平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:女性事務員は基本定時の18時で帰宅出来ます。営業事務の方は繁忙期は少し残業があるようです。営業は基本朝は8時20分頃まで...
福利厚生:福利厚生は最低限のものだけかと思われます。退職金は出ますが、あまり額は多くありません。交通費は6ヶ月分を分割して払われるので自己負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性社員の割合がだいぶ多いので、女性社員は働きづらさがあるかもしれないが、特に目立って問題がある様には思わない(気づいてい...
給与水準:歩合制ではないので売上を伸ばしても大きくボーナスや給料が増えたりはしていないと思う。やりがいという点ではもっと何かあった方が良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この業界では屈指のメーカーです。トレンド、ファッション、ジュエリーにおいて弊社の右に出るものはないと思います。製造においても国...
働きがい:お取引様の会社をお取引様の社長の次に大事に考える営業スタイル。時には自分の時間を割いてお客様の要望を聞く場合もありますが、それを達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が他社より多いと感じる人と、少ないと感じる人の両方が居たような気がしています
新入社員の若手のひとたちや女性のひとたちは、他より...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした
また、有給など休みの相談もしやすい企業だったように記憶しています
アットホームな雰囲気で、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2時に起きて朝刊を配り5時頃に終わって寝る、そして10時頃に起きて再び出社してから営業や集金をしてから夕刊配達
早ければ1...
成長・キャリア開発:
研修はかなり充実している
一ヶ月程まるまる研修
働きがい:
飛び込み営業と既存客対応でコミュニケーション能力と営業の度胸は身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の皆さんは、日々の仕事に忙殺されている感じです。 モチベーションはそんなに高いとは思いま...
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】無理です。イイことは全部社長のおかげ、ダメだったらデザイナーの責任でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はでる。住宅補助もライフプラン給というもので全社員に支払われている。営業で支店間転勤があった場合は社宅もありそこに住んでい...
勤務時間・休日休暇:
人によっては毎日定時に帰る人もいるので、楽をしたい人には良いかもしれません。有給も好きなときに取得できるためプライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れる事も多かった。
土日は休みだが、祝日は出勤のため3連休等は取りにくい。
私用等による有給は早めに申請...
企業カルチャー・社風:
下からの意見もしっかりと聞き入れてくれる、風通しの良い環境だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、妙な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する意欲が高く、常に上を目指す社員が尊ばれる
目標を掲げて達成する為の努力を惜しまない、その為の支援も手...
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容的に定時に帰れる事は殆ど無く、ノルマが達成できたら帰る
出来なくても1時間位で帰ったりもっと粘る事もありました
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が顔を合わせてコミュニケーションをとれ、上司にも質問や意見しやすい。
コミュニケーションがとりやすい環境のおかげ...
成長・キャリア開発:
営業担当の個々の裁量権が大きく、特に営業は受注から配達までの工程に関われる。
少数先鋭で、個々の仕事量も多く、社内、外のチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の能力に応じて、指導も分けていただいていることを感じます。仕事が上手くいった時は、周りの仲間と喜びあえる環境で満足しています。...
給与水準:自分が頑張れば頑張るだけ、給料になって返ってくるから、やりがいがある。結果が出たら、ほめてもらえるからやる気も出る。とにかく人がと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業である以上はその人の仕事の進め方具合に依る所が大きいが、会社としては早く帰る事を進めている。残業代は出るが基本的には...
働きがい:
商社ということもあり、工業分野では色々と知識は付けれると感じる。経験が豊富になればこちら主導でお客様と話が出来るので、仕事としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:美術館や博物館で使うような展示用具や金物を扱っているメーカーなので、そういう文化財に興味がある人ならもしかしたら多少は楽し...
勤務時間・休日休暇:毎週、第4土曜日が出勤日になっているが、正直することはあまり無い。営業会議と題して各部門長と社長が会議してるが、具体的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:初心者でもしっかりサポートしてくれる方が周りに本当に多いです。現に私も、未経験の業種での就職でしたがいろいろな方に助けて...
給与水準:求人に月給18万円だと書いていたので固定給だと思っていたら、日給月給だった。5月等の連休が重なる時期は手取りが10万円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業に対する取り組みが、非常に貪欲。若い人にも責任を持たせて、意欲的に挑戦させる社風である。しかし結果責任も厳しく...
