平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その辺も自分次第だと思いますが、資格取得に関して手当てもあるのでキャリアアップよりはス...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視すると思いますが実力社会ですのでどっちかというわけにはいきません。中途採用なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな事業に挑戦している飲食はかなりある
事業の弱み:
いろんな事業に手をつけ過ぎて
何がこの会社の強みなのか
何が柱なのか全くわから...
経営陣への提案:
役員などの営業の姿勢は非常に良い
ただ追い込みをかけ過ぎて
下の者がかなり苦労している
自分もそのうちの一人でした
ただ営業の会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:フジテックが日頃行っている「設備工事」は、新設店舗の・給排水・ガス・換気・空調の施工が主になりましてはっきり言って「目立たない地味...
成長・キャリア開発:成長について、これは自分自身にも言える問題点でもありまして「ある程度、管理できるレベルになると成長が止まる現象」が起こり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦という意味ではそうかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいかもしれない。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営がどんなものかあまり知らなかったので最初はあまり気にしていなかったが、いい部分もあるにはあるが、途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は本人のヤル気次第で稼ぐ事ができますのでやる気のあるひとにはいい会社だと思います 資格は宅地建物取引士の手当等が無い...
給与制度:
営業は基本給が普通ですが契約すると翌月に歩合の一部が支払われます その他の歩合はボーナス時に支払われます 契約を多くすると結構稼ぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の仕事があるば、
土曜日も日曜日も仕事がある、残業は毎日あり、だいたい平均2.3時間。
月に40時間以上は残業代がつかな...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多く、仕事も丁寧に教えてもらうことができた。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある会社なので横のつながりが大きか感じるのと大きい会社の子会社になってるため、仕事も色々とあるように感じた。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
年齢が高めの方が多いので年功序列な感じの空気感はある。若い人が少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
車内でのラインのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、マニュアルなどはなく先輩に教えてもらうだけでした。はじめて建築関係の仕事をする人には分かりにくいことが多いのでしっ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かったため。【入社後のギャップ】仕事をしっかり教えてくれる予定でしたが1度言ったら分かるでしょと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務内容の希少性。
所有する機器の希少性。
公共事業が主な客先なので景気動向の
影響を受けずらい。
事業の弱み:
適応する人材が少ない。
特...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的。
専門的な資格から一般的な資格まで、
同業他社と比べても対応は良い。
働きがい:
良くも悪くも一期一会の場面が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で事前に申請すれば休みも取りやすい環境です。有給も問題なく取れるようになっています。
多様な働き方支援:
現場仕事な...
企業カルチャー・社風:
意欲があれば色々やらせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
朝礼がありそこで色々話せる場があります。年に数回会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人材を丁寧に育てたいという意識を感じます。良い社員の方ばかりなので、わからないことを聞きやすい職場でした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
植物に関する仕事がしたいと思い入社しましたが、土木工事を任されることが多くなり、退職へと至りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の見合った仕事量で、ステップアップもできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は一人一人のやってる仕事内容を理解...
事業の強み:
設計施工も多くおこなっています。施工管理も着工から竣工まで関わるのでとても成長できます。
事業の弱み:
大型物件は少ないです。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張る人には頑張らないとこなせない仕事量を振ってもらえます
働きたい人にはうってつけだと思います!
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
グローバリゼーションな視野を取り入れており、今後新規事業にも積極的に取り組んでいく姿勢
事業の弱み:
女性社員が少ないこと
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:覚える事が多いです。同一の物を販売するにしても、同一設備の現場は無いので、様々な事に対応しなければなりません。マニュアルやフォーマ...
事業の強み:
わかりません
事業の弱み:
営業の口が上手い
事業展望:
営業力あるので、外注に出して儲けていけるでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】家族経営のため頑張っても上に上り詰めることが出来なく、社長の一声ですべて決まるため、誰...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売上げの数字を見て、良かったね程度でお給料に反映されるわけでもなく、正当に評価されないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には1時間残業程度です。ただ突発的な対応をしなければならない時もあり、休日出勤もあります。
携帯を支給されていますの...
