平均年収
481 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
ゆるゆる働きたい、地元で働きたい方にはオススメです。
営業であっても、基本的に採用された地域で働くことになります。
男性の場合...
成長・キャリア開発:
色々な資格を会社負担で取らせてくれたり
※フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、第一種二種電気工事士、ガス溶接など
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。力仕事ではなく単純な流れ作業の為、仕事は覚えやすいと思います。また、品質を最重要視するため、男性より...
給与制度:
生産職と技術職では年収に大きな違いがでる。生産職であっても、途中からコース変更ができると年収アップは見込める。
評価制度:
ある程度仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どこも同じと思うが、会社の戦略が共有されないため、どこを目指してるかわからない。
お金がかからないことなら挑戦はできる方...
勤務時間・休日休暇:
皆さん優しいのでかなり融通が利く。有給休暇も割と好きに取れる。
多様な働き方支援:
副業NG、時短勤務OK(小3まで)、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは一切ない。製品自体も昔からずっと変わっておらず、同じものをひたすら提案し続ける営業になる。
風通しとし...
給与制度:
昇給に関しては新卒で入社したら5年周期で上がる可能性あり、遅くても10年で係長に上がれる。賞与は月の3倍ほど支給されてた。夏が1....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はないが、一般的な福利厚生は整っていると思う。
オフィス環境:
本社オフィス、新工場が2020年秋にできて、どちらも清潔で...
給与制度:
未経験の中途採用でしたが基本給20万だったのは満足。
昼食代(お弁当)の補助はありがたかった。
在籍期間が短いため賞与はわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創立が早く、古い企業のため、年功序列が非常に意識されていたと思います。そして上意下達の徹底化がされていました。やはり業...
事業の弱み:
主力製品を他社に承継しなければならないほどに経営不振。
新製品も大してヒットせず苦しい状況。
また、営業が売り込み下手なため利益があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、有給休暇は希望通りの日に取得できる。
勤務時間外の残業や休日出勤はあくまで本人の任意で選択できるので強制される事はな...
福利厚生:
最近はコロナの影響で、催しものとかはないがコロナ以前はそこそこイベントを開催していた。寮はない。住宅補助あり。福利厚生は充実してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外の残業は基本的に禁止で、繁忙期も事前に手書きの残業許可証を提出し受理されなければ残業できないため、残業はほとん...
勤務時間・休日休暇:
通常なら、朝に材料店、昼に歯科医員、夜に材料店と回ると、訪問場所にもよるが、朝早く、夜遅くなることは、多いにある。休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署により全く異なり、完全に放任な部署であればある程度の裁量があるが、2、3年先輩がつきっきりという部署もある。
管理職になると...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよるが管理職でもほぼなく、有給休暇は取りやすい。
また残業を多い部署は人の能力によることが多い。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
新製品開発の案件数が豊富でなうえ、商品開発の全般、処方開発、パッケージデザイン、資料作成、製造など自社で商品開発から製造まで行って...
オフィス環境:
オフィス街の中心に位置し、堺筋線や御堂筋線の駅からも近いので交通の便がよく、便利な場所に立地している。周りには飲食店やコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
勤務年数は一年半。給与は基本給と職務給に分かれている。年収ベースで、それを12ヶ月で割って支給される。昇給は基本的に毎年1〜3%...
成長・キャリア開発:
自分次第で成長できる会社。また、その成長のために会社から支援を受けやすい。
働きがい:
上昇志向のある人であれば、受け入れ態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業はワークライフバランスはとてもいいと思います。
残業も自分次第ですが、ほとんどありません。
有給も締日や、他とのスケジュ...
成長・キャリア開発:
資格の試験費用は、最初の1回目は出ます。
ストレートで受かれば問題ないです。
取得した際の報奨金は、免状の交付費に消えてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】個人で決める。最終の出来上がりの日にちのみ教えて貰い、後はいつするとか先にするとかは自分次第です、
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】失敗は必ず上司に伝えます、必ずリカバー出来るので直ぐに間違いも対処して貰えます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新工場が設立されその工場がどうなるかだと思う。
事業の弱み:
中小企業のOEMが今後法律等でどのようになるかわからないが圧倒的に人員...
