平均年収
379 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたほどでは無いが、しっかりとした研修制度や教育制度はとても整っておりさらには、食堂がついているので...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで働きやすい環境だと思います。
しかし、土曜出勤が多い月もあります。
配属になった部署によってはお客様が休みの土...
企業カルチャー・社風:
よくある家族経営の会社、と聞きました。偉い人たちと話す機会はほとんどなかったですが、工場に来ても現場を見に行くというこ...
給与制度:
昇給や賞与など他の中小企業と比較すると、かなり良い方なのではないかと思います。
年に数回役職者との個人面談があり、その際に自分の良い...
平均年収
725 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
三菱重工(Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.)は、多岐にわたる産業分野で幅広い製品とサービスを提...
勤務時間・休日休暇:
5年に一度、5日間の休みが有給とは別にもらえる。
10年ごとに、たしか、いくらかお金ももらえたと思う。
また、2日連続で休む...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
37 時間経営陣への提案:
経営改善策の提案: デジタルトランスフォーメーションの推進: 現代のビジネス環境では、デジタル化は避けられないトレンドです。...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンスエンジニアは残業が多く、休日出勤も多い。
夜勤もあるが夜勤は待機業務で呼び出しがあれば現場は向かう、1人という...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい。与えられる有給も多い。しかし、常日頃から負荷がかなり高く、休みをとる暇がない状況。
どこにでもあることだ...
福利厚生:
退職金:有(当たり前だが、勤続年数によりけり)
住宅補助:持ち家を買うことを目的とした補助はある。賃貸の場合、独身と既婚で差があるが...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
働きやすい環境ではあります。
ですが、教育の面では社員は忙しそうなのでじっくり教えてもらえない面もあります。
部署異動も定...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、カンパニーや部署によって異なると思います。私の配属された部署は比較的、自分の意見を言ったり相談すること...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
在籍年数が長いほど個人の能力に関係なく給与が上がっていく、いわゆる年功序列制度の会社なので、正社員であっても若ければまともに生活出...
事業の強み:
景気に左右されない。常に右肩上がり。ニッチな業界なので大手の参入もなし。競合は、競争する意思もなく、現状に満足しているので今後も...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
組織は結構頻繁に変わっていく。
風通しは、とても良いと思います。
個人商店なので各々挑戦している人もおり、それを受け入れる...
福利厚生:
大昔はサンデン(株)の従業員持株会の勧誘があったが、強制加入させられてた50代が大損こいてる。
ストックオプションは今のところ無いが...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
基本手に派遣であるため様々な会社で働くことができます。そのため技術的な知識はかなりつくものと思われます。
資格取得に関して...
福利厚生:
福利厚生は、新卒で入社した際などには、寮があります。一部会社が家賃の補助をするので負担が減って良いと思います。
その他、確定拠出年金...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
既存の顧客の信用が篤い。
事業の弱み:
以前のようなヒット商品がなく、新しい製品もないので競争力が弱いこと。
事業展望:
今後の経営層や...
事業の強み:
幅広い事業範囲、製品シェアが物によっては非常に高い。
また、受注生産のため、客先の要望に応えられる。
事業の弱み:
エンジンを製造する...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
派遣先での人間関係や顧客先での上司(指揮命令者)との関係で左右されるが自身としてはとても成長できていると思う。
原子力発電...
給与制度:
基本給は29歳まで段階的に昇給するが、それ以降は職能給のみ昇給対象となる。
基本給のアップ額は会社が設けた基準があり、全員一律だと思...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
よく言えばチャレンジ精神があり、新しいことや達成困難なことを進んで行うことに壁はなく評価される風潮があるため、チャレン...
企業カルチャー・社風:
毎年のように組織の大改革を行なっており、どの部門も業務が安定していないように見える。人によってやり方が違ったり前任より...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝が休みですが、営業職の場合土日の展示会が多く休めない場合が多いです。会社から土日の代休取得を促されますが平日代...
企業カルチャー・社風:
割と年功序列なイメージです。
他場所の方とも割と関わることがあったのですが、意地悪な方はいなかったです。
正社員の方は新卒...
平均年収
619 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
コンプライアンスに厳しくて、営業の売上データも末日に自動的に締まり、翌月1日に修正もできない状態です。
通常の会社であれ...
