平均年収
594 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
お盆は基本的に休みではなく、夏季休暇として期間中に2日休みが与えられる。
土日や祝日と合わせて取得する事で数日まとめめ休み...
企業カルチャー・社風:
比較的新しいチャレンジを許容して貰える社風だと思う。
但し、オーナー企業であるためなのか上司はトップの顔色を伺いながら事...
福利厚生:
完全週休二日制で、有給休暇も取りやすい。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)はもちろん、退職金・社員持株会制度、家族手当や保...
給与制度:
基本的には年功序列となっており、号俸に合わせた給与を頂ける。
成果をあげたりや実績をだせばある程度の評価は貰える。また、昇格時には面...
働きがい:
イヌイの社員は、多様な個性をもった人が集まっています。一人ひとりの社員は、それぞれ得意・不得意がありますが、周りの人たちが足りない...
福利厚生:
研修制度として、ビジネスマナー研修、ビジネススキル基礎研修、基幹システムユーザー研修、その他業務上必要となる各種技術講習があります...
給与制度:
昇給は年1回(1月)
賞与は年2回(7月・12月)
個人で決めた目標に対して、どれだけ目標を達成できたか上司と進捗状況を確認し、
その達...
給与制度:
1月に、年齢給、職能給、勤続給を各評価に基づき、社員の評価がされ、それによって昇給が発生します。夏季・冬季に賞与が付与されます。国...
給与制度:
基本給制度がしっかりしており、よくある基本給は低め、手当だらけの給与体制ではないため、賞与でしっかりと報酬がもらえると体制だと感じ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業などがほとんどありませんので、余暇を自由に過ごせます。コロナ渦以前は、習い事・ボランティアなど、アフターフ...
給与制度:
月収は一般的な企業の平均と変わらないが賞与は頑張ればその分だけ評価されるので中々他の企業では見ることの無いような額を貰うことが出来...
事業の強み:
競合が少ない業界の為、シェア率が高い
既存顧客が鉄道・環境省・地方自治体と固められている為、強みがある。
事業の弱み:
とくにない
事業...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
総合接着剤メーカーとしてナンバー1の企業の研究員となることで、接着という現象について、最先端の知識が得られる...
事業の強み:
業務用の販売で生産量を確保し、原料を安く購買する事で一般消費者向けに利益を確保しながら販売出来る事が強みである。
事業の弱み:
新製...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
扱っている商材が必要不可欠であること。
特にLPガス部門においては日本国内の販売数量については圧倒的なシェアを持っている。
また、今...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、研究所はこれをやりたいと言えばやらさせてくれる。ただ、ある程度の結果は求められる。部署の人数が少ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員200名くらいの中小企業としては、福利厚生など、各種補助が充実していると感じる。社の制度以外に、大阪薬業健康保険組合に加入し...
福利厚生:
福利厚生には、退職金制度があり、退職金の金額としてはこの規模の会社としてはかなりの金額になっています。給与面では、手当として、住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日出勤は基本的に無く、残業は月に30時間程度です。有給は部署によって調整が難しいところがあります。
営業は比較的取得しや...
事業の強み:
独自の知見はあるものの、斜陽産業の中で将来的に生き残れるかは疑問なところはあります。
事業の弱み:
定年退職者の後の人員補充が出来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休める会社でした。ですので、プライベートの時間は普通に確保できるかとおもいます。勤務時間も定時が早いのでそ...
女性の働きやすさ:
育休や産休などとりやすい印象です。今は分かりませんがリモートワークなども行なっているようでした。女性社員も多く、年齢も幅広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他の製造業に比べ、安いと思います。
残業ありきでしたが、働き方改革を機に残業を減らして手取りは減り年収も上がるどころか少し減...
勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期の差はまだ多少ありますが、有給は全然取れます。生産予定もあるので、余裕を持って有給申請しましょう。
急に必要...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
堅実。石橋を叩いて渡る。
だが、堅実でありながらも、
より良く改善していこうという意識が感じられた。
古い慣習を残している他...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、営業職であれば、自分の裁量で新しいことにも取り組めるため、若手でもチャレンジし易い環境と言える。積極的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当については月/50,000円支給されるが対象は基本的に自宅から各事務所まで2時間以上かかるという条件がある。
また1年頃に月...
福利厚生:
保険:健康保険、雇用保険、羅う再保険、生命保険、厚生年金、企業年金
諸制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、年に一回の健康診断
社人、家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、勤務時間も自分で融通が利かせることが出来る点はいいと思います。
営業事務の方々も基本的には定時で上がれていま...
