平均年収
545 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
おっとりした社風と世間から言われるように優しい方が多い印象を持ち入社した。
実際のところ確かに優しくおおらかな方が多いの...
福利厚生:
住宅補助は出ません。そのかわり寮はありますが場所によっては古く、地方の配属になった場合には車が必要になることが多いです。光熱費は共...
勤務時間・休日休暇:
製造を担う部門についてはシフトが決まっているため、なかなか勤務時間や休暇の調整はしづらいです。とはいえ有給休暇取得が義務...
企業カルチャー・社風:
昔ながら日系企業という感じでお昼休憩になるとチャイムが鳴ります。
休憩時間は45分だったのでランチを外に食べに行くという...
福利厚生:
住宅補助は少しあります。
最初は結婚後住宅補助が月に6から8万ほどあったのですが消えました。
なのでもう少し補助してくれたら嬉しいなと...
勤務時間・休日休暇:
常昼勤務か3交代勤務かで大きく変わります。
3交代勤務の場合、シフト制で働くことになります。勤務時間は7~15時、15~2...
給与制度:
組合があるので、業績が悪くても昇給や賞与は必ず貰える。この業界は、景気に左右されるので、
賞与は波があるが、景気の良い時は、新入社員...
女性の働きやすさ:
女性で管理職に登用されていた方は、私の在籍時には1人だけおりました。結局ハードワークをこなせないと管理職にはなれないので、...
企業カルチャー・社風:
外資系企業だけど、特に外資系らしいことはなにもありません。社内の雰囲気は日本気質かと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
ニッチな産業で国内シェアも高いので売り上げなどは比較的安定していると思う。ただ、主な客先が自動車産業なので、そこがこけると売り上...
勤務時間・休日休暇:
事務職は仕事や人間関係を上手くこなせば定時帰りも可能。有給も取りやすかった。だが全体的にアナログな作業も多く、特に経理を...
企業カルチャー・社風:
◯企業カルチャー
「お客様第一」という社訓があるが故に休日でも上司から御見積書の作成依頼の電話等が頻繁にある。
組織体制...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
自社で大きな製鉄所をいくつも持っているので、自社で生産することができることが大きな強み。自社で生産した鉄を自社で様々な形に加工し...
勤務時間・休日休暇:
部署や系列ごとに違いがあるが、休暇などは取り易いと思います。介護休暇や育児休暇、女性特有の休暇も取れるようになっている。...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
基本的に会社で必要になる資格については、
会社負担で資格取得出来る。
ただし会社負担は2回までなので、
2回試験に落ちてしまっ...
事業の強み:
産業の基礎材料である鉄を製造販売に携わっていることから、今後も事業がなくなることはないが、新しいコア事業を育成し成長させていかな...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社なので旧来の年功序列が強い会社。
役職や経験能力ではなく勤続年数が長いものがえらく給与もそれに沿う。...
成長・キャリア開発:
キャリア開発のためのeラーニングサブスクを安く利用できたりする。研修の数自体は多いが、かなり費用がかかっていそうな割に、...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
この企業の給与制度は、業界標準に準じた基本給に加え、個人の業績や貢献度に応じた昇給や賞与、各種手当などが支給されることが特徴です。...
給与制度:
院卒総合職は毎年7千円程度昇給し、3年に一度昇格し2〜3万上がる。これを4回すると管理職となる。3回目で1割程度は躓き、4回目昇格...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
全国展開しており、各エリアの所員が前向き。競合先と比べ技術的に優れており、地元の営業員は対応が出来、スピーディーな対応が評価され...
給与制度:
昇給は年に1回(4月)、賞与は年に2回(6月、12月)、更に会社の業績が良ければ、3月決算後に決算賞与が支給されます。
昇給は職能資...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給年1回あり。人事考課もあり、現場の各班長が集まり査定している。比較的甘めで、班長が決めた評価に対して覆ることは、よっぽどのこと...
福利厚生:
寮、社宅は完備しておりました。数千円で駐車場つきでした。ただし、寮、社宅をでると、住宅補助はありません。通勤手当は全額支給でした。...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
初期投資がかさむ貴金属を扱うので他社の新規参入が難しく、コンペチターが限られていること。
貴金属は高価なので、逆に、どうしても使わ...
福利厚生:
退職金制度あり。寮も何箇所かにあります。借り上げ寮制度で数万円、、忘れましたが家賃補助の制度もありましたが今もまだこの制度があるの...
平均年収
705 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです。
また、有名大学出身でなくても出世は可能なので、それを含めて...
勤務時間・休日休暇:
少なくとも、組合員層は土日祝日が休みが当たり前。残業や休日出勤をされる方への手当てはきっちりしている。
男性が育児休暇を取...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の8:40からです。基本的に8時過ぎには会社に来ていました。上司や役職が上の方ほど朝早く出社しており、7時前...
