平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
加治木温泉病院です
良い病棟に入れれば、お互い声かけあって早く帰れるようにしていく雰囲気があります
毎月3日まで希望休みが入...
賞与:
人事考課があるが反映されているかよくわからない。
基本給が安すぎるので4ヶ月の支給でも大して支給されない。
インセンティブ:
ない
モデル年収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
クリエイティブを中心とする新しい働き方の実現という理念に共感し、映像制作という事業を通じて地域を盛り上げていきたいと考えていた為。...
事業の強み:
福祉事業が母体で市町村からの収入がありますので、会社としては安定しています。また、今後障がいのある方、高齢の方は増加していきます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昔は毎年職員旅行があり、予算内であれば海外も行けた。コロナ期間になってから福利厚生の仕組みがかわり、還元率が減った。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
勤務は前の月に出るが、比較的希望休が通りやすい。
多様な働き方支援:
育児休暇明けの人は時短勤務も選べる。副業は不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:歯科衛生士さんの業務は一通りさせてくださいます。患者さんが少ない時にはドクターがしたりするので、他の医院よりはあまり...
女性の働きやすさ:体調が悪い時にはお休みをいただいたりもできました。奥様が凄くいい方で、また、代わりにドクターの弟のお嫁さんが入ってくれまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は入ってから受験代も補ってくださいました。
このことはみんな感謝しているかなと思いました。
資格に関わる全てのお金が免除...
成長・キャリア開発:
とても教育的で、居心地よく、親身に1から教えてくださいます。
繊細な私でも、能力が発揮出来、また今より自分を持った自立した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従来のやり方を重視する傾向にあり、長くは続かないかも。昔から働いている職員は辞めずにずっと残っているが若手が少ない印象...
成長・キャリア開発:
専門職としての大きなキャリアアップは望めないと思ってもよい。資格取得時にお祝い金をもらえる。
働きがい:
ちょっとした変化に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署は慢性期病棟、急性期病棟、外来とあり、それぞれこどもの病気について専門的な知識と経験を積める場所だと思います。
病院で...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革、ワークライフバランスを取って働けるようにし始めた頃でした。
ノー残業デーを謳っていましたが、なかなかスムーズに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦をしようとはしているのですが慢性的な人手不足で今の業務を回すことで精いっぱいになっており後手後手になり
新しい取り組...
福利厚生:
退職金は月3000円ほどの積み立て式になっており一定期間在籍しなければもらえないようになっています。
オフィス環境:
社色が300円ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夜勤手当ては1回10,000円でした。
住宅手当はありません。交通費はでますが、敷地内駐車場が月5,000円かかりました。残業はアプ...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの次の日が日勤のこともあり、私は体に合いませんでした。
ただシフトは自由度が高く、希望休は出しやすかったです。
産婦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接では、給料は示されなかったです。雇用契約時に初めて示されます。低賃金でのスタートととなります。賞与も低い。長く働くと昇給し、年...
福利厚生:
慶弔休暇は実親で3日です。
外人スタッフは、寮があります。移動の自転車も貸与しております。社員持ち株会は不明。主任以上にならなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は調理師の資格や介護の資格などある。他の部署の方々とお話しする機会がある時、とても楽しく喋れます。
組織体制...
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際働いてみて、入居者様とお話をしたり対応することがあり、学生時代はあまり人と話すことがなかったが、入居者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは今のところ思い浮かばないです。
事業の弱み:
他の医療機関との関わりが薄いと思います。
事業展望:
改善、進化してるようには思えな...
企業カルチャー・社風:
師長と主任の理解が得られても、病院を管理運営している幹部の理解を得るのが難しいように思えます。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなことにも挑戦していける職場 やろうと思ったことには前向きにバックアップいただけると言ったら聞こえがいいが、気づけ...
給与制度:
昇給は特になし。
役職がついて長く勤めている人しかまともな金額は貰っていないかと。
賞与は年2回あるが合計してもらえる金額は一月の給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝早く来て点検し、技師さんと同乗車して安全運転で健診会場に向かい健康車を指定の場合に止めて、準備して健診車のご案内などして...
働き方の満足点:
今のところ満足してます。計画的に予定が立てらる、出張手当や休日出勤は必ず代休があり色々助かります。交通の便利で車通勤可能なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は年俸込み、退職金は規定の計算式があるが不明確。通勤手当あり、三ヶ月分の定期代が3ヶ月ごとに支払われる。
オフィス環境:
駅か...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は希望すれば可能、研修はほぼなし。研修手当もあるが、報告会を行わなければ手当発生なし。
働きがい:
専門性の高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などには積極的に参加するよう促される。シフトも研修に合わせて組んでくれる。しかし研修で得た知識などを現場で活かすこと...