事業の強み:
海外での戦略を強化している点
事業の弱み:
個人主義で、寄せ集めな部分があるため専門性に欠ることがある。試験が薄いのとアイディアに乏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
決まった時間、決まった曜日に出勤のためほぼ残業なし、ですが副業でアルバイトをしているかたがいました。
やはり手取りが少なす...
女性の働きやすさ:
ありませんを
事務員のかたは親切でした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度で役職と基本給が決められる。
課長以下は、会社の業績と本人の評価結果がボーナスに反映される。
評価制度:
元々は年功序列の会社だ...
評価制度:評価制度は一次・二次と評価者が2名いて二名ですり合わせた評価を最終的に役員(創業家)で決定するようになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの商習慣が根付いているので、今後新しくシステムなどを導入する際の障壁は大きいと思います。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
関西では職人の方に信頼を得ているので、業界の信頼感は高いところが強みです。
事業の弱み:
商品自体に先進的なものはないので、そこが弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社より徒歩5分ほどの距離に同グループ会社があり、食堂が完備されているため、昼食時はそこに、みんなで食べに行きます。
※現在はコ...
組織体制・コミュニケーション:
コロナウイルスが拡散する前までの話になりますが、毎年、グループ会社全体での新年会や忘年会がありました。
今期の振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】インターネットなどを通して情報が容易く手にはいる時代なので新しい仕事に挑戦できる機会がた...
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい、お客様とのコミュニケーションをとることにより円滑に進み作業を予算内で終わらせたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私たちが行っている仕事は、保育士です。子どもは6歳までに様々な神経回路がつながり、脳の80%が出来上がるといわれています。その時期...
会社の安定性:企業主導型保育園は、待機児童緩和のために内閣府が行っている事業です。しかしながら、急激な企業主導型保育園の増加・子どもの減少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職としては、いいお給料だと思います。
賞与も営業と事務はいただける額は違いますが、やはり事務職としてはたくさんいただけていたと思...
福利厚生:
退職金については、勤続3年以上という条件があるので、条件を満たさない場合は給付されません。
オフィス環境:
事務は年が近い人が多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現在組織は社長以下の役職は撤廃されており、各部署のリーダーの方々が社長直属で機能している状況です。良くも悪くも...
企業カルチャー・社風:
社風は比較的自由で服装も何を着ても問題ない。スーツ着用する人はいない。ネクタイもない。
組織体制・コミュニケーション:
2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は円滑にコミュニケーションを取ることが出来、若い人でも意欲があれば役職についたり、新しい事業に携われたら挑戦す...
給与制度:
基本給はかなり低いですが、歩合で稼げます。
ノルマを達成すれば100%歩合給が出ますが、達成しない場合はかなり少なくなってしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職という性質上、一気に上がるのではなく、コツコツ続けていくと少しずつ給与は上がります。
賞与は利益の2割を原資として積み立てて、...
成長・キャリア開発:
研修期間3カ月。研修~実地の繰り返しで、先輩社員がしっかり横に付くので不安はありません。
数字に関わることが非常に多く、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になしだと思います。
一般的ですね。可もなく不可もなくといったところです
組織体制・コミュニケーション:
特になしだと思い...
事業の強み:
特になしだと思います。
一般的ですね。可もなく不可もなくといったところです
事業の弱み:
特になしだと思います。
事業展望:
特になしだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日がとにかく混む。
大きなソファをお客さんが選んだカバーの色に合わせて被せて梱包して渡すまでが一連の流れなのでとにかく体...
働きがいを感じるポイント:
お客様にヒアリングし、提案、そして希望通りに提供できた時です。日常会話から商品のことまで幅広くお話しし、緊張感を解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少ないスタッフで全ての仕事を回しているので、様々な経験をつめる。
アレンジの作り方なども先輩職員が丁寧に教えてくれるので早...
給与制度:
経営母体が大きい会社なので、月給は求人票の記載通り、有給休暇や残業代などはすべてきっちりつくが、
定期的な昇給はなく、賞与はとても少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系ではなく働きやすい環境だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
社長含め専務や課長陣との距離が少ないのでな...
成長・キャリア開発:
今後のキャリアパスの中に育成担当や面接担当などやりたい事に積極的ならアピールがあればしっかり答えてくれる社風なのでキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
単にモノを売るだけでなく、独自の技術を開発したり多角的に展開している方だと思います。
事業の弱み:
所謂商社ですので、仕入れ商品の単...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
ダイバーシテ...