平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司(会社全体)自分の失敗を指摘されたくないのでうやむやにします。 上司が手配ミスで損害を与え...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社が小さいので移動はありあせん。 遊んでいる人間がいやすく、まじめに働く人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、講習に行かされたぐらい。
あとは現場研修といったところ。
働きがい:
黙々と作業するのが好きな人はお勧めする。
ただ、仕...
福利厚生:
工場特有の匂いがします。
かつ、部署によってはシンナーを使用するので体調が悪くなる方がいます。
オフィス環境:
営業でない限り、オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援出来ていません。 ボーナス無し昇給無しで社員のモチベーションが下がっていると...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援なし。 何度も会社に支援をお願いしたが、考えておくといったきりとりあわない。、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みでしたが、工場でのトラブルや納期対応などで休日出勤することもありました。客先、工場からの電話があること...
給与制度:
基本給はやや低めで、賞与は2ヶ月程度でした。
残業代で稼いでいるようなもので、残業が恒常化していました。
評価制度:
売り上げ成績が良け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
一番気になっていたのが人間関係だったのですが、未経験の自分でも周りのサポートや聞きやすい環境でとても助かりまし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前も鋳物工場に勤めてた事は有りましたがそこは職人ばかりで時代に逆らってる職場だったので窮屈でした、その経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については完全週休二日制となり、土日の予定が入れやすくなりました。
また、有給休暇に関しては取りやすく基本的に希望通り...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜16:50(休憩40分)が定時
残業が毎日4時間は当たり前にあった
繁忙期は毎日6時間残業が当たり前
4時間45分未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】棚卸の時に3000種類の品物を入力していくのだがシステムがあまり良くなかったのでとても大変でした。今ならパッ...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きくもなく小さくもなくちょうどよかったと思います。残業もほとんどなかったのでそうだったのだと思います。毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織図はほぼ1本なので、命令体系は問題ない。
末端社員の横の連携は少し弱く、一旦上司に戻ってからとなることが多い...
多様な働き方支援:
製造業の為、リモートワークはできない。
事前連絡をしておけば、早退、遅刻は問題なくできる。
急な有給取得は難しいが、事前連絡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年上がらない。自分の場合は入社1年後に1回上がったが、その後は基本給が上がることは無かった。職務手当はそれなりについていたと思...
事業の強み:
珍しい素材で商品を生産できる事・
事業の弱み:
事業継承をしたが、何の経験もしていない(経営の勉強や他社で働くなど)ので、未来のビジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:必要な資格は、予定を立てて取りに行くよう言われます。資格手当は一回きりで、落ちた場合は二回目から自腹になります。
働きがい:製パン機器作成していますが、制御盤、冷凍機配管、配線、バリ取り、排水確認、エージング、動作検査など妥協せずに製作しチックしておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社のメッキは他の会社のメッキに比べ、仕上がりが数段格上なので、わざわざ他でメッキかけた部品を送って来て当社でやり直して再メッキし...
会社の安定性:当社にしか出来ない技術また、仕上がり品質の良さから口コミでお客様が増え続けています。当然営業は必要なく、日々注文が続いている状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の場はあるが、指導方法がアバウト過ぎて分かりづらい
組織体制・コミュニケーション:
報告、連絡、相談に関して人によって...
勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜日が出勤日となっている。
休憩時間は定めているが、あやふやな部分もあり個人の判断にまかせらている。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏休みと正月とかゴールデンウィーク以外の連休はあまりない。土曜日も各週休みで土日以外の日に祝日があると次の土曜が仕事にな...
成長・キャリア開発:弊社は若い人が多く、日々切磋琢磨しながら仕事をしています。先輩や上司に自分の意見を言える企業風土であり、上司も積極的に部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
関連会社の言い値でレンタルしているので売り上げが架空計上です。
事業展望:
関連会社の言い値でレンタルを止めない限...
勤務時間・休日休暇:
休日休まずレンタルしているので正社員は休みがとりにくいです。派遣やアルバイトも土曜日出勤がたまにあります。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業として、常に『新しいものを生み出す』という、理念が汲み取れる。
そういう意味では社員の挑戦を応援してくれる、環境であ...
事業の強み:
常に時代の変化をキャッチし、顧客に新しい価値を提供しようとする企業理念や社風が、強みであると感じた。
事業展望:
今後も業績は右肩上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備は整ってますが、それを活かしきれていないです。また活かしきれる作業員が少ないのが、気になるところです。各工程のキーマンが休...