福利厚生:
退職金も少ない
オフィス環境:
ひとりひとつロッカーが使用できる。ただ古い。職員はエレベーター、内階段を使うのが禁止で、雨の日でも外階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、遅番があったりと月によって勤務時間はバラバラ。
事業所によっては、休みたくても出勤しないと行けなかったり日曜出勤があ...
企業カルチャー・社風:
若い子たちが上に立って指示を出していると思う
若い子たちがどんどん成長していってる感じはある
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時~19時の勤務なので朝の弱い人には向いている反面、土曜は半日勤務の強制&月9日間の休日適用の範疇になるので休暇が取...
成長・キャリア開発:
資格取得に際し自発的に取り組む事に障害は少ないが この業界を離れて役に立つ資格である場合、上司にどう説明するかよく考えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間内での職員同士の交流は高い方で、アットホームなイメージは強い。
各部署間での交流は低い。
上司との話しやすさ...
勤務時間・休日休暇:
休日の希望は基本的に自由に調整可能。ただし、連日での休みは取りずらい印象。週休2日ではなく、月休の休み上限を振り分けるパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業界は基本給が安く、手当で盛っていく形が多いかと思います。
年一回の昇給が有りました。
賞与も頑張って頂き 年2回 の約3カ月分程...
福利厚生:
退職金制度有り
住宅補助も上限ありますが頂けます。
寮も最近の新卒の方向けに何棟かあります。
オフィス環境:
立地としては、田舎の方なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は夜勤手当含めたら16万程かと
賞与は3.5ヶ月分
手当ては扶養、住宅手当、処遇改善、通勤手当、資格手当等あります。
評価制度:
昇給...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
かなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー特になし。
社風特になし。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士仲がいい方だと思う。
お互いフォローしながら働け...
事業の強み:
障害施設が周りに少ないので入居者が増える。
事業の弱み:
老人ホームより力仕事で大変なのでなかなか人が入ってこない。
事業展望:
退職者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問事業やグループホームもやっているのでスタッフの行き来や補充を穴埋めしやすい
事業の弱み:
コロナ禍で利用者が減っている
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
看護師は希望日かなり聞いてもらえる。シフトが出るのが月末と遅め。正社員は10時間勤務と長時間勤務も
多様な働き方支援:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に関わらず上司等に話しがしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
医療•福祉業界では珍しく人間関係等ギスギスしていな...
事業の強み:
少子高齢化社会なのでこの先の需要はとてもあり食いっぱぐれの心配はないです。
事業の弱み:
財源が税金なので事業所の頑張りだけではとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2.8と医療関係にしては低めだと思います。基本給も低めなのでボーナスはあまり期待できません。手当は充実していて、月々の月給は...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、気難しい人は気難しいし、伝え方に問題がある人も多く、合う合わないはあると思います。辞める人はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
えらべる倶楽部という制度を使用しており映画鑑賞のチケットが安くなったり旅行先でも使えるクーポンがもらえる。退職金制度あり(3年以上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業も少なく働きやすい。年間休日数はあまり多くないがシフト制なので自分のスケジュールをつけやすい(毎月5日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
看護総師長、各部署事に師長、主任がいます。
とにかく何かあればすぐに相談すれば、それなりに対応してくれます。私は...
成長・キャリア開発:
救急車の受け入れあり。入院一日あたり3~6くらいの受け入れ、退院もそのくらいで回していました。忙しいですね。病棟経験無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなかったのでそこは良かった。休日も電話がかかってくることもないのでしっかり休めます。
多様な働き方支援:
リモート...
給与制度:
給料は安い。手当もそんなにない。昇給なし。
評価制度:
実力主義というよりは年功序列。長くいれば能力が低くても上がれる。しかし職場環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年1月に施設長より法人の理念説明があります。?人格の尊重?思いやりの精神?開かれた施設の3つと、入居者様の意思の尊重...
事業の強み:
・介護度の高い方を、比較的低料金で受け入れることができる。
・全室個室でプライバシーに配慮できる
・看取りケアをおこなっている
・併設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社当初
医療事務としての知識等を学びながら資格取得が出来ると思っていた
・入社後
退職前の先輩から引き継ぎをし...
成長・キャリア開発:
パソコン初心者でも経営者が優しく教えてくれるが、上司は教えてくれない
資格取得への手当はない
市で開催される研修等色々あるが...