評価制度:
年度の初めに、「年度目標カード」にてゴールを設定します。○○の顧客に対して売上〇%アップ、データ入力ミスの〇%削減、といった業務上...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
借り上げ社宅があり、家賃を8割くらい負担してくれる会社でした。基本的にどこに配属されても一緒かなと思います。平米や家賃の上限はあっ...
給与制度:
給料や賞与はかなりいい額です。交代手当もあり困る方はいないかなと思います。夏と冬に分け合計100〜150は日鉄建材なら入ると思いま...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
総合職はフレックス勤務を採用している。基本的には現場の朝礼が8時のため、皆だいたいその時間に合わせて勤務している。フレッ...
事業の強み:
同業他社と比べ、正直あまり強みは無いんじゃないかと思います
事業の弱み:
価格が高く、納期も遅いです
売り上げが特定顧客への依存が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から働いて、お昼に1時間休憩
17時に定時です。
朝が普通の仕事よりも1時間早いので、起きるのが大変かも
休日...
経営陣への提案:
将来を見据えた会社運営を、また設備投資もしたほうが良い。
短期的ではなく中長期的な目線での経営が必要。
一時的に赤字でも、新卒や...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
定期昇給で4000円以上、ボーナスはしっかりもらえる会社であると思います。
主任職など役職が就くことでボーナスの金額も上がっていきま...
給与制度:
昇給は毎年4月に実施され、個人評価にもよるが3000円〜5000円である。
賞与は業績連動制となっており、社員平均120〜130万円...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
年功序列型賃金。大卒は、10年くらいで主任になり、20年くらいで、課長になる。
賞与は業績変動型だが、相場産業のため、波が大きい。1...
給与制度:
賞与・業績によりますが、4ヶ月分はあります。
良くも悪くも年功序列の形態なので、同年代で大きな年収の差はでません。
手当については、一...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
コロナ禍でも特に給与体系や、金額が変わることもなく、感謝金として50000円を支給していただいたこともあります。ものすごく高い給与...
事業の強み:
国内事業、海外事業の比率が約半々であり非常にバランスが取れている。
また、ツメキリ、包丁といった商品は国内シェアもトップで品質も高...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
国内鉄鋼最大手の100%子会社ということで経営は安定している。またステンレス業界の中でも最大手という位置付けの会社なのでスケール...
企業カルチャー・社風:
会社全体として安全にかなり力を入れておりいかなる場合でも安全第一で考えていくようになっている。安全環境防災がありそれか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1で、賞与は申し分ないほど良いです。
友人と比べても圧倒的に多く、年収もだいぶいいと思います。
各種手当は、1回の出勤で1食の...
事業の弱み:
やはり高炉のシェアは圧倒的でこの先はどうなるかわかりません。
電炉の中では日本の最大手なのでなんとも言えないです。
カーボンニュート...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にどの部署も大方定時で退社できている印象がある。
土日に関しては完全週休二日制であるため、基本的に出勤することはない...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、全体的に残業時間は少なめであり有給休暇に関してもよほどのことがない限り希望通りの日に取得することが可...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
比較的有休は申請をすれば承認されやすい環境であるため取得しやすく、残業時間もそこまで長くないためワークライフバランスは問...
給与制度:
年功性が強く長く働いた分だけ給与は安定して上がっていきます。賞与もおそらく世間相場よりも多くもらっているため特に不満には感じません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界数社しかない割に市場があまり大きくなく、シェアもあまり変動しない。
新規参入企業がない分、安定しているが、飛躍的な成長は難しい...
勤務時間・休日休暇:
工場では工程管理の下、1日の生産スケジュールが決められており、そちらに則って仕事を行う。繁忙期が決まっていないので忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、自動車やインフラ、生活の中のさまざまなものが電動化や自動化が進んでいきます。その時にそれぞれの動きを制御コントロールするた...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休日出勤する事はまずないです。残業時間は毎月40時間上限で厳しく管理されていますし、もしこれを超過する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社が5,6社あるため、それぞれの会社の強みを活かして複合製品の提案もでき、過去になかった製品なども開発できる環境である...
企業カルチャー・社風:
風通しのいい工場の環境ではある
組織体制・コミュニケーション:
特に変わったコミュニケーションはありませんが、特段悪くはあ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしない主義なので大体は定時で帰れる。営業職はそうもいかないし、残業代を請求しようもんなら文句を言われて支給されなく...
企業カルチャー・社風:
比較的新しい会社だが組織の平均年齢はかなり高め。若手が育たない、育てようとしないというよりは普通の会社にいた人がおらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもバランスがとれている企業だと思う。年配者もいれば若者もいる。元気がありハツラツとしている。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
有給申請はほぼ通るが、消化率としては微妙。
ただし年5日の義務は守られている。
勤務時間はフレックス制が導入されており、個人...