平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は10時出社と少し遅いので、混みあった電車に乗らずに余裕を持って出社出来ます。
お昼休憩は13時~14時で1時間あり、各...
成長・キャリア開発:
一人一人が責任を持った仕事をしていくのと、会社の流れを一貫して見ていける仕事環境なので、自部署の仕事だけにとらわれない、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業に関して徹底してスキルをあげていく社風。
午前中はロープレして、午後から実際にテレアポしていく。アパレル会社でアンケ...
成長・キャリア開発:
基本的に、アポイント、商談、クロージング、アフターケアまで全て1人の営業マンで行うので、営業スキルは向上する。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と古い社風なんで、あまり新しい事業を挑戦する機会がないかもしれませんが、古い社風には安定感や伝統を大切にする姿勢があ...
企業カルチャー・社風:
全体的に古いです。新しいことに抵抗感の強い職場です。
組織体制・コミュニケーション:
職場内の人間関係については、割と上辺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントから受けたリクエストや自身で考えたデザインを企画提案する仕事です。日用品の為自分が関わった商品がお客様への手に渡りやす...
会社の安定性:5年ほど前より、誰でも知っているようなキャラクターのライセンス事業を始め、他社との差別化を図っており、厳しい競合他社との競争に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、上下の関係はフラットで気を使わなく働けました。
ECを基本の会社ですのて、パソコンのスキルに応じて、自由に...
福利厚生:
福利厚生には、あまり積極的ではなく、通勤手当は満額でました。
退職金は、制度としてあるとの事です。
その他の手当てはありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:なし。ボーナスカット。有給は非常にとりにくい。朝礼で有給を使わなかった人の表彰があるほど。いきなり就業規則を勝手に変更する。
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給があった頃は仕事の出来る出来ないに関わらずだったのでやりがい感に欠けていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
木材を原料とした環境負荷低減素材のレーヨンを取り扱っており、石油から作られる合成繊維からの置き換えが進んでいるため今後もますます...
事業の強み:
日本で唯一のレーヨン製造会社であること。
事業の弱み:
設備が古すぎるため、生産トラブルが多発している。価格は海外製のレーヨンの方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は固定の週5だが、多忙期は連勤になることもある。
連勤分は他と引き換えに休みを貰えるため、
通算したら週5勤務で、ゴール...
事業の強み:
生産管理に関しては一通り把握できる。
事業の弱み:
独特な感性が好みかどうかが、働くやりがいを感じれるかどうかに繋がってくる。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員が15人程の小さな会社ですので変わった特徴はありません。
ダイバーシティ・多様性:
力仕事があり男性の方が採用...
事業の強み:
短納期で商品を作る事ができます。
事業の弱み:
多品種少ロットのため似たような図面が多く、縫製での間違いが多くなりがちです。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織的には中小企業ですのでトップダウンでの指示命令がきます。関西企業ですので社員同士は仲も良く、中途入社の方も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時で残業はほとんどありません。たまに顧客対応で残業になる場合があるだけです。休日は基本、土・日・祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】比較的休日は自由にとっているようですが、残業は多いです。社員は8時ごろまで遅いときは10...
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代から40代。教えるという風土がないため、即戦力を求められます。新卒はむずかしいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私服勤務、社風が固くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同時で気が合えば気楽に社内環境について話したり、ごはんに行...
事業の強み:
歴史のあるアパレル企業
事業の弱み:
冬物の服がメインなので季節によって業務の量が変わる環境が弱み。
事業展望:
多様性が通る企業なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国産の商品を小ロットで作れている
欲しい商品を直ぐに企画し生産できる
事業の弱み:
時代に合わせて変化していけない為、商品が古くさく顧...
成長・キャリア開発:
企画と営業がうわべで話しをする為、商品が良くならない
働きがい:
得意先に対し営業の仕方は任せてもらえる。
何事にもファジーな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
偏見はないです。
勤務時間・休日休暇:
お客さまからの予約が無ければ休めるが、急な予約には基本必ず対応しなければならない。
多様な働き方支援:
リモートはない。
時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
メ―カ―子会社の為、家族手当や家賃手当はそれなりに整っています。
評価制度:
親会社からの出向で一定以上の役職の方が構成されているに感...
