平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって変わりますが、残業がほとんどないプロジェクトもあれば、残業が当たり前になっているプロジェクトもありま...
企業カルチャー・社風:
段階を踏んで仕事を任せる量を増やしていくため、やる気さえあれば挑戦できる機会は多い
組織体制・コミュニケーション:
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社したが、先輩エンジニアを講師としてアプリケーション開発の検証を開いていただき非常に勉強になった。
初歩的な質問...
給与制度:
東京だと給料は高かったです。
当時はボーナスはありませんでした。
沖縄で面接して、東京の出向先企業でも面接して内定という感じでした。
当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的には客先常駐での勤務になりますが、案件が5年10年と長期のものが多いため、腰を据えて働くことができます。
また、客先に不満があ...
福利厚生:
案件によっては東京出向もありますが、その際は本土勤務代として基本給にプラスアルファされた金額が毎月支払われます。
また、出向時は会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が面談をもってくれることもあり、話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は厳しいですが、話せる機会は...
福利厚生:
財形貯蓄や、積立NISAなど、資産形成に関する社内勉強会があったりと、資産運用について学ぶ機会は多く設けられています。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司の方が積極的に声をかけてくださったので、安心して仕事に取り組むことができた。また同僚間のコミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的に定時退社です。繁忙期の波がありますが休日出勤手当(振休)、残業代、全て出るので個人的にはいいかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「お客様の成功第一」が最も特徴的である。(これがなければ自身の成功もない)
社風としては、プロジェクトでの目標達成のため...
事業の強み:
小規模な会社ながら、請け負っている業務やプロジェクトは、一般的にも有名企業のものが多く、その仕事を任せてもらえている誇りと満足感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
毎月全社会議があって、リモートでの参加。
出社している方は会議室に集まって参加しま...
給与制度:
手当はきちんとしていたと思います。
昇給はそこまであがりませんでしたが、毎年昇給はされました。
賞与もきちんと何か月分か出ていたと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は結構真面目な感じです。
ただ、やり方は人それぞれなので人によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
色々行事が...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みになっている。
基本的に休みが潰れる事はなく、スケジュールが組みやすい。
ただ、台風等で出社できなかった場合は振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務で残業時間は異なりますが、業務の調整もききやすい方だと思います。
土曜日出社や祝日出社についても年に1、2回あるか...
給与制度:
手当は「家族手当」「交通手当」の2つです。
賞与もいただけますが、小遣い程度です。
評価制度:
自身による自己評価を行い、その自己評価を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は担当する業務により大きく異なるため一概に言えないが、出社直後は夜間処理結果の確認が多い。その後は問い合わせなどの運...
福利厚生:
親会社である沖縄電力の持株会があり、購入時に若干の補助有。指定リゾートホテルの宿泊優待、イベント(忘年会や社員旅行など)費用の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
さまざまなプロジェクトを進めている印象です。
若い社員が多いので、それも強みだと思います。
事業の弱み:
子持ち女性にとっては長く働く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはさほど大きくありません。IT企業では多少の残業はあると覚悟しておりましたので、毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一度試してみても良い。
研修自体は難しいが研修後確実にスキルアップが感じられるので難しいが挑戦する気持ちを持ってよかった...
福利厚生:
寮があり、上京される方にはいいと思います。部屋は1Kでした。(ただしキッチンはめちゃくちゃ狭く、洗濯機と冷蔵庫を置くと、残りは通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は...
福利厚生:
退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制度も充実している。(未だに育休制度については取得された実績は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらで就職が決まったら雇用契約前に諸条件の確認と書面での確認をしましょう。
営業は持ち込みの自家用車となるに...
給与水準:昇給やボーナスの規定がなくどうすれば昇給するのかボーナスがもらえるか基準がわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社として認められている資格であれば、合格した場合は実費精算ができる。
また資格によってはプラスアルファで報奨金がもらえる...
企業カルチャー・社風:
意見は自由に言える環境であるが、マネージャー陣の数が非常に少ないことから言えるチャンスが少ない。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によって即帰宅出来るところもあれば残業をしているところもある状況。
休日出勤もたまにありますが、基本代休に...
企業カルチャー・社風:
上へ言いやすい環境ではありますが、問題を解決しようとせず「喉元過ぎれば熱さを忘れる」といった感じを経営陣含め上司や先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近ではドローンや3D関係にも調整しているので興味がある人はガンガン上に登れると思うし、ドローンの免許の費用や勉強代も...
