平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今では老若男女問わずに多くの人がアニメを見るようになり、配信サイトなどを通してストリーマーやゲーマーが多くの若者に応援されている...
給与制度:
昇給や賞与など全てにおいて、会社としての業績が良ければ、その分を必ず社員に還元してくれる会社だと思います。 逆に悪ければ、その分だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にひくいです。最低賃金だとおもいます。
年明けに会長からボーナスの代わりにお年玉で1万円をもらいました。
全社員にお年玉をもらって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗の会社であり、新しい挑戦をするベンチャー的な経営をしていると思って入社しましたが、まったくそんなことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界シェア一位の機械があるのは強み。二位との差も激しく着いている。営業力が競合に比べて高い。また、ボールバルブなどサブ主力機器が...
企業カルチャー・社風:
上司によって色んなことをやらせてもらえたり、やらせてもらえなかったりの差がある。
組織体制・コミュニケーション:
古い価値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
悪くは無い。有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
営業のみリモートワーク可能だが、コロナが終息したらなくなりそう。
早帰...
教育・研修:教育・研修については社内的にマニュアル化がまだされておらず、現在の所は入社時期、経験によって毎回研修・教育内容が違っているのが現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで、頑張ろうという感じです。
みんな努力してるからわたしも頑張ろうと思えるような会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
ありません。
事業展望:
よくなると思います。
すごく風通しがよくて柔軟な会社だからです。
一人一人が責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当てはある
家族手当てもある
通勤手当てもある
退職金もある
全て、高い水準ではない
住宅手当て家族手当てを足して15000円くらい
通...
給与制度:
経営層の意識として定期昇給や賞与などの面で労働分配率を高めに設定してくれていると感じる。
評価制度:
明確な基準はないものの、各階級に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【良いところ】
距離制限はありますが家賃幇助が他社と比較しても圧倒的に手厚いです。
親元を離れて自立したい人等は特にオススメの企業かと...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時くらいで上がれるのでワークライフバランスは良い方だと思います。
また、当然の話ではありますが有給も理由無く拒否...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業しないと稼げない仕組み。製造現場は毎月60~80時間残業。事務職は残業少ないのに、みなし残業があるので、部署により不公平が生じ...
給与水準:給料は、残業ありきな所ですかね。残業すれば給料は悪くないと思います。会社も残業無くして給料をあげたいとは思っていたと思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:安心・安全をモットーに木造住宅の耐震診断から補強に至るまでの部材の供給から、製品取り扱い企業への教育などを行っている。製品...
成長性・将来性:耐震補強事業に特化している為、長期に渡る安定は難しいと言える。最近ではリフォーム業界における業者紹介サービスなども行ってはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「CS(カスタマーサティスファクション)よりもUS(ユーザーサティスファクション)を重視している」といろいろな媒体で情...
給与制度:
さじ加減で決まります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度はなく、よほど強い気持ちがなければ継続的に勤務していけないのではないかと思う。
働きがい:
自分が手掛けた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新工場ということもあり建物は綺麗で設備も新しく安定した生産ができていると期待していたが実際は不良が多く大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長権限が強く、社長の意見がすべて
逆に社長に意見を言って承認されればやり方をかえていける
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
加工技術に優れているので今後も新しい仕事はどんどん入るはず
事業の弱み:
自動車分野に特化している面もあるので、そっちの景気に左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
脱中国のなかアセアンの拠点をもつのが強み。既存の事業を続けることでチャイナリスクを回避することはアセアンに拠点をもつことで強い立...
福利厚生:
退職金制度もあり、海外勤務では住宅も与えてもらえて、半年に一回帰国できるので良い。ほぼ残業もない。独身者は貯金がかなりできると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、年間で会社が出しているスケジュール通りに休みを取っています。
ただ、カレンダー通りのお休みではないので祭日など...
給与制度:
昇給は毎年、賞与は年2回、勤続15年以上ですがこの2点は欠かさずありますし、売上が良かった年には臨時賞与などもあり社員の事をよく考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休む時には特に何も言われないので、休みやすいと思いますが、仕事量が多いので休まれると周りが大変になる仕組みです。
多様な働...