企業カルチャー・社風:
礼儀正しく、会長と社長は好感を持つことができます。心配な事も話せば解決してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、基本的に拘束時間は長めです。ただし、やることがない時は早めに帰れたりする場合もあります。有給の取得...
企業カルチャー・社風:
経営陣が新しいことに挑戦する姿勢です。ICT施工にも積極的です。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員のみ。外国籍の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
残業が多い部署の場合は平日遅くまで仕事する代わりに会社のカレンダー通りの休みがあります。
ただ、緊...
給与制度:
残業は各部署でバラつきがありますが、月20時間までしか残業代は出ません。
例えば、残業が多い部署が月70時間残業したとしても月20時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】よそ者を警戒している。新しいやり方を拒む。田舎の小さな会社特有の仲間意識が強い。井の中...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】一人だけ理解してもらえる方がおられますが、意見は言いにくいようです。 私の相談には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1社で、電柱から電線まで、外線電気のすべてを完結できる。
組織体制・コミュニケーション:
常に勉強。外線は特に先輩上司との...
給与制度:
電柱建柱工事部門、外線電気工事部門で手当に若干違いがあります。
賞与は年2回。 作業服、靴、ヘルメット、工具、手袋の貸与。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の休みはとれていました。
スケジュール管理さえできていればフレックス出勤なども出来ました。
残業も多忙な時期だけでしたし...
給与制度:
昇給は年一回。わりと多いパターンではないかと思う。
賞与はなかったと思うけれど営業手当的な物がそのときによってつくので総合的に見れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何にでも挑戦することは可能
1on1にて自分の意欲を相談しやすい
社風自体が向上心が有り、
良いと思った意見はドンドン採用さ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は全額会社負担
入社直後でも必要な資格は取得可能
自分に必要な資格があれば
相談して取得できる制度がある
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が定時になります。
7:55分からラジオ体操がありますが参加は自由ですが多くの社員が参加して...
福利厚生:
退職金 在籍3年以上から支給対象になります。
住宅補助 会社からの通勤距離が30Kmを超える場合は支給対象になります。月額1万円
スポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
注文住宅。不動産。
昔ながらのやり方が強み。
事業の弱み:
他社と比べ意匠性に落ちる。
コスパはそこそこのため、ローコストでもなくハウス...
福利厚生:
社有車貸与のためプライベートでも使用可能ですが入社タイミングによっては社有車無い可能性もあり。その場合は別途車両手当が発生します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長とツーマンセルで動くことになります。人柄もよく話しやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同業者の方と話す...
成長・キャリア開発:
資格幇助あります。資格手当あり。新人研修あり、適性検査あり、携わる仕事の知識関係の講習もあります。もちろん会社負担になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量は時期や個人によりバラバラだと思います。
忙しいときには残業をしたり、休日出勤をすることがありますが、仕事量が落ち着...
オフィス環境:
建物は5年ほど前に自社で設計施工をした社屋ですので、比較的新しく、快適な環境だと思います。
社員の人数もそれほど多くないので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】残念ながら非常に消極的と言わざるを得ません。一部の上司に危機感があるようですか、ほぼぬるま湯状態です...
教育・研修:【教育・研修について】恥ずかしながらここに書くことが全くないのが現状です。前任者からの引き継ぎがほぼ全てです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社の組織、仕組みを変えること。 管理職の意識を変えないと行動は変わらないと思う。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】表向きは定時退社としてタイムカードを切らされるが、実際繁忙期などは深夜まで仕事がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前から知人などから言われていたが同業他社に比べて、賞与・各種手当が手厚い。
賞与は業績によるが冬の賞与は組合との取決めで最低保証...
事業の強み:
BIMを設計~施工時に活用しており、同業他社と比べて評価して貰えている。