平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケーブル作成では、圧着、半田付けを会得でき、クリーンルームでは図面をみながら半導体製造装置の配線を学べる。
圧着に関しては...
企業カルチャー・社風:
お互いの認識の相違をなくしましょう、という会社の方針だが、上からの伝達事項はいつも情報が足りていない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様を大事にしている
人が携わっている仕事を、自動化をしていき、人がやらなくても良い仕事を、機械にさせようとしているの...
給与制度:
中小企業の中ではとてもいい方だとは言えませんが、まぁいい方だと思います。
賞与の際もしっかり能力を評価されてだしていただけました。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。役職付きではないからかもしれませんが、どんな業務を行うにも上司の許可が必要です。例えば、メ...
成長性・将来性:独自の技術があり、将来性は非常にある。販売形態もさまざまに変化しており、いろいろな事にチャレンジできる機会が増えている。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部署として組織として動くと言うよりも個人のやる気や技量によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は多くはないが制度がある。最大で30か月程度、自己都合退社の場合は満額から決められた率で減額となる。住宅補助は無し。寮は無し...
福利厚生:
福利厚生で手厚いと思うものは特になかった。
小売業と接点が多いことから、割引券等をもらえることがあるくらいか。
オフィス環境:
社員数相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。隔週で土曜出勤で祝日も出勤することが普通にある。
残業はある。多めかもしれない。
有給は比較的とりやすいと思う...
給与制度:
月給も賞与も休みが少ない割に安い。あまり期待できない。手当もつくと聞いていたものがついていない。
評価制度:
働きが評価されていると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
扶養手当(配偶者16,000円、子ども13,000円)は、他の企業と比べて手厚いと思う。
業績がよければ、昇給もあるし、賞与もしっか...
成長・キャリア開発:
自身でスケジューリングを行い、客先との連絡の中で自身の裁量で判断させていただける機会が多い。そのため、考えて動くことが必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは人による。上司の当たり外れがあるし気分に左右される。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人による。社員もフラン...
勤務時間・休日休暇:
土曜日隔週、日祝休み。
平日は休みを気軽に取れる人と取れない人の差が激しい。
休日出勤も毎週してる人もいるし、しっかり週休二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大切にしているところは特にない。みんなわりと自由にやっている。雰囲気は自由って感じ。納期に間に合わないとかだとピリ...
仕事内容:私がやっていたのは、機械のオペレーターで忙しい時は毎日残業しなくてはいけないが、暇な時は半日でやる事がなくなったりする時もある。受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少ない。
職能ランクを上げた時の手当が大きいため、出世しないと給料アップはわずかしかあがらない。
また、職能ランクが上がる基準も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
独自の休みも設けており、夏季休暇などはカレンダーの休み以外にも休みになるときがある。
また有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助っぽいことを受けている従業員もいましたが、全員にある制度ではありません。社用車を従業員の私用車として提供する制度はあり、そ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くないのでしょうけど、給料が低いのでライフの側面は充実させることが難しいと感じました。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:生きていたら、電気を使う事って意識して無くてもあります。でも、電気って目には見えへんしなんかよくわからん。でもでも、何をす...
評価制度:人事評価制度とかないんですけど、各部署、上司はざっくばらんな人が多いです。車移動中とか、相談に乗っていただいたり、たわいもない話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長含めほとんどの人がちゃんとしている。のびしろはある。
組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いので話しやすいと感じ...
給与制度:
年に一回評価の面談があり、どのように評価されているのかがわかる。
給与は中小企業の平均。残業代はしっかり出る。
無理な残業はしないさせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:常に新しいことにチャレンジしているので働く側としては刺激がありとてもやりがいがあります。攻めの姿勢がある限りここで頑張...
女性の働きやすさ:あまりいいとは言えないです、男性と女性の割合が大きいので今一番の改善点はここだと感じています。積極的に雇用することが大切だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一度設備を入れたらメンテナンス業務が発生するので、そちらで安定した売り上げが見込める。競合も多いので、利益は少ない。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
社員間の中は良い。仕事帰りに遊びに行ったりと人間関係は良好である。
組織体制・コミュニケーション:
仲はよい。何でも相談で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月次に決まった日数しか休めませんが、病欠時に休日を出勤にしてくれ、欠勤扱いにならないよう取り計らってもらえたことがありま...