給与制度:
給料じたいは安いですが、安定している会社やし、安心して働けました。あと給料が安い理由として、夜勤がないので安いのかなと思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってかなり差があるように感じられた。定時で退社している部署もあれば、20時ごろまで残っている部署もあったと...
成長・キャリア開発:
京セラ様のアメーバ研修に役職者は毎年参加しており、社内でも随所にフィロソフィーと呼ばれる、稲盛さんが言われている言葉を乱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
漢方で天然
事業の弱み:
漢方だか薬は薬
事業展望:
業績は下り、赤字につながる
給与制度:
ボーナス無し
評価制度:
昇進、昇格もなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員食堂や、カフェやコンビニはもちろん社内には無い。近くにコンビニと弁当屋さんはあるが、男性は2階の食堂?で食事。長机と丸椅子があ...
事業の強み:
受託のサプリメント製造会社なので、マーケットに同業他社が多く、その点では弱いと思います。製造社員の技術力は高いが、中国や大企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どこまで行っても営業なので、色々なスキルを身につけることが出来ると思います。新規訪問も含め精神的にも強くなれると思います...
入社時の期待と入社後のギャップ:
漢方なので、色々なクリニックに対して営業活動を行います。なので、飛び込み訪問が結構あると考えた方が良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与額に対する経験や年齢の考慮はない。
昇給は1年目は万単位で上がるが、その後の昇給幅は小さい。
どれだけ残業しても、残業代は一切支給...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には休日出勤がある。平日に代休取得可。
勤務時間に対する考え方があいまいで、定時の出社・退社は難しい。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これまでは薄利多売を起点にしてメイン商品を売り込んでいたが、プランを立てた市場リサーチをしっかり実施して商品を開発し、徐々に...
女性の働きやすさ:人間関係が良い意味でドライな反面、女性が多いのでそれなりのトラブルは覚悟しておいた方がよいかと思います。有給は消化なんか考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得の支援制度は在ったが、取得した資格について手当てが付くことはなかった。ただし、...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】製造管理に関する知識や、機械の管理に関するスキルは、自ら勉強してスキルを身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:製造ラインで自分がちゃんとしなければ同じラインの人にも迷惑がかかるということ。基本的な常識が身に付いた。チー...
会社の安定性:大手製薬会社のOEM受託製造を主な収益源にしておりますので、営業社員の能力いかんによっては、製造に影響ありかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をしている部署もあったが、自分の仕事を片付けた上で残業はしたくないと言えば定時で終われる。サービス残業は無かった。休...
成長・キャリア開発:
危険物取扱者の資格を取らないかと会社から持ちかけられ、実際に取得したが実務で役に立つこともなければ、給与に手当がつくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
あまり満足はしていないです
年収・給与の改善点:
勤務時間や勤務数に対して給料が低く、一般社員から契約社員になると給料がすご...
成長・キャリア開発:
教育という概念がない。
教える気ない。
癖強い人ばかりの会社なのでメンタルが強いひとではないと続けれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は店舗による。
週40時間でシフトは本部で決めている。(一週間毎のシフト制)
店舗勤務の人は大体、日曜日+平日...
福利厚生:
退職金はない。(会社に貢献した方はあるのかも。)
住宅手当なし。
通勤手当あり。
医療費控除あり。(一年間の自己負担総額の3割分が返って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】新人研修は無く、配属された現場で体得していった。
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ある。実際に参加したことは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏期休暇やGW、年末年始の長期休暇はしっかりと休みを取れる。その分、週の中頃にある祝日等が長期休暇にあてられており、カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:完璧に成果主義で、分かり易いです。しかし、上司等もサポート体制があるが、成果が出ない場合は、大変厳しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:きちんと整理整頓がされていて、ストック等はすべてキャビネット内にしまっており、外からは商品が見えない様になっていた。デスクの上もな...