回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年1回1000円程度であったが、経営不振によりなくなった。
賞与は夏季50000、冬季100000程度であったが、こちらも同様になくなった。
評価制度:
人数が少ないので責任者等の役職はすぐにつくが、給与面に反映はされず、ただ業務が増えるだけだった。
昇給は年1回1000円程度であったが、経営不振によりなくなった。
賞与は夏季50000、冬季100000程度であったが、こちらも同様になくなった。
評価制度:
人数が少ないので責任者等の役職はすぐにつくが、給与面に反映はされず、ただ業務が増えるだけだった。