事業の強み:
親会社が大手繊維会社なのでその子会社ということで、ネ―ムバリューが強くお客様から信用して頂けると感じました。
事業の弱み:
価格以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:アパレル業界の流れとして、ファストファッションやインターネット販売が普及し、安く簡単に洋服を買うことが当たり前となってきていま...
教育・研修:大手の会社とは違い、細かいマニュアルや研修制度などはありませんので、日々の業務の中で仕事を学んで行かなくてはいけません。初めは分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与年2回約2ヶ月分でした。展示会でノルマを達成すると、臨時ボーナスを頂けますが、ノルマは厳しめです。厳しめですが、ノルマ達成でき...
企業カルチャー・社風:
社員同士が仲良く、明るい社風です。
仕事上の横のつながりはほとんど無いです。出張比較的自由に行かせてもらえていたので、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:30~18:30、残業に関しては自発的な面が強く、必要性がなければ残業は基本発生しない。勤務時間は、開始...
給与制度:
営業業績は賞与に反映される印象。基本給のほか、職能給、役職給、など各種手当があるが、役職給については水準より少な目な印象。家族手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、基本的には希望が通ります。ですが、やはり複数人で希望日が重なると譲り合わないといけないです。既に決まって...
事業の強み:
取り扱う商品はかなり独自性が強い商品で、長年のファンは多いです。しかしなかなか若い世代に定着しないウエスタンなので、大きい流行り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社ですので、
社員同士のコミュニケーションは良いです。
個々に担当の取引先がありますが、
お互いの取引先の...
給与制度:
11月に年一回の昇給があります。
その他に年齢給も年一回あがりますので給与は年々上がります。
賞与に関しては、会社の業績によって金額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本社ではたまに社長のきまぐれでお菓子タイムがあった。
オフィス環境:
本社はかなり古く、かつては縫製工場として使われていた様だ。一部床...
成長・キャリア開発:
オーダースーツ屋という極めて限られた業界の中においては、ノウハウを身に着けられる。
働きがい:
自分が採寸したスーツが無事お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特に急ぎの仕事などなければ、定時で上がれるかと思います。また、役職が付いている方は、夜遅く残ってることが多い印象でした。...
女性の働きやすさ:
全体的に女性比率の高い職場です。営業とかになってくると、男性の方が圧倒的に多くなりますが。雇用形態問わず、休暇はとりやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
婦人服メーカー全体に言えることですが、昔の成功体験から脱されず、非常に視野の狭い世界だと感じます。コンピューターなどの...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日が休日になります。第二土曜日と第三土曜は休日で、その他の土曜日は出勤日となります。月の土曜日が5週ある場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
OCS加入
オフィス環境:
三階建て
住宅地にあり、隣に保育所もある
向かいの住宅も会社が所有し一階の二部屋、三階の一部屋が会社...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に一日一時間ずつ
有給は取得理由の記入が必須
多様な働き方支援:
リモートワークはできない
17時の定時で帰宅するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬で年2回あります。昇給年1回あります。
評価制度:
昇進の基準はとくになく、人を効率よく動かし管理できる能力がある人は班長...
福利厚生:
社会保険はあります。また家族手当もいくらか支給されるみたいです。また、社販もあります。
オフィス環境:
従業員用の休憩スペースがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部所によっては土曜日祝日出勤も多く有給も取りにくいです。直前まで休みが決まらず、予定がたてにくいです。
福利厚生:残業手当や休日出勤手当はきちんと支払われます。ですが基本の給料がかなり低めです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%ほど。基本的に有給をとる前に退職をしました。
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日数は普通だとおもいます。月に8日ほど
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:申請する際に理由を聞かれることがありません。(直接ではありません)そういう意味では少し面倒です。仕事の内容によって休みが...
勤務時間・休日休暇:時間内に間に合わなければ残業もあります。担当している職務次第です。営業職男性は順番で鍵開け当番があります。8:30までに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社内で営業部門と製造部門があり、物流などの出荷作業も行っている。
会社内に工場があり、生産できるので営業の意見を反映しやすい。
ま...
賞与:
社長の匙加減で決定
明確な基準はなし
夏は、有給が消滅した分(2年前の有給が残っていれば)の買取があり30万近くいくことがある
冬は、それが...