平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日というより月の中で特に月初締めの作業や20日の月払いが忙しく、残業が多くなります。
休日休暇:
一人経理なのでそれぞれの作...
事業の強み:
観光客が気軽に立ち寄れる場所にあること。
事業の弱み:
土産の販売員として求められることは、発想力だと思う。実際、新商品を探したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子育て世代の女性が多い職場なので子供の用事でも休みやすく、働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
面倒くさい飲み会はな...
事業の強み:
海外取引が多い
事業の弱み:
特になし
事業展望:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が比較的によい。休みが多い。【入社後のギャップ】給料が表示よりも安い。求人の仕事内容が事務中心で電話...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与の金額と土日休みの為。【入社後のギャップ】始業時間が8:15。土曜日は中途半端で10時までとか遅くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。自己判断力や問題解決力を伸ばしたい人は長期的な就業が難しいかもしれません。
...
給与制度:
賞与は年2回あります ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によって違うが大体定時から2時間以内に帰れていると思う。繁忙期や、月初など遅くなることもある。営業は夜にメーカーとの...
勤務時間・休日休暇:
月に数回業務の締め作業で遅くなることはあったが、基本的に残業なく時間通りに帰れたので良かった。
休日も基本言われたとおりだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。会社の方針がよく変わるため、それに合わせて研修回数も変動していた。平均月1~2回あったが、毎月研修内容...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、新人から実践的に仕事をさせてくれます。少人数のため、幅広く仕事を任されます。ものづくりの流れ、会社の動き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史の長い会社なので誰でも聞いたことのあるような大企業とも取引があることが最大の強みです。また、競合他社ではあまりみかけないよう...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みで年間休日は120日以上、有給は取りやすい、勤務時間についても自身の業務次第ですが何もなければ定時に帰るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 定時は8:15〜17:15 平均残業時間は2時間/日くらいです。帰社時間は大体20時ごろになります。
営業は定時...
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな会社だったのでとても働きやすい環境でした。
若手に関しては、分からない事があれば先輩方が丁寧に教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義でしょうか。入社してしばらくは社員と同行して営業しますが、数か月たてば一人でいろいろとやることになります。直行...
給与制度:
基本給は低いです。ただし、賞与はけっこうもらえます。医療関係の会社なのでボーナスは安定しているかと思います。ただ、残業も多いのでそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいは、残念ながらありません。やりがいを感じるより先にこちらの仕事を続けていると体を壊します。王様のような店長のワンマン...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は中途入社のため、前職とのあまりのギャップに驚きが多すぎている状態。まわりの中途の方々は風土になじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は残業で日を跨ぐことがあったが、今はその辺は改善されていると思う。急を要する仕事が多いため、キャパオーバーとなり結局は...
福利厚生:
退職金は中小企業の中では中の下です。
住宅補助や寮やストックオプションはありません。
通勤手当はあります。
オフィス環境:
建物は本社は鉄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんが、
寮費が無料でとてもありがたかったです。今はどうか分かりませんが、年2回は帰省費用も出ていました。
歩合制とまでは...
企業カルチャー・社風:
かなり昔の事ですが、当時は体育界系と言いますか男子校みたいなノリがあって毎日お祭りのようで楽しかった。
仲良くなれれば上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代、特に営業はやる気次第で活躍できる。が、給与に直結するかというと疑問。
一方で、20代後半~30代前半のマネージャ...
給与制度:
事務としては標準的な手取りだったと思う。賞与も満足できる程には貰えていたが、毎年いくら頑張っても営業職とは違い大幅に上がることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートに資格取得手当はありません。
社員は申請すれば多くのセミナーを受講可能です。
働きがい:
毎日違う商品を扱いながら、作業...
勤務時間・仕事量:
営業職なので外出時間は顧客によって不規則だが朝内勤から出かけてだいたい16時頃に帰社、内勤業務して退勤。残業は多くて1時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界の中ではオンリーワンの立ち位置の企業であり、取り組みについても新たなものが多い。
手を上げて積極性があればあらたなこ...
勤務時間・休日休暇:
業務が個人に依存している部分も多く、有給は取得しづらい印象。
休んでいても業務連絡等は必要。
働き方については、普通の中小企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内にはオフィスグリコ的なものがあります。水等はウォーターサーバーもなく自費。寮が安いのでそこに入れればいいがアクセスが大変悪いた...