勤務時間・休日休暇:
入社した時より残業が減っているけど繁忙期などはまだ残業が多いので、2月から4月の間は休みがとりずらい、健康診断などは検診...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
以前より、リモートワークやフレックス制度を取り入れており、自宅や出先で作業を行うことが出来、ある程度自由な時間で勤務するこ...
給与制度:
ほとんどの社員が裁量労働制で働いていており、担当業務にもよるが残業は割と少ない方だと思う。昇給についても、ほぼ毎年昇給があり、自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本親組織のJAおきなわに合わせたカルチャーおよび社風である。
組織体制・コミュニケーション:
基本出社のため関係性が築け...
福利厚生:
住宅補助は1000円程度とほとんど無いと考えていい。
オフィス環境:
立地:宜野湾市と浦添市の境目あたりにある。
建物:築年数について、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも、社員同士の距離感があるので、心地よく過ごせます。そのため、忙しくなければ、
ささっと切り上げて帰宅することも...
事業の強み:
役所関係の入札に強いようです。 ある程度安定的に入札案件を取っていました。
こればっかりは、波もあると思うので、自社のアプリ等もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:WEBベースのシステム開発(主に業務システム)なので技術者としてやりがいのある仕事です。直接お客様と打合せを行ってご要望をお聞きし...
評価制度:【給与制度について】人数の少ない会社なので、社長の采配によって決定していますが、特別に誰かを優遇しているということは感じないので問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に人手不足であるため、担当違いの仕事でもやったことないのでできないとは言えず、挑戦する機会は多々あります。専門職で勤...
勤務時間・休日休暇:
土曜日も出勤要請が多いため、ワークライフバランスが優れているとは言えない。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費、皆勤手当(¥5000)を抜くと
役職なしで手取り10万程度
役職あっても手取りは15万前後でした。
あとは頑張り次第だと思います...
勤務時間・休日休暇:
残業と休日出勤見込みで行わなければならないため体力的にキツイです。仕事がない時でも他部署のヘルプに回るため変わらないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フットワークが軽い、自由にできる。いい意味でも悪い意味でも自由です。新しいことにチャレンジできる社風です。
組織体制・コ...
福利厚生:
スタートアップなのでこれからです。意見を出せば取り入れてくれる風土なので、どんどん意見を出した方がいいでしょう。
オフィス環境:
沖縄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
沖縄らしく良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年齢性別問わず皆んな気さくで話しやすく、とても職場環境は良く居心地...
給与制度:
昇給、手当はなし
駐車場はあるので助かる
若い店長もいたのでそれなりにチャンスはあると思う
評価制度:
昇進などは実力や経験の長さだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:家族ができた時の対応が悪かった。妊娠したら、なかなか体調がすぐれない事も個人差があるが。会社の使い物ではないので、会...
女性の働きやすさ:産休は、特に重要なので、いろんな意味でその辺のサポートは、会社側も理解が必要と感じた。そこが充実しなければ、働く人材がへっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
給料はあげた方いいと思う。
評価もしっかりとして昇給に反映してほしい。
新人への教育体制も整えた方が良い。
あと結構休む人が多かっ...
給与制度:
仕事内容は簡単なので誰でも出来ると思いますが、給料は他の会社と比較しても低い方でした。
また、昇給もほぼありませんでした。一回だけあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療・介護の仕事に密接に関わる仕事であり、ITリテラシーが高まる昨今、なくてはならない商品を扱う為、どうぎょうたしゃに負けない限...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定、期待していたよりも、昇給の幅が狭かった。前提の基本給が低かったため、10年・20年などと、長く働くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間には簿記、FE、Javaの資格試験に挑戦し、それらに合格すると期間終了後にSE手当てが3万円ほど追加されます。ま...
給与制度:
SE手当てが付きます。書面で賞与は二年目からと記載がありましたが、一年目からでも少額ですが受け取ることができました。
評価制度:
研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:あまりにも忙しい時期が続きがちになる。主要取引先が任天堂しかないため先方の要求されるものが絶対という風潮で、そのためで...
教育・研修:研修はあったのですが、一日で駆け足でやっていくといったかんじで業務をこなしていくうちに自分で覚えていくというものでし...