...
給与制度:
昇給は随時行われており、賞与については個人差が大きい印象。残業代は申請せずとも1分単位で支払われる。
評価制度:
完全に実力主義であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、資格を取る以外に明確な基準はない。年次昇給もないのでどのような成果を上げれば昇給があるのかは不透明。賞与に関しては...
事業の強み:
社会から必要とされる事業ではあるが、今後グングン伸びていく展望があるかと言われれば懐疑的。すでにある程度浸透した社会インフラの世...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
やはり、長年培ったブランドというのでしょうか、そこには他社に負けない力があるように見受けられます。
事業の弱み:
際立って弱みはない...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は役職でもついていない限りほぼ定時頃に帰社できると言っていいでしょう。繁忙期は人それぞれ、世間一般程度です。残る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:弊社はゴルフ用品総合メーカーとして、ゴルフを通じて「全てのゴルファーを笑顔に」することをスローガンとして取り組んでいます。...
給与制度:
営業職にしては珍しく固定給。地域手当や営業手当があるがインセンティブはない。
代わりに半期ごとに部での予算達成に応じて一時金が貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スポーツをする人にはシューズなどの用具の購入費用が支給されます。
読書月間には書籍購入費が支給されます。
マラソンなどに出場し上位に入...
事業の強み:
印刷物の検査機はこれからもドンドン高速化が求められると思いますので需要は高いのではないかと感じました。印刷ラインだけでなく、医療...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りにくいと思います。
部署によるとおもいますが、忙しすぎて何とか回っているような感じで、余裕がなく、みんながピリピ...
福利厚生:
寮はありますが、男性ばかりいるそうで、女性は入れません。
住宅手当はありませんが、一人暮らしができるくらいの給料は出ます。
通勤手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝は休みです。
また、ワークライフバランスを謳っているだけあって基本的には休...
給与制度:
昇給は大幅に増加という事は中々無いとは思いますが、実績を残したり仕事ぶりをきっちりと評価してくれる印象です。原料の物価高騰なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ商材としてはある程度の認知度があるが、最大手と戦うには生産状況に難あり。
事業の弱み:
最大手との差別化を明確にした製品開発が...
勤務時間・休日休暇:
研修中でも労働時間は長く遠方での営業も多い為途中で帰る事も出来ない。研修期間で遠方の営業に行く日があったが当たり前のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することを大事にされているようで、リモートワークなどの新しい取り組みも盛んに行っておられるようです。経...
勤務時間・休日休暇:
5日間の有休取得を推進している。フレックス休暇制度があるが、規定が定期的に変わるので日数や対象部門は不定だが、概ね5日付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気に強い。
無くなる業種ではないし、不景気で競合が倒れれば競合他社同士のシェアが移動するだけで、業界としての総量は不変。
事業の...
給与制度:
水準として低いが景気に左右されない。
評価制度:
様々な仕事が出来るようになっても待遇で評価されない。
出来る人には辛い待遇。
出来ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン製造部門のパート職員として配属されましたが、入社時に想像していたより遥かにキツい仕事でした。2時間おき...
企業カルチャー・社風:
忘れましたが、とても良かったと思っています。参考になれば嬉しいです。
組織体制・コミュニケーション:
忘れましたが、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気の動向に全体の売上では左右されないところです。当社はお土産ルート用の常温商品と小売店ルートの用のチルド商品があり、景気が良く...
成長・キャリア開発:
営業であれば、自分の戦略で商品開発を企画開発の部署と一緒にすることができる点です。普通、大手であれば企画開発と営業は部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員として働いていたので、給料は低めでした。しかし、働いた分だけきちんと残業代も出るので不満などはありませんでした。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
元々財団ということもあるのでゆったりとした社風。株式会社になって社外からの管理職が増え緩やかに変化している。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風 能力や野心があるタイプより会社の製造方針に従い真面目に確実正確にチームワークを乱さないタイプの方が長く勤めること...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良くでき、分からない事や困ったことがあれば気軽に上司に相談もできるので初めての人でも慣れてくると働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】2016年6月に鹿児島県本社の業務用食品卸会社へ企業譲渡され、コンサルや定年近い自宅拠点...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】民事再生した会社を立て直した人がいて、工場の衛生管理、材料資材の仕入れ方、数字分析して営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】顧客に機械の説明をしている時。 受注に関係なく知っている事は、説明します。メンテの仕方なども。そ...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】顧客に機械の説明をしている時。 受注に関係なく知っている事は、説明します。メンテの仕方なども。そん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数5年で今の段階だと年3000円上がっていて40歳からは年2000円らしい。
昇給・昇進スピード:
課長以上になるとやはり最終...
働き方の満足点:
勤務時間は普通だと思われます。
働き方の改善点:
子供の送迎とかでの遅刻は許してほしいぶぶんはある。このご時世パパもママも働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給等はとりやすい。育児をしている人も両立はしやすいが、休むなら前の日に休む日のことまで、先読みしておかないと休み明けえ...
働きがい:会社の雰囲気が悪い。モチベーションがあがらない。みんなパソコン一台ずつ持っているのだから、自分で調べられることもわざわざ聞いてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなり土木系はオリンピックなどで伸長したようであり、今後の大幅な飛躍が見込まれるのではないか。
事業の弱み:
複数の事業に手を伸ばし...
企業カルチャー・社風:
先代の意思のもとチームワークは強く、皆の意識は合致している。
組織体制・コミュニケーション:
風通しよく働ける環境が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かったです、お菓子作りが業務だったので、生地作りとかを1人でやって...
働きがい:【責任や裁量権について】なにか問題が発生したときには、責任だけ取らされる環境でした。クレームが出ると現場が責任を取らされる職場でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史は長く様々な時代を乗り越えた経験からか経営陣は従業員管理に独自のノウハウを所有している模様
挑戦する機会は与えてくれ...
給与制度:
業務に必要な資格保有に応じて最大月2万円程度の補助金制度あり
評価制度:
自ら考え行動する者を評価してくれるのは労働意欲に繋がるが、
様...