事業展望:
斜陽な複合機業界の中で圧倒的に低いシェアの為、どんどんと他メーカーに顧客を奪われて複合機は悲惨な状況。
ネットワーク機器に舵をきりた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は存在するが、近畿二府四県以外の出身者に限られていると思う。寮は知る限りなかった。通勤手当は規定通り出ている。退職金は一般...
給与制度:
給与は基本給とは別に職務手当、精勤手当などがある。昇給は毎年行われていて、コロナ以前は年に基本給の5パーセントほどの昇給があった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固い、昭和時代感じられます。自分の席で昼飯不可、他の自社内でご飯食べられるところもありません。不思議くらい不合理でござ...
給与制度:
ボーナスは期待できない、インセンティブがあるわけではなく、給料UPも望めなかった。
評価制度:
特にない、基準が分からず、担当によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方は残業が多い
定時に帰れることはほとんどないかと思います。
また朝も上司のかたは早くからきて仕事に取り組んでいるの...
勤務時間・休日休暇:
世の中の変化と同じく、弊社でも様々な効率を上げる改革やシステム化が奏効しており、残業時間は大幅に削減されています。早い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み
自社工場が持っており、客先の要望に添い、商品を開発できます。また、自社の開発部門もあり、新商品を出すスピードが速いです。さら...
給与制度:
昇給などは微々たるものでした。
3年いて1万円上がるかどうかでしたね。
人と部署によりけりだとはおもいます。
あとは働く場所にもよるとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は朝8時50分ですが、オフィスの掃除があるため8時30分まで出社しないといけないと言われました。
男性スタッフと女...
勤務時間・休日休暇:
月一回土曜に会議があり、出勤だが、それ以外は土日祝は必ず休める。
ただし、休日でもチャット等が稼働しているので、ふとしたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:会社外での仕事がメインになるので、ある程度自分のペースで仕事ができる。また売り込み、出張など商品を会社から持ち出す際に...
給与水準:給与はハローワークの募集要項の金額が,支給されるが、残業はサービス残業。また、募集要項には昇給ありと掲載されているが、6年間昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は時短が進み、残業も月に20から40h位まで減ってきた。休日に関しては現場はシフト制なので他の従業員との兼ね合いとな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、結果が出ない事への叱責も多いので、手を上げる者が減ってきている。風通しは良いと思う。反面ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は月1万5千円の寮制度があり男性のみでが、利用すればかなり節約できると思います。しかしトイレやシャワー室、リビングスペースは共有...
福利厚生:
【良い点】
休日日数はしっかりと確保されていました。
有休もとりやすかったと思います。
【気になった点】
休日日数は確保されていますが、ハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東京支社は営業部ということもあり、社風はわりと体育会系の雰囲気です。研修旅行で海外に行かせてもらえたり、新しい技術やト...
福利厚生:
住宅補助はありますし、部屋があいていれば借り上げ社宅に住めることもあります。退職金制度も一応あります。
オフィス環境:
スペースは狭く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の気質あり・昭和の気質があると思います。メンタルが弱い方は合わないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション...
評価・昇給制度:
昇給・評価されるまで在籍はしなかったのですが、半期ごとの評価シートがあり、まずは部署のリーダーの立場である社員と共に相談しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員教育に力をいれているが、社内で通用するスキルしか身に付かない。風通しは悪く、下からの意見が通りにくい。
組織体制・コ...
給与制度:
CPDや目標管理をやればボーナス出ます。住宅手当が一万円支給され、CPDも基準をクリアすれば月1万円(年間12万円)は支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に古いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
職場自体はワンフロアに各部署があるため連携などは非常に取りやすいと感じ...
給与制度:
年数での昇給となっており、成果を出したとしても昇給が行われない。昇給したとしても上限率としては非常に低い。また賞与も年2回あるがそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
・中途入社の場合、前職での年収およびキャリアを考慮して年収が決まる。最初の年収からなかなか上がらないので、最初にどれだけの...
事業の弱み:
・他部署が営業職を積極的にサポートしようとする姿勢ではない。そのため、営業職が仕事の依頼を受けても前向きに話を進めていこうとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやって...
企業カルチャー・社風:
業界が古く、それと同じように古い慣習のある会社。保守的で前近代的。よく言えば仲間意識が強く、自分に環境があえば、非常に...