福利厚生:
退職金はあります。持てる基準は分かりませんが、自社株を持っている人も何人かいました。とても安い家賃で住める独身寮があります。一律の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職が課長以上になると、社内での風当たりが強くなる。
組織体制・コミュニケーション:
支店は最低限度のコミュニケーションを...
成長・キャリア開発:
化学品の専門商社として多数の海外、国内メーカーと商流があり、取扱商品も非常に幅広いので化学業界の知見は広く身に付きます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年功序列の形態が廃止され、能力優先の昇給体制を進めた。2020年~新制度で評価されており、現時点での評価有力者の特徴としては...
企業カルチャー・社風:
川上の業界である為比較的穏やかである。
中小企業であるが福利厚生が整っている。
若手が活躍できるような環境づくりに努めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れることはありません。地方によって忙しさが違うとの事なので、配属先に影響されると思います。休日は、指定が...
企業カルチャー・社風:
年功序列傾向があり、昭和体質なところがあるかなとかんじております。また上によって色々意見が変わる人もいるので、そこは中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
闘うイメージがあります。
他社・個人に対して訴訟が多かったように感じました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
勤務時間・休日休暇:
今は分からないが、当時は遅くまで社長の検閲を受けており、終わるまで帰宅することはできなかった。
多様な働き方支援:
当時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年一回の社員旅行(国内2泊3日)・退職金(勤続3年以上が条件)などがあります。
定期健康診断代・インフルエンザ予防接種代も会社が負担...
給与制度:
基本的には、対象となる人の年齢・実績に応じて昇給が決まると思います。
総合職は年俸制で、一般職は年2回賞与があります。
その年の業績が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な会社の勤務時間と同じくらい。残業もほぼないので、そこは良い点だと思う。
土日祝も完全に休みなので、ワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
命令系統がいくつもあってよくわからない。新しい事をするのに前向き。
組織体制・コミュニケーション:
男性同士のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業や事務職共に残業という残業はほぼ無いとおもわれます。
営業に関してはその人の要領やスキル等によっては1日1時間程度ある...
給与制度:
昇給は年に1回必ずあるようです。
昇給幅は人それぞれですが、高い等級をみっている社員ほど昇給額は高いように思います。
賞与は年間2.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
idecoや社員持株などの制度がありとても充実している。
idecoについては補助の上限はありますが、会社が一部負担をしてくれるので...
事業の強み:
商社でありながら施工も行なっているため、ユーザー目線での説得力ある提案が、お客様に対してもメーカーに対してもできるところです。断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無借金経営 ダンボール業界向けだけは業界内ではトップシェアであり他企業よりもノウハウを持ち優位に立っている
事業の弱み:
変化を求め...
給与制度:
給与は低め。昇給はあるがそんなに多くなく、管理職になってようやく世間一般並みの年収。6月と12月でボーナスあるが少なめ(基本給が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は3日前までに申請すれば問題なくとれる。勤務時間についても定時以降はスムーズに退社できる体制となっている。
一年間で3...
福利厚生:
住宅補助は2万円のみ。交通費は全額支給。数社の生命保険、医療保険に会社負担で加入してくれるところが福利厚生の目玉となっている。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時に就業を開始し、各担当顧客に連絡や訪問をすると云うだけで、実際は、売り上げの管理をしているだけ。新しい商材の納入をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業もなくほぼ定時で帰宅出来るが、有給休暇(旅行等の娯楽時や、病気・入院時でも、PC、携帯電話で拘束される)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業職は典型的な同業他社も男しかいない営業職なので、営業事務(主に電話やFAX、メ...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】小企業で新卒で採用していないので、年齢によると思いますが、比較的しっかりとフォローされる環境で働けるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日で残業もほぼなく、18時までには全員会社を出ています。ただ、古い業界ですので営業の人は主に会食によるお客様と...
オフィス環境:
事務所が御堂筋沿いの心斎橋と本町の中間に有るので通勤利便性が高く奈良市、西宮市、伊丹市、堺市、大阪市内(実際の社員の住所)など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
100年企業ですが、社風はベンチャースピリッツが溢れる職場です。自分たちは老舗ベンチャーといっていますが、創業精神を大...
事業の強み:
成長著しいインドネシアにも現地法人を構え、アジア各地に順次、事業展開していこうとしている点は当社の強みです。また日本の老舗企業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上目標さえクリアできれば評価は上がるが、昇給率はあまり高くない。
また、ボーナスの支給額も売上が多い部署が優遇される。
家賃補助もあ...
企業カルチャー・社風:
新しいことはどんどん挑戦させてもらえる環境ではある。30代で新しい部署を立ち上げたり、海外支店の社長になったりすること...