平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホイールという特殊な製品を作っているので、ライバルが少ない所
事業の弱み:
BBSさんに比べてレイズのホイールの仕上げはキレイとは言...
事業の強み:
オリジナルのブランドであり、世界にも認められてる。街中でもたくさん目にすることが多い。
事業の弱み:
自動車産業に左右されるところ、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早くラジオ体操が就業前にある為、8時よりも前に出勤する必要あり。それがキツかった。
休暇については上長次第の...
勤務時間・休日休暇:
事務業務の状況関わらず、工場運営時間に会わせています。
近隣住宅街影響しないよう残業は余りありません。
完全週休2日製で仕事...
働きがい:目標を無事に達成した瞬間の喜びは、大きなものがあります。プレッシャーから解き放たれるだけでなく、それまでの頑張りが報われたという達...
教育・研修:まだまだ成長中の会社なので、整っていない部分もすこしあります。今後、整備されていけば良いと思いました。
働きがい:前職でで培った知識、技量で仕事はこなしている。車業界の会社でで、ダイハツ、トヨタへ部品を納入する2次加工先...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年功序列でみんな同じ足並みで昇給していく。年に一回の昇給はあるが一万円弱程度。昇級し職分が上がると、ボーナスが一気に増える。賞与は...
企業カルチャー・社風:
温厚、保守的、損得より善悪、悪く言えば平和ボケかも知れないが、平和ボケできるだけの業界の参入障壁の高さ、硬い顧客基盤が...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
毎年新入社員の募集をかけて、若手の社員も増えてきている印象です。若手社員が増えたこともあり、挑戦する機会はとても増えて...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではなく、フレックス休暇を採用しており、日曜日は固定で休み。残り月1.5〜2.5日自由に取れる休暇がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年目より発生
福利厚生は他はなし
また制服の支給は一着目は無料だが二着目以降は給与天引きである
オフィス環境:
鍛造部門...
企業カルチャー・社風:
創業70年を超える老舗である
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも少なく自身の責任になるのを嫌う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は休暇の調整はしやすいように感じる。現場の休暇の調整は人員が少なく代わりもおらずそれぞれに出来る作業が限定的な為取...
給与制度:
給与は年収を14ヶ月で割りうち2ヶ月が賞与になる。昇給は毎年行われるが、金額が少なく賃金ベースも低い。残業をしなければ生活は若くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も適正で、毎月ではありませんが、月に1から2回土曜出勤がありました。事前にカレンダーをいただくので、特に困った事...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。あとはイベントなどで休日出勤は当たり前(もちろん振休あり)なので土日休みたい人には不向き。振休も月内で取り切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの会社なので比較的古い考えで新しいものや変化を嫌うイメージ。とくに年配の先生や働いて長い方々は権力があるかんじが...
福利厚生:
住宅手当や、寮はないです。通勤手当は全額です。退職金はもちろんありますが、詳しく聞いた事はありません。福利厚生は一般的中小企業並み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を述べても、通ることはほぼなく、残念ながら風通しはあまり良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は...
勤務時間・休日休暇:
私の部署は管理職以外は、ほぼ定時退社で休日出勤もない。最近、時間外労働には厳しくなっているので、サービス残業は起こりにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】どんな小さな仕事でも積極的に受注して、信頼を得ることができれば、大きな仕事も発注してもら...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境ではありませんでした。理由は、仕事に対する考え方、社会人としての常識など隔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間や退社時間は元請け会社に乗っ取って管理されているため、時間になったら休暇、退社。というのが確実になっている。仕事に...
給与水準:求人の記事には土日祝休みの年間休日125日以上となっているが、配属される部署によって日曜以外休み無しの毎日2時間残業とかんがえてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給30万弱で契約となりました。
ボーナス年間5回実績との事で、
給与30x12=360プラスボーナスで
590くらいの可能性と認識して...
働きがいを感じるポイント:
どのような瞬間に仕事の働きがいを感じますか?具体的に教えてください。
との質問にたいして。
当然ながら、成約したとき、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:内容は様々です。自転車に乗っていれば、パンクもします。ブレーキなども壊れます。そういった、故障した自転車の修理、部品の交換はもちろ...
仕事内容:自転車本体・関連パーツの販売と修理全般を行います。接客サービス業は、普段話すことがない様々な方とお話しすることが出来るので、話すこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途採用者の給与を何人かに教えてもらったが、高卒の初任給程度の人がいた。かなりの年配だったのに、それでやっていけるのかなと思った。...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は在職中に1度もなかった。月に土曜出勤が1日あり、年の休日数は中の上といったところ。残業は月に20時間くらい。サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
査定基準がないため、基本的に残業もしくは休日出勤をしないと、16.8万円以下になる。
残業代に関しても、個人によって変わるため、残業...
