平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:入社当初は自社製品の売れ行きやライセンスビジネスが上手く回っていたが、環境の変化に対応が遅れ、業績が悪化したため、委託業...
勤務時間・休日休暇:お客様や同僚にに迷惑がかからないように業務を調整すれば、比較的自分の裁量で休暇は取得できていた。長期休暇制度、節目休暇制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社規模に比べて業務が多く、サービス残業や休日出勤を行っている社員も多い。業界に特化した制作会社として独自の...
成長性・将来性:小さな同族企業であるのに、役員以下の一般社員は入れ替わりが激しく、同族がいないと業務が回らないような社内のフォロー体制であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務以外に、各人がそれぞれ、自分でテーマを決めて、技術向上のための取り組みをし、成果を年に一回、発表するようにしている。それを、...
福利厚生:少しだけ利益が出始めたので、社員に還元しようという動きが出てきた。その一つとして、具体的には、今年度から、配偶者の誕生日に1万円の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低い最低金額はもらえ
評価制度:
役員によって決められる
中途はなかなかあがらない
働く時間は長く業務外や土日仕事はかならず発生する
スター...
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待はしていないが自由にさせてくれると思った
がどちらかといえば放置に近いので体系のように学びたい人はおすすめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな感じです。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良くコミュニケーションがとれていると思います。自分はあまり仲...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に8日と固定のため、12ヶ月×8日= 96日なので比較的年間休日はとても少ないかと思います。
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与】
年俸制度です。
残業代については、みなし残業(40h/月)という形で、40時間を超過すればその分は支給されます。
その他手当に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る部署によって出来ることや、大変さがかなり違うと思うが、そこの説明がもう少し欲しかった。また残業時間につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:開発は電話当番というのがあり、顧客からの電話対応を担当しましたが、基本仕事さえできていれば土日お休み出来ました。夏休みは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウントされていない残業時間がかなりある。課長職は残業が当たり前で10時に帰っていても驚かない。
全ての残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
村田機械グループということもあり、福利厚生は充実している。
京都事業所・犬山事業所には社員寮があり、入社後5~10年程度は住むことが...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては出張が多い部署に配属されると家族との時間が取りにくくなってしまう。しかし、その分色んな場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無い環境で、ほとんどだれも残業はしていませんでした。
納期に遅れそうなトラブルがあったときだけ、残業をするイ...
成長・キャリア開発:
新しい技術に投資することを躊躇しない雰囲気なので、セミナーなど希望があれば参加させてもらえます。
働きがい:
デザインが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
素晴らしいと思う。IT関連企業の場合、リリース時や障害発生時など休日や夜間の対応も必要になるが、その分のケアがしっかりし...
給与制度:
典型的な年功序列で日本の企業と言った感じ。特に目新しい制度などはない。
評価制度:
形だけの人事考課がある。ボーナスに反映されるが格差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的には個々人で画面と向き合って作業をしています。チャット形式のツールやタスク管理のツールを導入しているので...
企業カルチャー・社風:
やりたい事は希望さえすれば、なんでもやらせてくれる会社だと思います。
自分自身、入社して2年目ですが、最初の1年はWEB...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な保険は揃っています。福利厚生に入るか分かりませんが、完全リモートワークが特徴的だとと思います。費用もかからないので住宅補助...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため、スタートアップ、ベンチャー感があります。また、かなり合理的な考えなので、常に作業の効率化を求められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒入社も中途入社も在職期間は短い為、常に働きながら不平ふあんが多くて馴染める風土では、ありませんで...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることは、認められず、チャレンジする意欲も出ない環境でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けると感じてます。今はもう辞めたが、好きな仕事が毎回出来て、色んな所で、働けて幸せでした。楽し...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事が終わってからメーカーさんより「またお願いします。」と言われて仕事を終える事。毎回言って下さいました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時以降が多くて夜勤の時間もあるが自分から言わない限り夜勤の時間帯働くことはないです。
また、終わる時間はリ...
オフィス環境:
鍵付きロッカーがあるので荷物管理は大丈夫だと思います。
休憩スペースはあるが限られているので時間帯によっては入れない時もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい取り組みや事業ばかりで先進性があります。いろいろな分野に積極的に取り組んでおり、多角的な事業展開もありつつも地に着いた無理...