給与制度:
給料は悪くはないと思う。昇給、賞与の基準は他の会社の基準とは大分感覚が違う。
評価制度:
評価はiso重視の会社の為、会社の言うことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部部署では24時間工場を回しているため夜勤がある。休日休暇は多く、有給休暇も積極的に取るよう奨励されている。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
資格などを取るには会社は支援しないので
自力で資格はとるしかない。
プラスチックの知識が付くが
他には活かせない。
働きがい:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:普段の勤務は問題ないのですが、出張時などは朝早く出発したりするため勤務時間が長くなります。残業代は出ません。出張手当が3...
仕事内容:商品化されている商品はニッチなものが多く販売しやすいのですが社長からの評価は良くないかもしれません。新しい商品を作れる人は評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当がないのにも関わらず、無理な納期の仕事が多いので、結果的にサービス残業になってしまう。また、残業が美徳とされてい...
会社の安定性:仕事がハードなせいもあってか、離職率が非常に高いので、今後右肩上がりの売上が止まってしまう可能性があります。また、若い世代が辞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:富山石油?が出資している会社です。富山県内では、圧倒的なシェアを誇るガソリンスタンドを経営してます。過去には埼玉県内でも数店、...
勤務時間・休日休暇:事務職のパート・アルバイトは基本的に9:00~17:00勤務で、普段はほとんど残業はありません。繁盛期で月に10時間程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は退職金制度があり、もちろん通勤手当もしっかり出るし小さい子供がいる社員は小学校3年までは子供手当が支給してもらえます。 ...
勤務時間・休日休暇:
休暇においては年間でほとんどの週が土曜日日曜日休みになります。連休夏季 正月 GWはしっかりと休めて満足しています。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は各自の能力によって決めてくれている自分の場合は、最初は25万程度だったが、頑張りを評価してくれるため、しっかり昇給もしてくれ...
給与水準:交代勤務であるため、深夜手当てがつくので、働いた月から他の仕事に比べて良かった記憶があるボーナスは数年前に業績がわるくなった時に減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療系の為、年間休暇が大手と同じというのは強みではないでしょうか。
また、部署によってはパート社員のような働き方でも正社員と同じ給...
福利厚生:
福利厚生に関しては充実している方ではないかと思います。
ですが、35歳未満は健康診断を受けられないという謎の制度があるので、若手で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】将来的になくなることがないインフラのような会社なので将来が心配ということはない。会社全体の年齢が高...
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと感じる。研修期間は短いが現場での学習は大きく、また様々な資格をとれる補助制度があり、昇級試験にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時30分から開始して、定時は17時30分という形で設定されているが、派遣社員や一部の社員を除いては残業していることが多...
事業の強み:
特にいうことがない会社であることは間違い
法律という最低限度のモラルしか守れ会社であることは間違いない
事業の弱み:
特にいうことがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3、4時間以上の残業が当たり前になっています。設備も古くトラブルも多く良好な生産が出来ていません。
多様な働き方支援:
製造...
給与制度:
30代までならまぁまぁの給料かもしれません。自分は中途なので年齢に対しては割には合ってませんが。
残業は多いですが残業代は全額でます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
コンプライアンス遵守が必要です。特に安全衛生教育の実施、安全配慮義務、ハラスメント防止対策は法令で定められている以上に、従業...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは一般的な会社と同程度でありバランスが悪いという点はなかった。
多様な働き方支援:
工場での作業のためリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
それなりのクオリティの食堂が安く利用できて良い。定期的に水やビールなどの格安社内販売がある。住宅手当と家族手当もあるが金額が低い。...
給与制度:
昇給は年に数千円程度で大して上がらない。夜勤手当が少ないと思う。賞与は基本給約2ヶ月分が年2回貰えるが基本給が低いため月収に比べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
節電事業なので、コロナでさらに需要が出そう。
事業の弱み:
実力あるものだけが生き残る。弱肉強食の世界は、営業なので仕方がない。それ...
企業カルチャー・社風:
実力主義。売れれば、稼げる。
組織体制・コミュニケーション:
一部、苦手な上司がいる。匿名箱があり、幹部に訴える制度がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって偏よりが大きい。ほぼ毎日定時で帰れる人もいれば月60hほどの残業をしている人もいる。また、管理職の中...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の企業といった雰囲気で風通しはいい方だと感じる
組織体制・コミュニケーション:
プロパと親会社の出向者間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が働いていた時は定時に残業が2時間組み込まれていました。
残業をお願いできる?などの相談は一切なく、自分から残業できな...
福利厚生:
家賃補助なし
寮無し
退職金なし
オフィス環境:
よくある町工場という見た目
休憩室は少し綺麗
ソファや畳のスペースがあり、仮眠することができ...