給与制度:
昇給は年一回。組合が強いため昇給は毎年するし、賞与も企業の売り上げが落ち込んでいる時にも保てていた。
手当も手厚い。時差手当、夜勤手...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年2回の賞与があります。手当については、通勤費や住宅手当、テレワーク手当などが支給されます。
給与は、新卒入社は他会社と比較すると、...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは休日も出勤したりと結構大変でした。また、残業もその分多くなり、体力的にしんどいと思うことが多々ありました。し...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
<昇給>
見込めない、上がったとしてもごくごくわずかである。
<賞与>
大変満足している。賞与に関してはかなりもらえている方だと思う。他...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、技術課と製造課は定時で帰れる可能性が高く、ワークライフバランスは相当高い。ただ、品質管理や生産管理は残業が...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年齢と評価にもよりますが
上がる歳で4000円ぐらいですね。
また手当てなど充実しており
役職手当てでリーダー15000円
組長で1...
企業カルチャー・社風:
顧客が大手企業が多いため新しいことを取り入れる文化はある。反面製造事業所では過去からの経験等良い文化も大事にしている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅保守、寮完備、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っている。
在宅勤務(テレワーク)の環境整備費として、毎月5...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:コアタイムなしのフレックス勤務を導入している。
休日休暇:ゴールデンウイーク、お盆休み、年末休暇等の長期休暇が取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場は職人気質の昔ながらの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは悪くありませんが、偉い人には風通...
事業の強み:
メンテナンス業務を主としているので景気にあまり左右される事がなく不況に強いかと思います。又、メーカー直営で仕事が多く入ってくるの...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは他社よりあるかと思います。働いている人たちは仕事に対してきびしさはありますが、穏やかな人が...
給与制度:
昇給は役職なけれぼ毎年数百円ほど。
賞与は年2回(7月、12月)で、おおよそ2ヶ月分程の金額。
評価制度:
評価制度は自分で目標を設定す...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
自社製品が多品種なためどこかの業界が落ち込んでも他の業界で多少はカバーが効く。
メンテナンス部が優秀なため営業としては助けてもらう...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては部署や配属先によりますが、取りやすいと思います。
連休に合わせて取ったりと基本的に好きなタイミングで取れます...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
新規事業は収益化が全く見込めていない。
既存事業は新骨格エンジンの開発も一昔前と比べると少なくなっている為、成り行きに任せる部分が...
企業カルチャー・社風:
社員同士は基本的に仲が良くコミュニケーションや風通しは非常に良い。歴史があり昔ながらの昭和的考えもあるが、新しい時代の...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
世間一般の平均額よりも少し高いくらいのレベルを維持している。
コロナ禍でも定期昇給は行われ、賞与もでた。
安定した需要がある為と考えら...
事業の強み:
知名度が非常に高いため、物の販売はかなりしやすい。
事業の弱み:
競合他社が少ないが、シェア率は故障多発の為、年々下がってきてしまっ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
勤務時間・休日休暇:
年間休日が130日程度あり、有給休暇も取得しやすため、休みはしっかりととることができる。
残業についても部門によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。
時期にもよるが、毎日定時退社となる部署もあれば、毎日深夜残業もしくは休日出勤必須の部署もある。
技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業担当も2020年頃にみなし残業制(20h固定)から実勤務時間による給与計算に徹底化された。これにより、時間外の実労働...
給与制度:
一般的な中小企業と大きく変わらない給与制度だと思う。年功序列の向きも強く、個人や部署の成果による賞与の変動も大きくないように感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的休みは多い会社であると思う。
年間の休日は、126日ほどありかなり良いと思う。
勤務時間については、部署によって残業の...
入社理由:
他社では、有期雇用契約とされ易い部門の専門職であったが、正社員雇用での雇用であった為、入社に至った。
歴史もある規模も、以前に比べた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私のいた製造現場では何かイノベーションを起こそう、と言った
といった機運はありませんでしたが、
古い設備の修理・現代改修で...
企業カルチャー・社風:
元々の母体は新神戸電機であり、どちらかと言うと体育会系のノリであったが、日立化成と合併した事により
風通りは良くなったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私はあまり、経験がないところから設計を、始めさせていただいたので、給料は経験と年齢を考えれば相応かと思います。昇給については、実力...
入社理由・入社後の印象:新卒として入社しました。当時就活をしていた際に、興味があったプラント設計をやっていると聞き会社見学をしに行きました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多少の危機はあったようですが、その時代ごとに、乗り越える人材がいて、今にいたっています。オーナー企業ということもあり、...
給与制度:
最初は安いですが、昇給と是正昇給があり、そこそこになります。年一回4月です。ボーナスは、会社が儲かった分の還元があり、忙しかった時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品業界にも少し参入しようといて一部TVなどでも放送されたりしているが、なんとも言えない。
事業の弱み:
若手がどんどん辞めていくの...
勤務時間・休日休暇:
休暇は特段緊急性のある検品等なければ取れる
勤務時間は夏にサマータイムがあり、1時間勤務開始が早くなる
多様な働き方支援:
リ...