成長・キャリア開発:
会社が育成型支援をしてくれるため働きやすい。情報処理試験の学習補助をしてくれるため、キャリア形成に力をいれている
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
制度的なものではなく、良くも悪くも実力主義なので、その中で自然と切磋琢磨されるものがあり、その点では成長できる。営業でも...
給与制度:
社長のによる原価査定。営業の場合、社長のさじかげん。
評価制度:
社長による原価査定があり、この営業なりSEは年間どれだけの原価がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
多くはないが、売り上げがいつもより多ければ還元しようとするのを感じた事はあった。しかし給料が不満で止める人もいました。
評価制度:
年...
事業の強み:
特定業種のノウハウは結構あると思います。
事業の弱み:
新しい技術に対応できていない。
事業展望:
新しい技術に対応できれば、再度成長で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:4年前、当社の新事業であった訪問介護事業所向け業務支援クラウドサービス(おもいやりケアシステム)の企画開発の際に、これまで...
教育・研修:大手企業のような立派な研修や教育制度はないですが、プロジェクトチーム内で教え合いながら乗り越えていくことが中心であるのでチームワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ストックオプションは無いけど売り上げ目標を超えた分、事前に決めた比率で賞与か出る。
オフィス環境:
個人スペースが広い、高さが調整津で...
勤務時間・休日休暇:
週5出勤、残業無し、会議が無ければ9時~10時の間に出勤できる。ワークライフバランスは良いと思うが、各自している事と進行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日で十分です。 月に9日の休日があります。
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。給与も変化しますが、相談により決まります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金等は一切ありません。
オフィス環境:
会社のアクセスは良いと思います。
ただ、セキュリティはザルです。
個人情報を大量に扱っているに...
勤務時間・休日休暇:
システム課の場合は休日にも電話がかかり、その時間の対応に賃金は支払われません。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短は可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは守られています。望まない残業や休日出勤をしたことはありません。相談を受けて休日出勤する場合には自分...
福利厚生:
交通費が支給されます。社長が頻繁に出張に行くので、その都度お菓子などのお土産をいただいていました。退職金制度などはありません。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
受注案件は面白い内容が多いが、技術不足な運営状況があり、解決するには自己の能力値でほぼ決まる。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
ネームバリューとオーナーの人脈からの受注が主なので、意外と能力以上を求められる案件が多い
事業の弱み:
圧倒的に力不足。できないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いまはコロナ禍によりほとんど開催しなくなりましたが、毎月1回の交流会があり、お酒と食事を楽しみながら普段接点のないメンバーとコミュ...
勤務時間・休日休暇:
会社として有給取得を積極的に推奨しており、上長も気持ちよく休ませてくれます。もちろん業務に支障のない範囲で、という大前提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスは綺麗です。ビルのスタイルはいいので落ち着いてる場所です。
会社は京都市内中心部にあるのですごく便利です。近くにスーパー...
事業の強み:
色々新規事業をチャレンジしている会社ですが、既存の業務は宿泊していますが、近年はシステム開発と人材紹介の業務も触っています。才能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パート入社なので時給ですが、最低賃金スレスレ?もしくはちょっと引っかかるぐらいの賃金です。未経験者可はこの業界では珍しく足元見られ...
福利厚生:
通常の通勤手当です
オフィス環境:
立地はよくオフィス環境は良かったです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員はいないがいたとしても教育するつもりは無い
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートには干渉するつもりは無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については柔軟に対応可能。フレックス制で、個人のタイミングで仕事を始めることができる。また、各種休暇についても取...
福利厚生:
新型コロナ以前から積極的にリモートワークを進めており、オフィスに出社すること自体も強制されるわけではないので、快適に感じる。反面、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務内容に比べて設定額が安すぎると思います。残業時間が見なし時間分を超えることはほぼないので残業代もはないと考えて間違いありません...
福利厚生:最低限の社会保険はありますがごく普通の内容で良いとも悪いとも言えません。業務体制の問題が大きく、残業が多い時期には現実問題として病...