勤務時間・休日休暇:年間休日105日とあり、入社しましたが、実際は違いました。土曜日は月初に1回で、あとは休めるかは正直微妙でした。生産量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やる気が有れば資格など会社で応援してもらえます。手当など3人目からの子供手当100万貰えます。各種研修応援で補助してもらえます。新...
事業の強み:
宣伝広告などで将来性があり、独自性を出せれば他社よりも優位性があると思います。
事業の弱み:
毎年同じ事をやっていれば取り残されて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないのでいいです。昔はとても忙しかったので残業は毎日あり終わらない場合は休日出勤もよくあったが今では仕事が少な...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風はよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的いいです。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人しい社員の方が多く、のんびりとしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良く、コミュニケーションも比較...
勤務時間・休日休暇:
休日は自社カレンダーがあり、休日出勤があっても振替休暇がとれます。有給休暇も比較的取りやすい環境にあると思います。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分から有給を取るのは非常にハードルが高い雰囲気だった。病欠すると、勝手に有給扱いにされる。夏季休暇と年末年始の休暇は短...
給与水準:ボーナスは出る。だが本当に気持ち程度であった。昇給もあるが、ごく僅かずつであり、残業代を含めないと一人暮らしにはかなり厳しい額だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当が1時間単位でしかつきません。面接で、以前勤めていた会社のサービス残業の話しをした時に、うちはサービス残業はあり...
給与水準:安月給と言う言葉がぴったり。お給料、ボーナス共に少ないです。小型建設機械の製造販売をしている会社は少なく、売り上げ台数はそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の結果が昇給や賞与に反映されやすいと思います。
結果を出せば、年に〇回という昇給のタイミングに縛られることなく、すぐに給与が上が...
ダイバーシティ・多様性:
従業員の大半が外国籍の従業員になるので、多様性は高いと思います。実際に外国籍の従業員が管理職として勤務したり、女性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会も多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。私生活なども相談できる。交流も頻繁であ...
給与制度:
インセンティブ
評価制度:
年毎に査定あり。上司に直接プレゼンでき、評価してもらえる。評価基準も明確。成果に応じて評価してもらえる。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自己判断に任せられている。すべてがいい加減な状態で自ら何かを学ぼうとする際には、自己責任において自らの休日を利用して自ら課した課...
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しく残業する事があったが他部署が暇で残業しない時期だと残業代欲しさにわざと残業しているのでは無いかと残業禁止を言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:物づくりを仕事としている以上、お客様に良い品物が出来上がった時には、「良い出来だったよ!」と喜んでもらえるのが1番ですが、直接お客...
仕事内容:ステンレスなどの金属加工が主な仕事。新しい機械を積極的に取り入れ、社員が効率よく作業が出来るように、いつも考えてくれています。工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
入社する前に自分とハローワークの方とで一緒に考えて資格条件と通勤距離を考えて決めました。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、や...
働きがいを感じるポイント:
自分が与えられた仕事を責任を持ってやっている時と自分の考え、自分のペースを大事にして作業をこなし、お客様の喜ぶ顔を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務職に関しては、比較的落ち着いた環境であると思います。製造職に関しては、第一工場、第二工場で雰囲気が違うようです。中...
事業の強み:
いくら物流が進化し、オートメーション化されてもローラーコンベヤーは替えがきかないインフレだと思います。弊社はローラーコンベヤー業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長が品質保証部経験者の為、品質保証に対する理解が他社より大きいのはメリットである。また、年齢も比較的若いため?もあ...
成長性・将来性:堅実な社風な故に、守りに入ってしまい、大きな飛躍は期待できない。むしろ、時代に取り残される可能性も高い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発はわかりませんが業務に必要なフォークリフト、クレーンの資格などは会社費用で取得できます。
働きがい:
働きがいは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は工場なのでただラインに入ってもくもくと作業するイメージでしたが入社後は他の部署とも連携を取ったり一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり「アルミニウム」の鍛造だと思います。さまざまな業界でアルミ部品はこれから先も必要とされるものだと思うので、まだまだ将来性は...
企業カルチャー・社風:
品質と納期スピードです。的確なモノを出来るだけ早く造る、といった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの男社...