平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく高齢の方が多く、定年後も再雇用でいるので年齢構成はどんどん高くなってきているようです。若手が定着してくれない状...
成長・キャリア開発:
特にないと思う。自己啓発の推進はしているが、費用は持ってくれない。せいぜい資格試験に合格したときにかかった受験費用の半分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
能力別に売上を上げた分だけ評価される。月50万以上もらってる若手もいました。売上が全てなので、売上がないと基本給+諸手当で額面月2...
福利厚生:
住む家がないスタッフや通勤が遠いスタッフは会社近くにワンルームアパートを会社が借りてくれて、家賃は半分だけ給料から引かれていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造スケジュールの都合上休日勤務も発生するが、36協定順守のため過度に多くなることはない。最近では特定の人物のみに業務が...
勤務時間・休日休暇:
生産スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境だと思われる。社員数が少なかった時期もあるが、積極的に増員を行ったた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然の社風
組織体制・コミュニケーション:
縦の組織意識が強く、縄張りが存在する。
社員同士は比較的仲良くやっている。
ダ...
事業の強み:
強いブランド力を持ち、その商品の名が全国に知られている為、信頼と安心をお客様が持っている。
営業として訪問しても、個人というよりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:裁量労働制:若干残業量が少なくとも給料には影響しないらしい。 時間制:管理がさほど厳しくなく、個人に任されている。ただし...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ほどほど。 居室が一続きなので、お茶を入れに行くときなど行き来はある。ただし用がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことにチャレンジできるというのはいい点だと思う。
事業の弱み:
競合の勢力が強すぎて陰っている。コスプレイヤーに頼りきりである...
企業カルチャー・社風:
挑戦は出来た。
風通しの良さも良かった。
組織体制・コミュニケーション:
みんなフランクに接していた気がする。ただ設立当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、住宅補助もなし、福利厚生は薄いと思います。神戸研究所は陸の孤島で、ランチ難民です。フレックス制度ありです。在宅ワークも...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があります。グループ内で調整しながら原則自由に出勤時間を決められます。お昼休みも1時間内であれば、好きな時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はスーパーフレックスで、基本的に何時に来て何時に帰っても良い。
極端な話、12時に来て14時変えることも制度的には...
成長・キャリア開発:
製品は医療機器として承認を取っているが、手術において人体内で使用する薬剤であるため、製薬と同レベルの品質管理・製造管理が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
都道府県限定、都道府県をまたいだ異動がなく配偶者の異動時に帯同が可能であったり、介護による離職をしなくて良い。また新卒入社の場合...
給与制度:
勤務地限定制度。
業務内容はMSD株式会社と同じ。
MSD自体に転勤はあまりない環境。突発的な異動がたまにあるのみ。
給与はMSDの7割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は一部上場会社の平均給与を参考にしていると思います。医療業界は高収入の企業が多いため、そこと比べると、やや見劣りする部分はある...
事業の強み:
営業力が優れていました。製品で差別化しにくい分野のため、この営業力は大きな武器になっていたと感じています。
事業の弱み:
差別化を図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が月に30時間を超えると上司が叱られるということで、極力残業はしない、早く帰れる時は早く帰るということになっていまし...
福利厚生:
常に働く人の立場にたって働きやすい環境を整えることを大切にしている会社でした。
会社合併直後ということもあり、社内コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
7月のボーナスは前年度下期分の評価を反映した額、12月のボーナスは同年度上期分の評価を反映した額が支給されます。
評価B+も、Bも、B−...
成長支援制度:
新入社員向けには、簿記(3級&2級)の勉強資料(教本や問題集、動画)が配布されました。
そのほか、資格取得支援制度があり、資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
体調が悪い時には自由に使ってよい薬箱があったり、コーヒーが無料で飲めたりして、過ごしやすかったです。
住宅手当てなどは無く、退職金は...
勤務時間・休日休暇:
残業をするかどうかは人それぞれだと思います。ワークライフバランスも同じで、仕事中心の方もいれば、家庭優先の方もいて、どち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みとなっている為、プライベートを充実することが出来ています。
休みは、家族の時間を充実させています。
仕事...
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はありませんが、同じフロアに他部署の社員もいますので、スムーズなコミュニケーションをとることが出来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず基本給が安い。
手当を含めて基本給と謳っている為見かけ上多く見えるが、実際はボーナスで補填しているだけ。
住宅手当が無い。
交通費の...
企業カルチャー・社風:
さん付けでは無く、役職名で呼び合う。本社は通院などで私用外出するものも多く、ゆるい雰囲気。紙ベースでのやりとりが多く、...