オフィス環境:
昼食は休憩室でとることができます。シフトで休憩時間もずれるので、スペースも十分にあります。弁当持参の他、仕出し弁当を取ることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客が安定的にいるので、事業は安定している。既存の顧客が離れない限り現状維持が続くと思われる。
事業の弱み:
競合相手がいないのかそ...
成長・キャリア開発:
正直他の会社で使えるような技術は殆どないのではないかと思います。
ただ知識としては色々学ぶことは出来ます。
働きがい:
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助(家賃の2割)
オフィス環境:
京都の丹波橋駅が最寄のため、近鉄京都線、京阪本線どちらも特急が止まる。駅からは20分弱...
事業の強み:
メインの事業が圧倒的なシェアを誇るため、安定している。
事業の弱み:
利益はほとんど金属印刷用インキ
事業展望:
新規の取り組みがどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと感じています。基本的には土日祝日休み。有給・代休は積極的に取得するように会社から指示が出てい...
事業展望:
コロナ禍において卸を通じての商売に重きを置くには限界があり、ネット販売強化・アンテナショップ等販売チャネルを広げていく動きが始まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので予定は立てやすいと思います。
祝日がある週は土曜日出勤になることが多いので、年間休日はやや少なめです。...
給与制度:
賞与が基本的になかったです。
月給は少し多めだったので年収で見ると他の企業と変わらないと思います。
評価制度:
年功序列です。
しかし実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人比率が高いです。障がい者雇用も比較的多い気がします。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は作業に専念する必要があ...
事業の強み:
日常的に消費される食品を扱っている点が強みでしょう。
事業の弱み:
慢性的な人員不足と繰り返される長時間労働により社員の多くは疲弊し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】正社員として雇用されても最初の3ヶ月間は試用期間で働き、その後正式に会社の正社員として通年...
成長性・将来性:【会社の成長について】中小企業は大企業より今後どうなるか分からなく大手企業からの発注が無ければ存続なるかも分からない。今出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】従量制なので、がんばったらがんばった分、お金になった。暇なときは、仕事を切り上げて、自由時...
福利厚生:【福利厚生の充実度】別に、仕事した分、お金になったから、最低限の福利厚生があれば、それでよかった。仕事したぶんのお金がごまかされた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅などは用意されていません。
上限額は設定されていますが通勤手当は支給されます。
勤続三年以上であれば退職金も支給されます。
オフィス...
給与制度:
基本給以外に残業手当(完全支給されます。)と役職手当と通勤手当などが出ます。
他には年二回の賞与と、業績によりますが年一回の特別賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
発言をすれば、いろんな事にチャレンジさせてもらえる会社だと思います。実際、若手社員をメインにSNS投稿やYouTubeな...
勤務時間・休日休暇:
年間休日100日なので休みは少ないと思います。昼休みも12:00〜12:55ですが、45分〜55分の10分間は清掃タイム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦し色々なイノベーションを起こしたいのは伝わるが、そもそも会社のベースが前時代的だと思う。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
人が少ない分、色々な機械を扱えるようにならないといけない為、短期間に多くの技術を得られるようになると思う。
またコロナ禍に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修を通して、自分では気付いていなかった問題点・課題を見出し、弱点の補強を図る事ができる。が全てが無料ではなかった。自分で負担す...
福利厚生:大きい会社では組合とか健保で宿泊施設などがとれる場合は良い。が小さい会社だとかりにあっても経営者の私物になっているので宿として利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は、在籍当時に通勤手当、皆勤手当は、あった。
KPCという中小企業向けの
福利厚生の団体に入っており、
希望者は、会費を会社と折半し...
勤務時間・休日休暇:
有給は、比較的取りやすい雰囲気である。
多様な働き方支援:
製造業なので、リモートワークは、なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、製造部8:00〜17:00、営業部と事務9:00〜18:00です。
残業はほぼ無く定時で帰ることができます。
製...
福利厚生:
会社のそばに住んでほしいと言われましたが、引っ越し手当などはありませんでした。
近くに住んでいる時は住宅手当が出ていました。
離れた所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:試作品や少ないロットの物を作る会社なので、安定性はなく毎月売り上げにいくかいかないかの会議がある。給料...
事業の強み:
小さな会社なので特にないが
短納期が唯一強みなので
毎日仕事に追われる。
事業の弱み:
家族経営のため考え方が固まっている。
事業展望:
特...