平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】保守的で、経営者は何も考えていないように感じる。目の前の利益を追求するが、長期的ビジョンは無く...
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】特になし。気分屋の上司の元、仕事をしている為、若い社員はビクビクしている。サービス残業は多いが、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良い点に関しては、
お客様からの課題に対して解決するものを設計するため自分で覚えるのは勿論、お客様から教えて頂けることも多...
事業の強み:
プリント基板は世の中になくてはならないもののため、製品としての安定性が高いと感じています。
そのうえ、弊社では高周波製品向けなどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助金などは一般的な補助がもらえます。
オフィス環境:
建物は非常に古く、増築、改築を繰り返しているために、作業動線が非常に悪く効率が...
給与制度:
繁忙期、閑散期があり、業務内容が増えても繁忙期での業務応援等をしてもしなくても毎年の昇給は2000円です。
評価制度:
評価制度は社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、業績による賞与支給になります。実績・技量・能力に応じての評価が大きく、勤続年数による査定では無い。昇給に関しても、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいのはわかっていた。
が、ここまで忙しいとは予想していなかった。
忙しい時は全力で取り込み、それを成し遂げた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】中国工場に赴任しています。中国工場を日本的システムに作り替えるという役割から、自分の担当...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】問題点の解決に当たっては、担当者にはまず自分の考え、判断を述べさせるようにします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
前の会社よりはバイトやパートなどでも時給がいくらかよかったのでよかったです。
入社して暫くはたまに残業ありましたが、ノー残...
働きがいを感じるポイント:
忙しい時もあり暇な時もありでしたが。
検査品の検査をして梱包、出荷品の出荷手続をして運送会社が引取りに来てくれると仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部屋の出入りは電子錠で入れるので風通しは良いと思う。
技術系の従業員は、今の仕事をやりたくて仕事している人がほとんど、...
福利厚生:
社員持ち株会の勧めはあるものの、実際は幹部の人しか株をもっていない。
他に通勤手当、子供手当がある。
小さな会社である事を理由に他に待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:技術と経験があれば、相応の給与設定をしてくれる。家族や家庭環境の事も考慮してもらえるのがうれしかった。仕事で結果を出せば昇給賞与に...
教育・研修:社会人として、基本的な、電話応対、客先対応ができないと厳しく指導されます。研修については、工場見学はありますが、製品知識について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社長が当時としては若い社長で、研修から配属まで社員一人一人の適材、適所に配置している。途中で今の部署に向いてないと...
会社の安定性:取引先は大手の電機メーカーで、交通関係の仕事を主に請け負っているところがこの会社の強み。高速道路のスピード測定器や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の裁量がある程度認められる代わりに責任感も伴うが、大企業にはない中小企業ならではの風通しの良い自由な社風です。
社員...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】最近流行りだした3Dプリンタの老舗で、その技術力は様々な業界の第一線で磨かれて来たので、そのノウハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度には年齢給等含まれる基本給以外に家賃手当や技能に応じた手当がつくようになっている。
賞与については夏と冬以外にも業績が良けれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分で昼食時間は12時から13時(現在はコロナ感染症対策のため、11時30分から12時3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、企業の人達が親身になって話を聞いてくれたり、親切に指導して頂けた事がとても印象に残っている。
組織体制・コ...
福利厚生:
在職していた期間が極端に短かかった為、詳しい事は分からない。
土曜日はフレックス休暇だった。
初めての事だった為、戸惑った。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。目的は顧客の新規開発を実現する装置だが 組み込むデバイスを更新することに対して懐疑的だ...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】事例の無いプロセスを実現することが目的となることが主となるので、根気と信念が必要とされる事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価基準は独自の基準で評価を行ってる様に感じます。基本的には上司との面談と社長面談がありますが、上司との面談がある部署...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】事務を行い自らデータ分析を手がけるなどしていたため、エクセルの知識は身についた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分のやろうと思っていることでも、上司の裁量でやり直しも余儀なくされるので、根気がないと務まりません。
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】こちらも本人のやる気次第だと思います。いかに上司に好かれるかで活躍の有無が決まりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいです。急な用事などあっても休みがとれるため子どもがいる場合は助かると思います。早退なども相談すれば受け...