福利厚生:
正社員
ガソリンカード支給
ETCカード支給
一部正社員は、経費精算で自由にできる
免許等の資格は取れるが、取得する代わりに「10年間」は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
能力や実績を重視する社風だと思います。努力やプロセスなども評価してくれる社風です。若手社員でも、認めてもらえるので、個...
福利厚生:
今年の夏は希望者でバーベキュー大会を行いました。計画は社員で行い、みんなで親睦を行い、楽しい時間を過ごしました。今はコロナで出来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはわりとある
多様な働き方支援:
勤務年数が長いほど自由にできる。偉くなればなるほど自由に早帰りできる。偉くなったもん勝...
仕事内容:とにかくひたすらライン作業。自動化する金も知恵も無いので人海戦術。油まみれで皮膚の弱い人はすぐに荒れて大変な事になる。皮膚の強い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2輪車バックミラーは正直、斜陽産業であるかなと思う。
大型車は元気が良いが基本的に構造が単純で付加価値が付きにくく、価格が安価なの...
企業カルチャー・社風:
社員毎のコミュニケーションは取れていた様に感じる。
上層部への批判や意見が出来るのはある意味健全なのでは?と感じていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ヘッドハンティングです。
子供が出来た為、収入アップが出来る仕事を探していたタイミングでお声をかけて頂きました。
入社前に認識しておく...
勤務時間・休日休暇:
飲食事業部に焦点を搾って言えば
管理職として結果を出せるのであれば
残業も少なく、休みも本人の計画通りに取る事ができます。
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:物の後片付け、仕事で遣う工具等の整理整頓が出来無く、仕事中の喫煙、倉庫を娯楽場所としての利用する等、自由すぎる。仕事に対しての...
会社の安定性:現場での作業はある意味職人仕事なので勤続年数が長い方が多い為、年齢層が高いので人は良いものの20代の方と話し内容が合うか気にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分は昇級してもらえなかった。頑張る人は、恵まれている実力主義のかいしゃなのではないでしょうか。
そういういみではとてもよいとおもっ...
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
特に障壁はありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
いろんな人がいまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はある。
退職金も最低限のライン。
オフィス環境:
駅からは徒歩20以上で立地はよくない。
ただ、近くに住んでる人が多く、...
勤務時間・仕事量:
朝8時半から業務開始
17時半までの業務
メールの確認、新規受注の確認を行い、製造図面のないものについては作成を行う。
休日休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は、会社の業績や個人の努力による影響が大きいと思う。
手当はあまりよくない印象。
評価制度:
特徴という物はないような気がしま...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、難しい物ばかり。研修などはほとんどない。
働きがい:
働きがいを感じることは少なく、やらされている感の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人的には殆ど残業もせず帰宅できたので、良かった。当時は自分のレジャーなどのために有給を取る人は少なかった。製造業の為、...
福利厚生:
退職金あり、新入社員から10年程度借り上げ寮の補助あり、持株制度あり。当時は保養所も使えました。
オフィス環境:
営業所は非常に古い建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験から金属加工のイロハを学べる点はとても良いと思う。
希望があれば半自動溶接も覚えられるので転職する際に役立つ。
休憩中...
事業の強み:
大企業の下請けとしてある程度安定した仕事量がある。
元請けとして仕事が入ってくるのも良いと思う。
事業の弱み:
基本的に上で挙げた1社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員への教育はない。表向きな研修などは準備しているように見せかけているのみ。 もともと出来る人だけ...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】決まったものは特にない。 親会社の無料セミナーや外部の新人研修を受けたい人だけが受ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業はあり得ないと思う。
既存事業は国内でトップなので無くなる事はないと思う。会社の文化が非常に古いので事業の多角化は考えてす...
企業カルチャー・社風:
古風な会社。中国に製造拠点を構える。
組織体制・コミュニケーション:
かなり悪い。同部署では問題なくコミュニケーションがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務開始の5分くらい前からラジオ体操が流れ、強制参加。今はどうかわからないが最近では着替え時間も就業時間に入るみたいな風...
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は、与えられた作業を終わらせれば定時に帰宅できるが、先輩方を見ていたところ作業量が明らかに定時で帰れない量な...