福利厚生:
交通費などはしっかりいただけます。
オフィス環境:
古びた工場です。作業場は毎日清掃するためある程度は清潔に保たれていますが、事務所は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が個々人に偏るため、人によっては残業がとても多くなります。
休日は週休二日制で、祝日は基本的に出社。
三連休がある月など...
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、普通だと思います。
オフィス環境:
週2回始業時間前から掃除するため、建物内は清潔に保たれています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によってだと思いますが基本的は自分のペースで進められると思います
休日出勤も在籍期間中、必要があってのもの以外は...
企業カルチャー・社風:
数年前に親会社に買収されましたが当時は大きく変わることはなかったです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
派遣社員も含め作業者が多く、定着率も低い為人の入れ替わりも頻繁で簡単な単純作業にも関わらず要らぬ作業ミスやトラブルが多い。
そ...
給与制度:
大きい企業ですので各種手当は問題なく、業績が傾かない限り賞与も規定通り頂ける印象です。
評価制度:
製造現場の社員でしたが昇進昇格はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】これまでの内容通り、社員のモチベーションは低い。業務上技術開発においてはモチベーションを持って...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境:個人にかかる負担が多く、様々な事を対応するため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手の子会社だから休日は多いし有給も取れるがとにかく36協定内でめいいっぱい働く社風なので常に全員疲れきってるかんじでし...
成長・キャリア開発:
設備に頼りすぎの感があるので個人のスキルアップには疑問を感じる。現にそんな事も知らないのっていうベテラン社員もいた。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は役職による定額部分と実力による累積加算の合計で決定されるが、基本的に年功序列であり、昇給は横並びである。残業は1分単位で管...
福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っている。住宅補助に関しては少なめ。
オフィス環境:
事業所は神奈川県に集中するため、立地はよく、アクセスも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので特になし
評価制度:
半分フリーのような雇用形態を特別に取らせてもらったのでその点については非常に働きやすかったし感謝も...
福利厚生:
通勤手当に上限がある。住宅補助、退職金等はなかった
オフィス環境:
基本的にパーティションで区切られただけの社屋なので快適とは言い難い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:従来の事業が伸び悩んでいた所があり、近いうちに転換点があるのではないかと感じていました。業界内でのニーズが消えることはないと...
給与水準:給与水準はあまり高くなく、定期昇給はありませんでした。賞与とともに評価基準が明確になっておらず、業績と上司、社長の一存で決まってし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:元々文系の弁護士をやっていた方が親の後を継いだので、業界的に理系の社員が多いので、社員の心をうまく汲み取れない部分が...
働きがい:当時は先輩も少なく、すぐに設計をさせてもらえるので、やりがいはまあまああったかと思う。ただ落ち目の業界なので、仕事がコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:常に新しい事にチャレンジしており業界のパイオニア的存在とも言えます。経営層が社員の事も考え毎年、働きやすい環境づくりにも力を...
教育・研修:現場では先輩方がOJTを行ってくれ、知識などに関しては成長出来る環境ではあります。しかし社会人としてという面も現場での研修となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:2010年に業務部を切り離し物流部門を外部委託したので、そのぶん経営体力は取り戻していると思います。大口の新規顧客...
福利厚生:休日はきちんと取れているかといわれると、ハッキリはそうだとは言えません。一日休めずに半日休みなどで消化している社員も居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特に設計グループとしての組織はまだ小規模・発展途上ですので、組織力と設計力(技術、スピード)を共に築き上げながら実感出来る点。ユー...
福利厚生:住宅補助(手当)、家族手当が無い点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:中小企業なので、大企業と比べると、福利厚生は充実してません。また、教育や研修についても基本的に自分が学びたいことを申請して教育(外...
働きがい:アットホームな社風なので、自分の意見がストレートに経営層に届きます。また、少人数の職場なので、業務範囲は広くなりますが、仕事の進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:決して良いとは言えない。仕事量、質に対する給与水準は低い。他社に比べるとかなり安い。しかし、製造業なのでこの程度なのかもしれな...